Analityk ds. oszustw

Zarządzanie wydatkami w PleoMessy to trudna sprawa. A żmudne procesy to sytuacja, w której tracą wszyscy zaangażowani, nie tylko finanse. W Pleo zmieniamy to.

Tworzymy rozwiązania w zakresie wydatków, które sprawiają, że zarządzanie pieniędzmi jest płynne, wzmacniające i zaskakująco skuteczne zarówno dla zespołów finansowych, jak i pracowników - z wizją, aby pomóc wszystkim firmom „wyjść poza”. Słowo „Pleo” w rzeczywistości oznacza „więcej, niż można się spodziewać”, a życie według tej mantry było sekretem naszego sukcesu przez ostatnie 10 lat. Teraz jesteśmy w kluczowym momencie naszej podróży; każdy nasz ruch ma bezpośredni wpływ na ponad 40 000 naszych klientów, naszą działalność i nasz wspólny sukces.

Potrzebujemy ludzi, którzy są dumni z odkrywania potrzeb klientów, którzy zamieniają złożone problemy w proste rozwiązania, kwestionują sposób, w jaki coś się robi (z szacunkiem) i zawsze mierzą wysoko. Mając wielkie ambicje, które pchają nas do przodu, nie możemy powiedzieć, że już wszystko wymyśliliśmy. I szczerze mówiąc, to połowa zabawy!

Możemy powiedzieć, że jesteśmy energiczną, postępową i, co ważne, życzliwą grupą ponad 850 osób z ponad 100 narodowości, zaangażowanych w wspólne zapewnianie przyszłości wydatków biznesowych. Informacje o tej roli Poszukujemy analityka ds. oszustw, który dołączy do zespołu Decision Intelligence firmy Pleo i pomoże ulepszyć sposób, w jaki wykrywamy, zapobiegamy, monitorujemy i reagujemy na ryzyko oszustw w całej naszej strukturze podejmowania decyzji w sprawie przestępstw finansowych. Nie jest to tradycyjna rola związana z rozpatrywaniem spraw w dziale Fraud Operations.

Będziesz pracować bliżej warstwy decyzyjnej: pomagając przekładać wzorce oszustw na zasady, monitorując działanie reguł, wspierając testowanie reguł, przeglądając zachowania ostrzegawcze i upewniając się, że kontrole nadużyć finansowych pozostają skuteczne, zrozumiałe i proporcjonalne. Dołączysz na ważnym etapie, gdy Pleo będzie nadal dojrzewać w zakresie podejmowania decyzji w sprawie oszustw i przeciwdziałania praniu pieniędzy. Właściwa osoba pomoże poprawić szybkość, odporność i jakość naszego tworzenia, testowania, wdrażania, monitorowania i dostrajania reguł dotyczących oszustw.

Czym będziesz się zajmował Pomożesz w obsłudze i ulepszaniu zdolności Pleo do podejmowania decyzji w sprawie oszustw, ze szczególnym uwzględnieniem scenariuszy oszustw kartowych i powiązanych scenariuszy ryzyka przestępstw finansowych. Twoje obowiązki będą obejmować: Wspieranie kompleksowego cyklu życia reguł dotyczących oszustw: od propozycji i analizy reguł, poprzez testowanie, wdrażanie, monitorowanie, dostrajanie i wycofywanie. Bezpośrednia praca w narzędziach decyzyjnych lub blisko z nimi i silniki reguł wspierające logikę wykrywania oszustw.Analizowanie wzorców oszustw, trendów w alertach, fałszywych alarmów, fałszywych alarmów i wydajności reguł.Przekładanie spostrzeżeń FraudOps i żądań interesariuszy na jasne, ustrukturyzowane propozycje reguł.Pomoc w ocenie, czy nowe zasady lub zmiany progów są uzasadnione danymi.Monitorowanie działania reguł po wdrożeniu i identyfikowanie, kiedy reguły wymagają dostosowania.Obsługa codziennych żądań operacyjnych związanych z kontrolą oszustw, przy jednoczesnym zapewnieniu identyfikowalności i dobrego udokumentowania zmian.Współpraca z FraudOps, AML, Product, Engineering, Data, Compliance i Legal, aby mieć pewność, że zmiany w podejmowaniu decyzji są spójne i świadome ryzyka.

Prowadzenie jasnej dokumentacji dotyczącej zasad dotyczących oszustw, uzasadnienia, oczekiwanego wpływu, wyników testowania i wyników monitorowania. Pomaganie w ograniczaniu pojedynczych punktów awarii poprzez budowanie powtarzalnych procesów i wzmacnianie ciągłości biznesowej wokół podejmowania decyzji w sprawie nadużyć finansowych. Czego szukamy Poszukujemy kogoś, kto łączy wiedzę w dziedzinie oszustw z praktycznym doświadczeniem w pracy w środowisku decyzyjnym.

Powinieneś posiadać: Doświadczenie jako oszust Analityk, analityk ryzyka, analityk strategii oszustw, analityk zasad oszustw, analityk decyzji lub podobny.Praktyczne doświadczenie z narzędziem decyzyjnym, silnikiem reguł oszustw, platformą ryzyka lub wewnętrznym systemem decyzyjnym.Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu, monitorowaniu lub dostrajaniu reguł, progów, scenariuszy lub logiki ryzyka dotyczących oszustw.Dobre umiejętności analityczne i komfort pracy z danymi w celu oceny skuteczności reguł i wzorców oszustw.Dobra znajomość typologii oszustw, w szczególności oszustw kartowych, oszustw transakcyjnych, niewłaściwego użycia konta lub oszustwami płatniczymi.Umiejętność równoważenia zapobiegania oszustwom z wpływem na klienta i obciążeniem operacyjnym.Doświadczenie w pracy z fałszywymi alarmami i zrozumienie, że dobra kontrola oszustw wymaga ciągłego monitorowania i dostrajania.Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ze zdolnością do jasnego wyjaśniania logiki zasad, uzasadnień, ryzyka i oczekiwanych wyników.Komfort pracy międzyfunkcyjnej z zespołami ds. operacji oszustw, produktu, inżynierii, zgodności i danych.Ustrukturyzowany sposób myślenia i uznanie dla dokumentacji, identyfikowalności, zarządzania i kontroli zmian.Fintech, bankowość, płatności, zarządzanie wydatkami lub regulowane usługi finansowe.SQL lub podstawowa analiza danych.Jak wygląda sukcesW ciągu pierwszych 3 miesięcy Twój sukces będzie wyglądał:Rozumiesz konfigurację Pleo dotyczącą podejmowania decyzji w sprawie nadużyć finansowych i możesz z pewnością wspierać codzienne operacje związane z przepisami.Żądania dotyczące przepisów dotyczących nadużyć finansowych są lepiej zorganizowane, udokumentowane i identyfikowalne.Zmiany zasad są poparte danymi, jasnym uzasadnieniem i oczekiwanym wpływem.Monitorowanie po wdrożeniu jest bardziej spójne i widoczne.FraudOps i DI mają silniejszy rytm operacyjny w zakresie proponowania, przeglądania, wdrażanie i dostrajanie mechanizmów kontroli oszustw. Dlaczego warto do nas dołączyć? To rzadka okazja, aby pomóc w kształtowaniu rosnącej funkcji decyzyjnej od wewnątrz.

Będziesz nie tylko przeglądał alerty o oszustwach, ale pomożesz zdefiniować, w jaki sposób logika wykrywania oszustw jest budowana, zarządzana, monitorowana i ulepszana. Dołączysz do zespołu, który buduje podstawy bardziej skalowalnego, opartego na danych i odpornego na ryzyko podejmowania decyzji w sprawie przestępstw finansowych. Jeśli lubisz pracować na skrzyżowaniu strategii oszustw, operacji, danych, systemów i produktu, ta rola zapewni Ci prawdziwą odpowiedzialność i wpływ.

Aplikuj, jeśli to brzmi jak Ty. Masz zdolności analityczne, jesteś zorganizowany, ciekawy i potrafisz rzucać wyzwania. Wiesz, że zasad dotyczących oszustw nigdy nie ustala się i nie zapomina.

Rozumiesz znaczenie równoważenia redukcji ryzyka, doświadczenia klienta, obciążenia operacyjnego i zarządzania. Co najważniejsze, pracowałeś już wcześniej z narzędziami decyzyjnymi lub systemami ryzyka opartymi na regułach i chcesz pomóc w budowaniu silniejszych zdolności podejmowania decyzji w sprawie oszustw na dużą skalę. Lokalizacja Uwaga: możemy zatrudnić w trybie zdalnym, hybrydowym lub osobiście w dowolnej lokalizacji wymienionej w ogłoszeniu, ale musisz mieć fizyczną siedzibę w wybranym przez siebie kraju i ważne prawo do pracy.

Nie jesteśmy w stanie zaoferować sponsoringu wizowego dla tej roli w żadnej z wymienionych lokalizacji. Pokaż mi korzyści! Twoja własna karta Pleo (koniec z wydatkami z własnej kieszeni!) Lunch w dni pracy - ciesz się posiłkami cateringowymi lub otrzymaj dodatek na lunch w zależności od lokalnego biura Kompleksowa prywatna opieka zdrowotna - w zależności od Twojej lokalizacji, opcje ubezpieczenia obejmują Vitality, Alan lub Médis Oferujemy 25 dni urlopu + święta Dla naszego zespołu oferujemy zarówno pracę hybrydową, jak i w pełni zdalną opcjeKorzystamy z MyndUp, aby zapewnić naszym pracownikom dostęp do bezpłatnego wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia, z dotychczasowym dużym sukcesemPłatny urlop rodzicielski - chcemy mieć pewność, że wspieramy rodziny i pomagamy Ci poczuć, że nie musisz narażać rodziny ze względu na pracęO Twojej aplikacjiNajpierw po angielsku.

Ponieważ jest to język naszej firmy, prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim. Jeśli do nas dołączysz, będziesz go często używać. Uczciwy wygląd dla każdego.

Nasz zespół talentów czyta każde zgłoszenie, aby zapewnić uczciwy proces. Aby wszystko działało sprawnie, przyjmujemy zgłoszenia wyłącznie za pośrednictwem naszego systemu - nasz zespół wsparcia nie może przekazywać rozmów telefonicznych ani e-maili. Napędza nas różnorodność.

Możemy osiągnąć nasze cele tylko wtedy, gdy nasz zespół odzwierciedla otaczający nas świat. Zaczyna się od naciśnięcia przycisku „Zastosuj”, nawet jeśli nie zaznaczysz każdego pola. Zachęcamy do przyłączenia się do nas osoby ze wszystkich środowisk i doświadczeń.

Rozmowa kwalifikacyjna w najlepszym wydaniu. Chcemy, abyś czuł się komfortowo podczas całego procesu. Jeśli masz jakiekolwiek wymagania dotyczące dostępności lub potrzebujesz określonego formatu, wyślij e-mail na adres przynależności@pleo.io.

Zaprojektujemy proces, który będzie dla Ciebie odpowiedni. Twoje dane są bezpieczne. Kiedy aplikujesz, przetwarzamy Twoje dane osobowe jako podmiot przetwarzający dane.

Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Pleo, przeczytaj naszą Politykę prywatności tutaj.Aplikujesz na wiele stanowisk? Nic Cię nie powstrzymuje, a każdą rolę oceniamy niezależnie. Jednak szukamy dopasowania, więc upewnij się, że potrafisz wyjaśnić, dlaczego Twoje zainteresowania i doświadczenie są odpowiednie dla każdej konkretnej roli.

Ponowna aplikacja. Jeśli ponownie ubiegasz się o to samo stanowisko, odczekaj sześć miesięcy od ostatniej decyzji, zanim klikniesz „Wyślij”.