Starszy projektant produktu - interaktywna nauka i gry
Australia, Canada, Denmark, Finland, France, Germany, Ireland, Italy, Netherlands, Norway, Spain, Sweden, United Kingdom
£53,300 - £60,050 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego starszego projektanta produktów - interaktywne nauczanie i gry, aby wspierać projektowanie i rozwój interaktywnych doświadczeń edukacyjnych w ramach naszego portfolio DreamBox. Ta rola przyczynia się do tworzenia atrakcyjnych wizualnie, wciągających i dostępnych produktów edukacyjnych wykorzystywanych przez uczniów na dużą skalę. Ściśle współpracujesz z menedżerami produktu, inżynierami, ekspertami w zakresie programów nauczania i badaczami, aby wcielać pomysły w życie, testować koncepcje z użytkownikami i stale ulepszać doświadczenia poprzez iteracje. Ta rola opiera się na ścisłej współpracy i praktyczności, a skupia się na dostarczaniu wysokiej jakości wyrobów rzemieślniczych w określonych obszarach produktów.
Na tym stanowisku będziesz projektować wykonanie i rzemiosło. Projektować interaktywne doświadczenia edukacyjne i funkcje oparte na grach od koncepcji po wdrożenie. Twórz atrakcyjne wizualnie projekty, animacje i wzorce interakcji, które ożywiają cyfrowe doświadczenia.
Stosuj mocne projekty wizualne, dbałość o szczegóły i spójność wszystkich rezultatów. Zrównoważ wciągającą rozgrywkę ze znaczącymi efektami uczenia się dostosowanymi do celów produktu. Współpraca i dostawa. Ściśle współpracuj z inżynierami, aby dostarczać dopracowane, wysokiej jakości doświadczenia gotowe do produkcji.
Współpracuj z menedżerami produktu, ekspertami w zakresie programów nauczania i badaczami w celu dostosowania projektu. rozwiązania dostosowane do potrzeb użytkowników i potrzeb edukacyjnych Jasno komunikuj decyzje projektowe i wyrażaj ich uzasadnienie poprzez opowiadanie historii i prezentacje Projektowanie i iteracje zorientowane na użytkownikaTworzyj prototypy w celu odkrywania pomysłów, sprawdzania koncepcji i przyspieszania podejmowania decyzji Uwzględniaj opinie uczniów, nauczycieli i interesariuszy w celu udoskonalania i ulepszania projektów Stosuj zasady projektowania zorientowanego na użytkownika, standardy dostępności i praktyki projektowania włączającego we wszystkich pracach Narzędzia i innowacje Wykorzystuj nowoczesne narzędzia do projektowania i prototypowania, w tym przepływy pracy wspomagane sztuczną inteligencją, w celu szybkiej iteracji i ulepszania efektywnośćOdkrywaj nowe narzędzia i technologie w celu poprawy jakości projektów i kreatywnego rozwiązywania problemówPodstawowe kompetencje zapewniające sukcesNapędza wyniki - Zapewnia wysokiej jakości prace projektowe, które spełniają potrzeby użytkowników i wspierają cele produktuWspółpracuje - Buduje efektywne relacje robocze w zespołach interdyscyplinarnych w celu dostarczania wspólnych wynikówNastawienie na klienta - Projektuje z głębokim zrozumieniem użytkowników, tworząc angażujące doświadczenia dla różnorodnych uczniów Zorientowany na działanie - Szybko generuje pomysły, prototypy rozwiązań i iteruje w oparciu o opinie Skutecznie się komunikuje - Jasno artykułuje decyzje projektowe i opowiada interesariuszom fascynujące historiePoświadczenia i doświadczenie Ponad 5 lat doświadczenia w projektowaniu interaktywnych produktów, projektowaniu gier, ilustracji, animacji i/lub projektowaniu nauczania, poparte portfolio przedstawiającym wyjątkowe rzemiosło wizualne oraz zdolność do wymyślania, projektowania, animowania, prototypowania i dostarczania wciągających interaktywnych doświadczeń edukacyjnych. Zdecydowanie preferowane są dostarczane gry lub produkty edukacyjne. Portfolio prezentujące atrakcyjne wizualnie produkty cyfrowe i interaktywne doświadczenia dostarczane od koncepcji po wdrożenie.
Wykazana umiejętność projektowania doświadczeń obejmujących animację, ruch, rozgrywkę lub bogatą interakcję z użytkownikiem. Biegłość w tworzeniu wysokiej jakości prototypów, szybkich iteracjach na projektach oraz korzystaniu z nowoczesnych narzędzi i przepływów pracy. Duże możliwości w zakresie stosowania zasad projektowania skupionego na użytkowniku, standardów dostępności i praktyk projektowania włączającego.
Udokumentowane doświadczenie w ścisłej współpracy z inżynierami w celu dostarczania dopracowanych, dopracowanych, rozwiązania gotowe do produkcji Znajomość narzędzi do projektowania wspomaganych sztuczną inteligencją i ciekawość wykorzystania nowych technologii w celu usprawnienia przepływów pracy Silne umiejętności komunikacji i opowiadania historii z możliwością jasnego wyjaśniania decyzji projektowych Wykazana umiejętność włączania opinii użytkowników, w tym spostrzeżeń z testów gry, do iteracyjnych ulepszeń Legalne prawo do pracy w Wielkiej Brytanii Stanowisko to jest określone jako zdalne lub hybrydowe i pracuje w Bath w Wielkiej Brytanii. Ponieważ biuro znajduje się w zabytkowym budynku, nie dysponujemy windą, dlatego prosimy o poinformowanie nas o tym, abyśmy mogli zapewnić niezbędne zakwaterowanie. Zakres zatrudnienia na tym stanowisku wynosi od 53 300 do 60 050 funtów rocznie, jednak oferowana płaca podstawowa może się różnić w zależności od wiedzy, umiejętności, doświadczenia i lokalizacji związanych z pracą.
Dodatkowo osoba na tym stanowisku kwalifikuje się do premii rocznej.----W Discovery Education realizujemy naszą misję przygotowywania uczniów na przyszłość, tworząc innowacyjne sale lekcyjne połączone z dzisiejszym światem.Obsługujemy ponad 4,5 miliona nauczycieli i 45 milionów uczniów, dostępnych w około połowie amerykańskich klas i szkół podstawowych w Wielkiej Brytanii oraz w ponad 140 krajach na całym świecie; podążamy drogą transformacji nauczania i uczenia się poprzez innowacyjne partnerstwa z okręgami szkolnymi, stanami, ministerstwami edukacji i innymi organizacjami o podobnych poglądach. Stworzyliśmy wielokrotnie nagradzaną organizację o dużej reputacji dzięki utalentowanym i zaangażowanym ludziom, którzy współpracują, aby przyspieszyć osiągnięcia uczniów, wykorzystując ich naturalną ciekawość i chęć uczenia się, chwytając ich umysły i wyobraźnię poprzez fascynację Discovery. Dlaczego warto dołączyć do Discovery Education?
W Discovery Education wierzymy, że wzmacnianie pozycji każdego członka zespołu jest niezbędne do tworzenia zespołów charakteryzujących się wysoką wydajnością i dużym zaangażowaniem. Bycie częścią naszego zespołu oznacza, że współpracujemy, aby osiągnąć wspólne cele. W tym celu Discovery Education oferuje integracyjne i solidne oferty.
Pełną ofertę znajdziesz na naszej stronie kariery. Wellness dla członków zespołu - kiedy czujesz się świetnie, wykonujesz świetną robotę! 28 dni urlopu plus święta państwowe w Wielkiej Brytanii Coroczna przerwa zimowa (zazwyczaj ostatni tydzień grudnia) Ochrona dochodu zapewniająca wsparcie podczas długotrwałej choroby 4x pensja Ubezpieczenie na życie Plan zwrotu gotówki w Medicash Prywatne ubezpieczenie medyczne Plan zwrotu gotówki i zniżek Vivup dla 1000 sklepów przy głównych ulicach Program „Jedź do pracy” Płatne badanie wzroku i pieniądze na okularyLiczne Programy pomocy dla pracownikówKomitet społeczny, który pomaga nam budować zespół i świętować zwycięstwa.Rozwój kariery Własność - bądź siłą napędową swojego sukcesu!Programy kształcenia ustawicznego i zwrotu czesnego, jeśli w trakcie pracy zdecydujesz się kontynuować naukę w swojej dziedzinie.Program mentorski i współpraca z doświadczonymi liderami.Stałe możliwości szkoleń interdyscyplinarnych i budowania umiejętności.Nieograniczony rozwój kariery.Nieograniczona nauka na LinkedIn.Szkolenie przywódcze dla menedżerów. współpracujący zespół, lubiący dynamiczną branżę i ekscytujący się efektywną pracą opartą na projektach.
Zainspirowany? Bardzo chcielibyśmy mieć możliwość sprawdzenia Twojej kandydatury! Aby rozpocząć składanie aplikacji, kliknij niebieski przycisk „Aplikuj teraz” w lewym dolnym rogu ekranu.
Discovery Education jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Discovery Education pragnie być pracodawcą z wyboru, nie tylko dobrym miejscem pracy, ale także wspaniałym i włączającym miejscem pracy. W tym celu staramy się rekrutować i utrzymywać pracowników, którzy w znaczący sposób reprezentują społeczności, którym służymy.
Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, płeć, status weterana chronionego lub status osoby niepełnosprawnej lub informacje genetyczne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.