Starszy kierownik projektu

Informacje o CorityCority pomaga klientom w czasie rzeczywistym dostrzegać ryzyko w ich działalności i zapobiegać mu. Nasza platforma EHS+ łączy ludzi, dane i agentów AI, aby zapewnić jasny obraz informacji, którym ludzie mogą zaufać, automatyzować przepływy pracy, dzięki którym ludzie mają większy wpływ, oraz dostarczać spersonalizowanych spostrzeżeń i wiedzy specjalistycznej w celu usprawnienia procesu decyzyjnego. Podczas gdy większość rozwiązań reaguje na zagrożenia pojedynczo, Cority pomaga im zapobiegać w zakresie zarządzania środowiskowego, zdrowia pracowników, bezpieczeństwa, jakości i zrównoważonego rozwoju.

Od 40 lat Cority jest liderem rynku w zakresie EHS+, uznawanym przez czołowych analityków i cieszącym się zaufaniem ponad 1500 najbardziej złożonych organizacji na całym świecie. Cority otrzymała wiele nagród za silną kulturę pracowniczą i wybitne wyniki biznesowe. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.cority.com.

O roliStarszy kierownik projektu jest odpowiedzialny za zapewnienie dedykowanego zarządzania projektami w zakresie globalnych wdrożeń systemów oprogramowania Cority dotyczących BHP i jakości. Wybrany kandydat będzie osobą samodzielną z doświadczeniem w zarządzaniu projektami, najlepiej z doświadczeniem w zakresie oprogramowania w roli klienta, która może wykorzystać te umiejętności, aby skutecznie zarządzać kompleksowym wdrożeniem oprogramowania Cority dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jakości. To stanowisko jest otwarte dla doświadczonych kandydatów i jest zalecane dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w zarządzaniu projektami.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Zarządzanie wieloma dużymi i złożonymi projektami z wieloma różnymi interesariuszami Zarządzanie wszystkimi fazami projektu zgodnie z zasadami wdrażania Cority Metodologia Odpowiedzialność za zapewnienie realizacji wszystkich wymaganych produktów zgodnie z Metodologią wdrażania Cority i planem projektu klienta Zarządzanie i promowanie skutecznych kluczowych strategicznych relacji wewnętrznych i zewnętrznych z interesariuszami projektu, zespołami zarządzającymi i dostawczymi Zarządzanie oczekiwaniami klientów w odniesieniu do przewidywanych nakładów pracy, czasu trwania i kosztów projektu lub programu Niezależna współpraca z zespołem sprzedaży Cority w celu identyfikacji wymagań projektowych klienta w celu wsparcia dokładnego określenia zakresu zaangażowania Ułatwianie tworzenia zleceń zmian oraz związanych z nimi wysiłków i kosztów Niezależna koordynacja wielodyscyplinarnego zespołu ds. usług profesjonalnych Konsultanci, programiści i zasoby klienta umożliwiające skuteczne wdrażanie oprogramowania Cority dla klientówZarządzanie procesami zmian i skuteczne informowanie klienta o ich wpływieTworzenie szczegółowych harmonogramów projektów we współpracy z członkami zespołuSamodzielność w tworzeniu i utrzymywaniu harmonogramów projektów uwzględniających unikalne wymagania projektuOpracowywanie, monitorowanie i kontrolowanie wyników projektów, budżetów i terminów, aby zapewnić realizację projektów z wysoką jakością, w ramach budżetu i na czasProaktywne identyfikowanie, dokumentowanie i łagodzenie ryzyka i problemów związanych z projektemPrzeprowadzanie spotkań na temat statusu oraz skuteczna i wydajna komunikacja status projektu dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznychProaktywnie identyfikuj możliwości przyspieszenia postępu projektu KWALIFIKACJE I CHARAKTERYSTYKA IDEALNEGO KANDYDATA: Wykształcenie wyższe w biznesie, IT lub pokrewnej dziedzinie Szczególne traktowanie będzie traktowane jako PMP Kandydaci z doświadczeniem EHSQ będą traktowani szczególnie brane pod uwagę Doświadczenie w tworzeniu zestawień prac oraz preferowany wysiłek i koszty z tym związane Osoba samodzielna i szybko ucząca się, potrafiąca pracować w dynamicznym środowisku Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Microsoft Projekt. Sprawdzone umiejętności przywódcze, komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne Gracz zespołowy potrafiący pracować w dynamicznym, wielodyscyplinarnym środowisku realizacji projektów Wybrany kandydat będzie miał pasję do doskonałości i będzie ją promował wśród swoich współpracowników Możliwość szybkiego zdobycia technicznego zrozumienia rozwiązań dla klienta Gotowość do podróży (5%) CO Z TEGO DLA CIEBIE DLA CIEBIE? Możliwość pracy w kulturze opartej na wartościach, nastawionej na wyniki, dynamicznej i nastawionej na rozwój Wspieramy środowisko pracy zdalnej jednorazowym dodatek na pracę w domu i dotowany miesięczny dodatek na internet Konkurencyjne świadczenia zdrowotne, plany dentystyczne i plan oszczędności emerytalnych (RRSP, plan 401K itp.) Roczny zasiłek na sprawność fizyczną Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego zapewniane poprzez dostęp do aplikacji medytacyjnej Calm Premium i dostęp do Talkspace Dostęp do narzędzi i platform edukacyjnych, wewnętrznych programów szkoleniowych, rocznego dodatku szkoleniowego i certyfikatów (jeśli dotyczy) oraz programów High Talent Cority angażuje się w zróżnicowane i włączające środowisko pracy.

Cority jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje ze względu na rasę, narodowość, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana, wiek, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Kandydaci, którzy chcieliby poprosić o zakwaterowanie, proszeni są o przesłanie wiadomości e-mail na adres hr@cority.com. Oryginalnie opublikowano w Himalajach