O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Chainguard jest zaufanym źródłem oprogramowania open source. Dostarczając wzmocnione, bezpieczne i gotowe do produkcji kompilacje wszystkich inżynierów oprogramowania open source i agentów AI, Chainguard pomaga organizacjom szybciej budować, zachować zgodność i eliminować ryzyko. Naszymi klientami są przedsiębiorstwa z listy Fortune 500 i światowi liderzy branży, w tym Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. i Snowflake.
Chainguard jest wspierany przez wiodących inwestorów, w tym Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital i Spark Capital. Inżynier ds. rozwiązań dla partnerów (PSE) Lokalizacja: Zdalna - Brazylia Firma: Chainguard Podróż: do 50% Informacje o Chainguard Chainguard buduje przyszłość bezpiecznych łańcuchów dostaw oprogramowania, dostarczając domyślnie bezpieczne obrazy kontenerów, wykresy steru i biblioteki językowe wraz z narzędziami dla programistów, które eliminują luki w zabezpieczeniach, zanim oprogramowanie trafi do produkcji. Współpracujemy z dostawcami usług w chmurze, VAR/SI i platformami technologicznymi, aby pomóc organizacjom wdrożyć bezpieczne praktyki tworzenia oprogramowania na dużą skalę.
Poszukujemy inżyniera ds. rozwiązań dla partnerów (PSE), który pomoże w umożliwieniu i skalowaniu naszego ekosystemu partnerskiego poprzez budowanie mistrzów technicznych, rozwój integracji i przyspieszanie wdrażania rozwiązań Chainguard pod przewodnictwem partnerów. Ta rola łączy w sobie wiedzę techniczną, wspieranie partnerów i współpracę przy wejściu na rynek. Nasz model zaangażowania partnerów jest zgodny z ramami BEPIC: - Wiara - Budowanie przekonania technicznego o Chainguard - Sponsoring wykonawczy - Dostosowanie się do kierownictwa partnera - Skłonność do osadzania - Integracja Chainguard z architekturami partnerów - Zintegrowana propozycja wartości - Dostarczanie atrakcyjnych wspólnych rozwiązań - Kadencja - Utrzymywanie stałego zaangażowania partnerów Co zrobisz, zbudujesz mistrzów technicznych partnerów Włącz zespoły techniczne u dostawców usług w chmurze, VAR/SI i partnerów technologicznych poprzez warsztaty, programy i ścieżki szkoleniowe oraz praktyczne laboratoria.
Twórz zasoby partnerów do ponownego wykorzystania, w tym architektury referencyjne, wersje demonstracyjne i podręczniki rozwiązań. Integracja i architektura dysków Współpracuj z partnerami i zespołami wewnętrznymi, aby zaprojektować bezpieczne architektury natywne dla chmury, które włączają Chainguard do DevOps, inżynierii platform i przepływów pracy związanych z bezpieczeństwem. Współpracuj z zespołami ds. produktów i inżynierii, aby ożywić integrację partnerów.
Opracuj rozwiązania dla wspólnych partnerów Współtwórz usługi i oferty prowadzone przez partnerów, które pomagają klientom wdrożyć rozwiązania Chainguard. Ściśle współpracuj z menedżerami ds. sprzedaży i partnerami, aby identyfikować transakcje, przyspieszać cykl sprzedaży, pomagać we wdrażaniu i zwiększać przychody w całej firmie pod wpływem partnerów. Wspieraj strategiczne relacje z partnerami Współpracuj z liderami technicznymi i kadrą kierowniczą partnerów, aby uzgodnić techniczne plany działania i strategie rozwiązań. Wewnętrznie transmituj postępy partnerów transmisyjnych do zespołów terenowych i zachęcaj do ścisłej współpracy Chainguard - partnerskie SE w celu zaproponowania maksymalnej wspólnej wartości i wywierania silnego wpływu na kierunek produktu.
Utrzymuj silne zaangażowanie partnerów Prowadź ciągłe sesje tematyczne, warsztaty i wspólne działania techniczne, aby mieć pewność, że partnerzy pozostaną zaangażowani i zdolni do dostarczania rozwiązań Chainguard. Inicjatywy mające na celu kultywowanie silnych więzi z nowymi i obecnymi partnerami. Czego szukamy - Ponad 5 lat w inżynierii rozwiązań, architekturze rozwiązań partnerskich lub inżynierii sprzedaży - Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP) - Praktyczne doświadczenie z kontenerami, Kubernetes lub infrastrukturą natywną w chmurze - Znajomość DevSecOps, inżynierii platform lub bezpieczeństwa w chmurze - Doświadczenie umożliwiające partnerom poprzez szkolenia techniczne lub opracowywanie rozwiązań - Silna umiejętność komunikowania złożonych tematów technicznych zarówno inżynierom, jak i interesariuszom biznesowym - Możliwość podróżowania do 50% Miło mieć wiedzę techniczną ewangelizacja i opowiadanie historii - potrafią inspirować zespoły techniczne partnerów i jasno przekazują złożone koncepcje zarówno inżynierom, jak i interesariuszom biznesowym.
Wysoka inteligencja emocjonalna i budowanie relacji - potrafią budować zaufanie, odczytywać dynamikę partnera i skutecznie nawiązywać kontakt z interesariuszami, od inżynierów po kadrę kierowniczą. Wspólne przywództwo - wykwalifikowane w kojarzeniu wielofunkcyjnych zespołów i partnerów w celu opracowywania wspólnych rozwiązań i wspólnych wyników. Jeśli pasjonujesz się technologią natywną w chmurze, oprogramowaniem open source, bezpieczeństwem i ekosystemami partnerskimi, z chęcią skontaktujemy się z Tobą.
O nas Żyjemy i oddychamy wartościami naszej firmy: - Mamy obsesję na punkcie klienta - Koncentrujemy się na dostarczaniu naszym klientom rozwiązań, które tworzą wartość i czynią ich życie lepszym. - Mamy skłonność do celowego działania - ustalamy priorytety, planujemy, próbujemy różnych rzeczy i szybko ponosimy porażkę. - Nie traktujemy siebie zbyt poważnie (ale wykonujemy poważną pracę) - Rozwiązujemy ważny problem, który wymaga skupienia, ale lubimy też cieszyć się podróżą. - Ufamy sobie nawzajem i zakładamy dobre intencje. - Przejrzyście podejmujemy decyzje, aby umożliwić członkom zespołu podejmowanie świadomych decyzji. Oto niektóre z oferowanych przez nas korzyści: - Elastyczna i zdalna kultura pracy: praca zdalna dzięki możliwości spotkań zespołu, odbywającym się dwa razy w roku szczytom dotyczącym miejsc docelowych oraz miesięcznym stypendium na przestrzenie coworkingowe, kosztom telefonu i Internetu. - Nasze podejście do kapitału własnego: Otrzymuj opcje na akcje po zatrudnieniu i awansie. Ponadto możesz uczestniczyć w ofertach wtórnych i mieć 10 lat na skorzystanie z opcji (tak, dobrze przeczytałeś: 10 lat!). - 100% ubezpieczenia zdrowotnego: Pokrywamy 100% składek na ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu.
Z Twojej wypłaty nic nie wypływa. - ∞ Elastyczny czas wolny: poświęć tyle czasu, ile potrzebujesz - aby jak najlepiej wykonać swoją pracę, musimy naładować baterie i zresetować się. - 18 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego: Oferujemy 18 tygodni dla rodziców rodzących i 12 tygodni dla rodziców nierodzących, z możliwością wykorzystania całości na raz lub przez cały pierwszy rok życia dziecka. Jeśli Twoje doświadczenie jest bliskie, ale nie spełnia wszystkich wymagań, aplikuj. Budujemy najlepszy zespół pod względem technologii i koncentrujemy się na zatrudnianiu „Obrońców Łańcucha” z unikalnym doświadczeniem, perspektywami i doświadczeniem.
Chainguard jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.
Przesyłając swoją aplikację, potwierdzasz, że Chainguard będzie przetwarzał Twoje dane osobowe zgodnie z Globalną Polityką Prywatności Kandydatów Chainguard. ©2026 Osłona łańcucha. Wszelkie prawa zastrzeżone. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-partner-sales-engineer-brazil-chainguard
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.