Starszy menedżer, narracja kategorii

Affirm na nowo wymyśla kredyt, aby uczynić go bardziej uczciwym i przyjaznym, dając konsumentom elastyczność, aby kupić teraz i zapłacić później, bez żadnych ukrytych opłat i odsetek składanych. O zespole ds. marki i komunikacji Dział marki i komunikacji kształtuje sposób, w jaki świat rozumie Affirm i jak Affirm w nim się pojawia. Spotykamy ludzi tam, gdzie kształtuje się percepcja: w kulturze, w prasie, w kanałach własnych i płatnych oraz wewnątrz firmy.

Naszym celem jest, aby nasza praca była z czasem coraz bardziej skomplikowana, poruszając się z prędkością kultury, jednocześnie utrzymując wysoką poprzeczkę w zakresie rzemiosła i przejrzystości. Naszym zadaniem w obszarach komunikacji, marki, kreatywności i społeczności jest sprawienie, aby Affirm stała się marką, której ludzie ufają i z której wyboru będą dumni. O roli Affirm działa w kategorii, która jest wciąż definiowana.

W obecnej formie termin „BNPL” ma charakter ograniczający. Karty kredytowe stały się głównym nurtem, ale nie zawsze są najlepszą opcją dla konsumentów. Rzeczywiście, dzisiejsze sposoby płacenia nie są jutrzejsze.

Affirm ma wizję kształtowania przyszłości. Musimy jednak zaangażować ludzi w proces zmiany obecnych paradygmatów kredytu. Pracą kieruje starszy menedżer ds. narracji kategorii.

Oznacza to budowanie narracji, która zapewni Affirm inne miejsce w rozumieniu tej kategorii - dokładną, uczciwą i wystarczająco przekonującą, aby przemówić do konsumentów, a także wystarczająco wiarygodną, ​​aby przekonać decydentów, sprzedawców, partnerów i inwestorów. Rola ta leży na styku projektowania kategorii i prawdy konsumenckiej. Zdefiniujesz, w jaki sposób Affirm mówi o doświadczeniach finansowych i wyborach konsumenckich - kształtując istotne rozmowy na forach, na których toczą się, zanim odejdą od nas.

Debaty regulacyjne, relacje w mediach i analiza prawna nie są drogami obronnymi. To tam definiuje się kategorię i w każdym z nich ta rola jest obraźliwa. Co zrobisz - Bądź właścicielem narracji kategorii.

Zdefiniuj kategorię, którą buduje Affirm, czym jest i jak należy rozumieć tę przestrzeń, i upewnij się, że komunikacja bezpośrednia będzie aktualna, niezależnie od tego, czy ktoś zetknie się z nią w artykule prasowym, rozmowie o zarobkach czy rozmowie na temat polityki. - Opracowywanie i utrzymywanie ram przesyłania wiadomości. Przewodnik, jak Affirm mówi o kredytach, doświadczeniach finansowych i ochronie konsumentów. - Współpracuj z działem prawnym, politycznym i produktowym. Upewnij się, że narracja kategorii odzwierciedla faktyczne działanie produktu i dotrzymuje kroku jego ewolucji, wyznaczając nowe możliwości w kontekście szerszego ekosystemu kredytowego, i naciskaj na język, który jest zarówno solidny pod względem prawnym, jak i mocny narracyjnie. - Aktywnie buduj przejrzystość dla konsumentów.

Zidentyfikuj, gdzie zamieszanie osłabiło zaufanie i zamień te punkty sporne w możliwości dla marki. - Dbaj o aktualność narracji. Ściśle współpracuj z partnerami o różnych funkcjach, aby określić, kiedy narracja finansowa konsumentów musi ewoluować, i poprowadź proces jej aktualizacji, gdy to nastąpi. - Wyprzedź rozmowę. Zidentyfikuj rozmowy kształtujące przyszłość płatności, w których chcemy rozpocząć i prowadzić, a także monitoruj media, politykę i krajobraz konkurencyjny pod kątem narracyjnych zagrożeń i możliwości, zanim staną się oczywiste. - Obsługuj momenty o wysokiej widoczności. Dodaj infrastrukturę narracyjną do informacji o zarobkach, kluczowych momentach polityki i prasie definiującej kategorie, dzięki czemu Affirm będzie prezentować jasny, skoncentrowany na konsumentach punkt widzenia. - Dostosuj narrację do rynków globalnych.

Upewnij się, że przyszłościowa narracja Affirm przekłada się na rynki o różnych kontekstach kulturowych związanych z kredytami i pożyczkami - spójna w przekonaniach, wrażliwa z perspektywy. Czego szukamy - Instynkt projektowania kategorii: umiejętność zobaczenia szerszej historii i uzasadnienia, dlaczego model Affirm jest naprawdę inny - a nie tylko inaczej ujęty - Głębokie zrozumienie, jak działają produkty finansowe i jak przełożyć to na język, który rezonuje z głównymi odbiorcami konsumenckimi, a także finansami - Ponad 12 lat pracy w strategii narracyjnej, komunikacji, polityce, usługach finansowych lub w pokrewnej dziedzinie, z doświadczeniem w kształtowaniu sposobu, w jaki złożona historia jest rozumiana przez wielu odbiorców. - Doświadczenie w poruszaniu się w regulowanych środowiskach komunikacyjnych - usługi finansowe, IR, polityka, prawo lub podobne - bez utraty wątku narracyjnego - Silny instynkt redakcyjny: umiejętność pisania i testowania wiadomości, które wytrzymują krytykę prasy, przeglądy organów regulacyjnych i sceptycyzm konsumentów - Umiejętność rozróżnienia między tym, co jest prawnie bezpieczne, a tym, co jest mocne narracyjnie, oraz przekonanie, aby opowiadać się za obydwoma - Komfort poruszania się w rozmowach politycznych. Potrafi kształtować sposób, w jaki Affirm pojawia się w debatach na temat przyszłości kredytów i płatności, a nie tylko na nie odpowiadać. - Wpływ międzyfunkcyjny: możliwość uzyskania porozumienia od interesariuszy, którym zależy na bardzo różnych rzeczach - Wierzy, że przejrzystość i przejrzystość to zalety marki, a nie wymogi zgodności.

Stopień wynagrodzenia - Stopień N Equity - 10 pracowników nowych w Affirm zazwyczaj rozpoczyna pracę na początku zakresu wynagrodzeń. Affirm koncentruje się na zapewnieniu prostej i przejrzystej struktury wynagrodzeń opartej na różnych czynnikach, w tym lokalizacji, doświadczeniu i umiejętnościach związanych z pracą. Płaca podstawowa stanowi część całkowitego pakietu wynagrodzeń, który może obejmować nagrody kapitałowe, miesięczne stypendia na wydatki związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i technologią oraz świadczenia (w tym 100% dotowane ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu).

Przedział wynagrodzenia podstawowego w USA (Kalifornia, Waszyngton, Nowy Jork, New Jersey, Connecticut) rocznie: 195 000 - 255 000 USD Przedział podstawowy w USA (wszystkie pozostałe stany USA) rocznie: 173 000 - 233 000 USD Firma Affirm jest dumna z tego, że jest firmą, która stawia na współpracę zdalną! Większość naszych stanowisk jest zdalnych i możesz pracować niemal w dowolnym miejscu w kraju zatrudnienia. Osoby potwierdzające na najbliższych stanowiskach mogą pracować zdalnie, ale czasami będą musiały pracować poza przydzielonym im biurem Affirm.

Ograniczona liczba stanowisk nadal ma charakter biurowy ze względu na charakter ich obowiązków służbowych. Jesteśmy niezwykle dumni, że możemy zaoferować konkurencyjne korzyści, które są zakotwiczone w naszej podstawowej wartości, jaką są ludzie na pierwszym miejscu. Oto niektóre najważniejsze cechy naszego pakietu świadczeń: - Opieka zdrowotna - Affirm pokrywa wszystkie składki na wszystkich poziomach ubezpieczenia dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu - Elastyczne portfele wydatków - hojne stypendia na wydatki na technologię, żywność, różne potrzeby związane ze stylem życia i wydatki na założenie rodziny - Czas wolny - Konkurencyjne harmonogramy urlopów i świąt, umożliwiające wzięcie wolnego na odpoczynek i nabranie sił - ESPP - Plan zakupu akcji pracowniczych umożliwiający zakup akcji Affirm ze zniżką Wierzymy, że naszym zadaniem jest zapewnienie włączającej rozmowy kwalifikacyjnej wszystkich, łącznie z osobami niepełnosprawnymi.

Chętnie zapewniamy rozsądne udogodnienia kandydatom potrzebującym zindywidualizowanego wsparcia w procesie rekrutacji. [W przypadku stanowisk w USA, które można wykonywać w Los Angeles lub San Francisco] Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance i rozporządzeniem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, firma Affirm rozważy do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Klikając „Prześlij aplikację”, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Polityką prywatności kandydatów globalnych firmy Affirm i niniejszym swobodnie i jednoznacznie wyrażasz świadomą zgodę na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych zgodnie z tam opisanym. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-category-narrative-affirm