Menedżer ds. zaangażowania w dzień roboczy I

Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - ​​kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.

Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Gotowy, aby odcisnąć swoje piętno? Dołącz do nas i bądź częścią czegoś większego.

GŁÓWNY CEL ROLI I OBOWIĄZKÓW W BIZNESIE: Jako menedżer ds. zaangażowania Workday w Kainos będę odpowiedzialny za zapewnienie pomyślnej dostawy rozwiązań Workdays dla klientów poprzez ścisłą współpracę z zespołami biznesowymi klienta oraz wewnętrznymi zespołami sprzedaży i dostaw w celu określenia zakresu, celów i podejścia do rozwiązań, które są odpowiednie do celu i opłacalne komercyjnie. Jest to stanowisko wyższego szczebla odpowiedzialnego za cały cykl dostawy. Twoje kluczowe obowiązki obejmują: - Zarządzanie komercyjne wdrażaniem globalnych programów Workday od fazy przedsprzedażowej, poprzez wdrożenie, aż do przekazania firmie AMS (usługi zarządzania aplikacjami). - Pełnienie roli kluczowego interfejsu klienta pomiędzy zespołami funkcjonalnymi i technicznymi a klientem. - Pragmatyczne oferowanie doświadczenia w domenie (HCM, Fins, Payroll lub tam, gdzie ma to zastosowanie w przypadku możliwości pracy) w celu zapewnienia wglądu funkcjonalnego i przemyślanego przywództwa. - Zarządzanie wszystkimi aspektami dostawy, w tym planowaniem projektu, zasobami, śledzeniem kamieni milowych, zarządzaniem handlowym i satysfakcją klienta. - Kierowanie i wspieranie mieszanych zespołów współpracowników, klientów i partnerów w celu dzielenia się wiedzą i rozwijania zintegrowanej etyki dostarczania. - Uzgadnianie z klientem celów, wyników, kamieni milowych, harmonogramu, wraz z powiązanymi warunkami kontraktowymi i handlowymi. - Identyfikacja wymagań, procesów biznesowych, konfiguracji aplikacji, planów testowania i innych artefaktów, które należy udokumentować w celu zapewnienia wspólnego zrozumienia i ułatwienia transferu wiedzy. - Tworzenie dobrze ustrukturyzowanych i dokładnych wyników oraz prezentowanie klientom grup na poziomie sterującym w celu zabezpieczenia proponowanych rekomendacji i porozumienia. - Identyfikowanie i podejmowanie odpowiednich działań w celu zdobycia biznesu, w tym negocjacje i finalizacja transakcji na poziomie klienta wyższego szczebla.

MINIMALNE (ZASADNICZE) WYMAGANIA: - Będziesz uznanym menadżerem wdrożeń systemów z bezpośrednim doświadczeniem w skutecznym dostarczaniu rozwiązań IT w środowisku konsultingowym, w połączeniu z wyjątkową motywacją osobistą i ambicją rozwoju swojej kariery. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami w pełnym cyklu życia, od początkowej możliwości po opracowanie/definiowanie wymagań, projektowanie rozwiązań funkcjonalnych, wdrażanie, migrację danych, testowanie systemów, testy akceptacji użytkowników, wdrażanie i zarządzanie usługami. - Dwuletnie doświadczenie w środowisku usług konsultingowych/IT. - Silne umiejętności zarządzania komercyjnego, wywierania wpływu i negocjacji. - Doskonała orientacja na klienta, umiejętność oceny potrzeb klienta, budowania relacji i zarządzania oczekiwaniami klienta. Będziesz wiedział, kiedy odsunąć się, kiedy eskalować, a kiedy zrobić wszystko, aby zadowolić klienta. - Silny komunikator, potrafiący komunikować się z klientami i współpracownikami z wpływem, wiarygodnością i empatią, także w sytuacji pracy zdalnej. Solidna umiejętność formalnej prezentacji przed wyższą publicznością Klienta - Silne umiejętności pisania tekstów biznesowych z doświadczeniem w tworzeniu uzasadnień biznesowych, dokumentacji wymagań, dokumentów przetargowych, umów, zestawień prac i wniosków o zmiany. - Wyraźny sukces w identyfikowaniu i podejmowaniu odpowiednich działań w zakresie możliwości dodatkowej działalności. - Umiejętność zapewnienia skutecznego wsparcia przedsprzedażowego zgodnie z wymaganiami, w tym opracowywania i wyceny wykonalnych, zwycięskich rozwiązań w ścisłej współpracy z zespołem sprzedaży. - Rozsądna ocena komercyjna, poparta udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie realizacji umowy i warunków handlowych mających zastosowanie do projektu. - Komercyjne doświadczenie w prowadzeniu zespołu z doświadczeniem w zarządzaniu rozproszonymi zespołami. - Dobry gracz zespołowy, z chęcią i umiejętnością pełnienia roli wzoru do naśladowania w ramach swoich kompetencji oraz mentorem i/lub przewodzeniem i zarządzaniem ludźmi - Zdolność do podejmowania rozsądnych decyzji pod presją, mając wyważony pogląd na wymagania klientów i reklamy Kainos - Pozytywne podejście „dam radę” w obliczu wyzwań handlowych, technicznych i kadrowych stojących przed Kainos - Umiejętność wdrażania ulepszeń w narzędziach i/lub procesach, które pomogą w praktyce - Możliwość, jeśli to konieczne, podróżowania do siedzib klientów w tym samym regionie (może być również wymagane minimalne podróżowanie poza region wymagane) POŻĄDANE: - Praca z Workday lub innymi metodologiami dostarczania SaaS - Doświadczenie w zarządzaniu, mentorowaniu i rozwijaniu zespołów - Silna wiedza specjalistyczna w dziedzinach funkcjonalnych, w tym w obszarach takich jak podstawowe HR i Finanse, w tym płace.

Akceptując nasze różnice W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i integracji. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój. Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są.

Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu. Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/workday-engagement-manager-i-kainos