Dyrektor Analityk - Zaopatrzenie, Umowy i Negocjacje - Licencjonowanie Oprogramowania/SAP

Dyrektor ds. zaopatrzenia, umów i negocjacji - licencjonowanie oprogramowania/SAPRemote na region EMEAAO stanowisku:Analitycy firmy Gartner to liderzy branży, którzy tworzą niezbędne spostrzeżenia, prognozy rynkowe i najlepsze praktyki dla szerokiego grona wiodących na świecie organizacji. Ta rola dyrektora koncentruje się na zaopatrzeniu, umowach i negocjacjach dotyczących oprogramowania dla przedsiębiorstw i licencji SaaS, ze szczególnym naciskiem na ekosystem SAP. Dyrektor pełni funkcję lidera w grupie Business and Technology Insights (WIT) firmy Gartner.

Wykorzystując umiejętności badawcze i analityczne, dyrektor odgrywa znaczącą rolę w formułowaniu pragmatycznych i prowokacyjnych spostrzeżeń, które klienci firmy Gartner wykorzystują i wykorzystują, aby napędzać swoją firmę w kierunku osiągnięcia kluczowych celów. Są zaufanym źródłem porad dla klientów, codziennie wzmacniając wartość firmy Gartner, angażując ich poprzez spotkania osobiste, spotkania wirtualne, wizyty wsparcia sprzedaży i konferencje firmy Gartner w celu omówienia złożonych wyzwań klientów i przedstawienia odpowiednich rekomendacji. Co będziesz robić: Tworzenie innowacyjnych, prowokujących do myślenia treści „niezbędnych spostrzeżeń” Opracowywanie nowych spostrzeżeń i pomysłów dzięki przemyślanemu przywództwu oraz oferowanie przekonujących, praktycznych podejść do potrzeb i żądań klienta, które przyspieszają jego zdolność do działania Opracowanie dogłębnej analizy w celu zidentyfikowania pierwotnej przyczyny barier lub ogólnych potrzeb klienta oraz przeformułowanie myślenia w celu popchnięcia strategii do przodu Wykazanie się przemyślanym przywództwem w ustalaniu stanowisk Insights w zespole analityków Przekazywanie liderom firmy Gartner prowokacyjnych, niezależnych spostrzeżeń, które mogą rozwijać przebieg programu badawczegoBadanie, analizowanie i przewidywanie trendów i zmian na rynku, aby zapewnić klientom i dostawcom przydatne informacje Tworzenie i dostarczanie wartościowych materiałów prezentacyjnych na scenie i poza nią na wydarzenia firmy Gartner, konferencje stowarzyszeń branżowych i zawodowych oraz osobiste lub zdalne odprawy dla klientów Wsparcie WIT i sprzedaży: Zapewnij wsparcie sprzedaży, pełniąc rolę głosu rynku, aby pomóc zespołom Insights w tworzeniu treści i zwiększaniu zaangażowania klientów, aby osiągali postępy w realizacji ich kluczowych priorytetów w celu rozwoju ich działalności Dostarczaj wysokiej jakości treści dla partnerów biznesowych Dostarczaj wysokiej jakości treści na czas przeglądajZbuduj wiarygodność jako ekspert branżowy reprezentujący spostrzeżenia, metodologię i strategię firmy Gartner Aktywnie uczestnicz wraz ze zróżnicowanym, globalnym zespołem współpracowników w dyskusjach na temat innowacji, pomysłów i badań oraz efektywnie współpracuj z kolegami ze społeczności Insights Identyfikuj ulepszenia procesów badawczych lub opracowuj nowe procesy, które pomogą zespołowi i WTI zapewnić doskonałe świadczenie usług Być mentorem i trenerem, wspierając większą liczbę młodszych członków zespołu Bądź skoncentrowany na kliencie, aktywnie starając się pomagać klientom w regularnym i częstym korzystaniu ze spostrzeżeń i interakcji firmy Gartner Czego będziesz potrzebować: Licencjat lub równoważne doświadczenie; Preferowane wykształcenie wyższe.

Ponad 10 lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie lub branży. Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w negocjacjach umów dotyczących SaaS/oprogramowania, zakupach technologii, zarządzaniu kategoriami, zarządzaniu dostawcami lub zarządzaniu aktywami oprogramowania w organizacji kupującej, u zleceniodawcy, firmie konsultingowej lub odsprzedawcy. Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w negocjowaniu odnowień SAP (w tym transakcji w ciągu ostatnich 12 miesięcy) z doskonałą znajomością RISE, S/4HANA i rozwiązań branżowych (np.

SuccessFactors, Ariba, Concur itp.). Wiedza merytoryczna w zakresie licencjonowania SAP, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów komercyjnych, trendów na rynku oprogramowania i usług w chmurze. Doświadczenie w ocenie ryzyka zgodności licencji oprogramowania, zarządzaniu i/lub jego łagodzeniu w kontekście audytu oprogramowania, pożądane jest, szczególnie z SAP.

Pożądane jest doświadczenie w negocjacjach i zarządzaniu innymi głównymi dostawcami (np. AWS, Google, Salesforce, Microsoft, Oracle lub ServiceNow).Pożądana obecność na stanowisku kierowniczym; potrafi natychmiast zbudować wiarygodność w oczach kadry kierowniczej i innych interesariuszy. Silne umiejętności organizacyjne; umiejętność pracy pod napiętymi terminami i tworzenia wysokiej jakości produktówWykazana doskonałość w badaniach i umiejętności pisaniaDoskonała biegłość w mowie i piśmie, umiejętności analityczne i prezentacyjne; umiejętność angażowania klientów i skutecznego odpowiadania na pytania.

Biegła umiejętność analizowania i syntezy danych; potrafi skutecznie stosować wzorce i ramy podczas wyciągania wniosków i obrony przed wyzwaniami klienta. Silne umiejętności komunikacyjne - potrafią zwięźle i prosto wyjaśniać złożone koncepcje. Wiedza merytoryczna; swobodne prezentowanie się podczas wystąpień na dużą i małą skalę Silna świadomość biznesowa i finansowa Głęboka wiedza na temat globalnego i konkurencyjnego krajobrazu w danym obszarze tematycznym, a także wzajemnych powiązań na tym rynku Możliwość niezależnej pracy, przy jednoczesnej wewnętrznej motywacji do współpracy w zespołach i wspierania przepływu pracy innych, w wielokulturowym globalnym zespole Zwinna nauka i biegłość w poruszaniu się w wysoce matrycowych środowiskach Możliwość skutecznego reprezentowania metodologii i strategii badawczych firmy Gartner na wszystkich poziomach Chęć i zdolność do podróżowania do wyższych poziomów 25% (w stosownych przypadkach) Kim jesteśmy?

W firmie Gartner, Inc. (NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat. Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom w osiąganiu sukcesów w realizacji ich priorytetów o kluczowym znaczeniu.

Od chwili założenia w 1979 roku liczba współpracowników na całym świecie wynosi 20 000, którzy wspierają ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach. Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie. Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian.

Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka. Jaki wpływ możesz tutaj wywrzeć. Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy?

Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet nie istnieć w tej chwili - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście. To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników. Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół.

Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom. Nasze zespoły są integracyjne i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń. Inwestujemy we wspaniałych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, co pozwala nam zwielokrotniać nasz wpływ i wyniki.

Dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce do pracy. Gartner jest światowym autorytetem w dziedzinie sztucznej inteligencji. W Gartnerze dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji sztucznej inteligencji.

Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów związanych ze sztuczną inteligencją. Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu. Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom wprowadzać innowacje i rozwijać się, wykorzystując sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazu biznesowego i technologicznego.

Praca w Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia rzeczywistego wpływu, rozwijania swoich umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy. Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie. Co oferujemy?

Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników. W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, kiedy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, wciągająca i inspirująca. Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner?

Dołącz do nas.Zasadą firmy Gartner jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu. Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej Spółki dotyczącej karier lub dostępu do niej.

Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres W***s@***.Identyfikator zapotrzebowania na pracę:112174Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z zawiadomieniem o rekrutacji dla kraju lub regionu, do którego link znajduje się poniżej, i który ma zastosowanie do Twojego miejsca zamieszkania. Link do prywatności kandydatów Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policyW celu sprawnej nawigacji po aplikacji korzystaj wyłącznie z przycisku Wstecz w aplikacji, a nie ze strzałki wstecz w przeglądarce. Oryginalnie opublikowano w Himalajach