Specjalista ds. marketingu e-mailowego

American Marketing Association poszukuje specjalisty ds. marketingu e-mailowego! Kim jesteśmy O Amerykańskim Stowarzyszeniu Marketingu (AMA) Jako wiodące światowe stowarzyszenie profesjonalnego marketingu, AMA jest niezbędną społecznością marketerów. Od studentów i praktyków po kadrę kierowniczą i naukowców, naszym celem jest podnoszenie poziomu zawodu, pogłębianie wiedzy i wywarcie trwałego wpływu.

AMA jest siedzibą pięciu czołowych czasopism naukowych, w tym: Journal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of Public Policy and Marketing, Journal of International Marketing i Journal of Interactive Marketing. Nasze wiodące w branży wydarzenia szkoleniowe i konferencje definiują przyszłe praktyki, a nasz rozwój zawodowy i certyfikacja zawodowa PCM® pogłębiają wiedzę. Dzięki 70 oddziałom i obecności na 350 kampusach uniwersyteckich w Ameryce Północnej AMA wspiera tętniącą życiem społeczność marketerów.

Filantropijne ramię stowarzyszenia, Fundacja AMA, inspiruje bardziej zróżnicowany przemysł i zapewnia, że ​​badania marketingowe wpływają na dobro publiczne. AMA postrzega marketing jako działalność, zbiór instytucji i procesów tworzenia, komunikowania, dostarczania i wymiany ofert, które mają wartość dla klientów, partnerów i społeczeństwa jako całości. Więcej informacji na temat programów edukacyjnych i certyfikatów, konferencji i wydarzeń oraz czasopism naukowych AMA można znaleźć na stronie AMA.org.

Co warto wiedzieć o tej roli - Jesteśmy organizacją w pełni zdalną, której członkowie znajdują się w ponad 20 stanach USA. Pracuj w zaciszu własnego domu, lokalnej kawiarni lub gdziekolwiek w USA, co sprawia Ci radość! Należy jednak pamiętać, że aby zostać uwzględnionym na tym stanowisku, MUSISZ mieszkać w jednym z następujących stanów: - Alabama, Kolorado, Dystrykt Kolumbii, Floryda, Georgia, Illinois, Indiana, Luizjana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Karolina Północna, New Jersey, Nowy Jork, Ohio, Oregon, Pensylwania, Tennessee, Teksas, Wirginia, Waszyngton lub Wisconsin! - W tej chwili nie jesteśmy w stanie brać pod uwagę kandydatów, którzy wymagają sponsoringu H1-B. - Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi: od 60 000 do 65 000 dolarów w zależności od doświadczenia.

Uwaga: jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, prosimy o przesłanie aplikacji, aby zostać rozpatrzonym. Na to stanowisko uwzględnieni zostaną wyłącznie kandydaci, którzy złożą wniosek i przejdą przez nasz ustalony proces. Proszę nie kontaktować się bezpośrednio z członkami zespołu AMA w sprawie tej roli.

Wpływ tej roli Marketing e-mailowy jest istotną metodą, z którą kontaktują się nasi członkowie i interesariusze. Wszystkie nasze wydarzenia, programy, możliwości uczenia się, korzyści wynikające z członkostwa i nie tylko odbywają się za pośrednictwem tego kanału. Specjalista ds. marketingu e-mailowego jest głównym właścicielem kanału marketingu e-mailowego AMA, odpowiedzialnym za codzienną realizację, zarządzanie kalendarzem i raportowanie wyników w szeroko zakrojonym programie pocztowym.

Ta rola, podlegająca starszemu menedżerowi ds. marketingu rozwoju, zapewnia pełny wgląd w dobrze ugruntowany program poczty elektronicznej z już istniejącą infrastrukturą. Jest idealny dla zorientowanego na szczegóły, sprawnego technicznie marketera, który radzi sobie z zarządzaniem konkurencyjnymi priorytetami w środowisku masowym i obejmującym wiele interesariuszy. Co będziesz robić Realizacja kampanii - Twórz, testuj i wdrażaj dużą liczbę kampanii e-mailowych w różnych typach programów, w tym promocyjnych, informacyjnych, sponsorowanych, realizacyjnych, transakcyjnych i cyklu życia. - Zarządzaj kalendarzem marketingu e-mailowego, upewniając się, że kampanie są zaplanowane, skoordynowane między zespołami i dostarczone na czas. - Zastosuj segmentację odbiorców i logikę list, aby mieć pewność, że właściwe kontakty otrzymają właściwą komunikację. - Zachowaj szczególną dbałość o szczegóły we wszystkich wysyłkach, w tym o kopię, linki, wybór odbiorców, czas wysyłki i formatowanie.

HubSpot i Marketing Automation - wykonuj i utrzymuj kampanie e-mailowe oraz przepływy pracy w centrum marketingowym HubSpot firmy AMA. - Praca w ramach istniejącej infrastruktury automatyzacji, w tym przepływy pracy, wyzwalana komunikacja i programy cyklu życia. - Wsparcie zarządzania listami, segmentacją kontaktów i obsługą typów subskrypcji w HubSpot. Raportowanie i monitorowanie wydajności - twórz i twórz regularne raporty dotyczące wydajności poczty e-mail obejmujące współczynnik otwarć, współczynnik kliknięć, dostarczalność, współczynnik konwersji i stan list. - Monitoruj skuteczność kampanii i proaktywnie zgłaszaj problemy, anomalie lub możliwości starszemu menedżerowi ds. marketingu rozwojowego. - Wsparcie w przeprowadzaniu testów A/B i dokumentowaniu wyników w celu informowania o bieżącej optymalizacji. - Utrzymuj dokumentację procesów e-mailowych, historii kampanii i zmian w programie, aby zapewnić ciągłość. Copywriting i głos marki - edytuj treść e-maili dla różnych typów kampanii, zachowując standardy głosu marki i komunikatów AMA. - Konsekwentnie stosuj wytyczne dotyczące głosu marki we wszystkich komunikatach e-mailowych. - Współpraca z wewnętrznymi zespołami interesariuszy w celu przeglądu i udoskonalenia przesłanych kopii e-mailem. - Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego ds. poczty elektronicznej dla zespołów wielofunkcyjnych, koordynując żądania e-maili, zarządzając kalendarzami komunikacji i zapewniając terminową realizację wszystkich wysyłek do interesariuszy.

Co wnosisz do stołu - doświadczenie w pracy w środowisku zdalnym. - Ponad dwa lata doświadczenia w HubSpot (Marketing Hub) - Ponad dwa lata doświadczenia w pracy interdyscyplinarnej w Asanie - Znajomość zarządzania kampaniami i segmentacją oraz podstawowej realizacji przepływu pracy. - Skrupulatna dbałość o szczegóły potwierdzona bogatym doświadczeniem w bezbłędnym, masowym tworzeniu, testowaniu i wykonywaniu wiadomości e-mail. W pracowitym sezonie może to wyglądać na pięć lub więcej e-maili dziennie. Co możesz mieć - Doświadczenie w agencji będzie plusem - Mile widziane doświadczenie w copywritingu. - Przykłady prac do udostępnienia Czego można się spodziewać po procesie rozmowy kwalifikacyjnej - Przegląd życiorysu rekrutera i menedżera ds. zatrudnienia (AMA nie wykorzystuje sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów na żadnym etapie naszego procesu) - Jednostronna rozmowa wideo w Spark Hire (Obiecujemy, że to nie jest straszne!

Nasze pytania są dobrze przemyślane i chcieliśmy, aby Twoje odpowiedzi również były takie same. Masz więc nieograniczony czas na przemyślenie każdego z pięciu zadawanych przez nas {# pytań} pytań!), które zajmie 15-20 minut. - 30-minutowa rozmowa telefoniczna z członkiem zespołu People and Culture AMA - Wirtualna rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji i kluczowymi interesariuszami, z którymi będziesz blisko współpracować Co oferujemy - Włączające środowisko pracy z comiesięcznymi wydarzeniami zespołowymi. - Program nagród i uznania poprzez Bucketlist. Więcej na ten temat znajdziesz tutaj! - Bezpłatne członkostwo w AMA i bezpłatny dostęp do następujących możliwości rozwoju zawodowego: - Różnorodne treści związane z rozwojem zawodowym AMA - Profesjonalny certyfikowany marketingowiec AMA - Egzamin certyfikacyjny na menedżera ds. marketingu - Zdalna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym obejmująca: - elastyczne piątki (brak spotkań wewnętrznych zaplanowanych po godzinie 12 w piątki) - nielimitowane zwolnienie lekarskie - 4 tygodnie urlopu rodzicielskiego/opiekunskiego - płatny urlop - 13 płatnych urlopów - 6 dni płatnego urlopu w ramach wolontariatu w roku - Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: - Twoje do wyboru dwa plany medyczne w United Healthcare - Do wyboru dwa plany dentystyczne w Guardianie - Plan Vision w Guardianie - Plan emerytalny 403(b) z dopasowaniem pracodawcy i natychmiastowym nabyciem uprawnień - W pełni opłacane ubezpieczenie na życie w wysokości dwukrotności podstawowego rocznego wynagrodzenia - W pełni opłacana krótko- i długoterminowa niepełnosprawność American Marketing Association jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy przy zatrudnianiu ani jakichkolwiek decyzjach o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego, obowiązki rodzinne lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi wymogami prawnymi. AMA angażuje się również w zapewnienie rozsądnych udogodnień dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych i niepełnosprawnych weteranów.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać. EEO Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/email-marketing-specialist-american-marketing-association