O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Cześć, jesteśmy Oskar. Zatrudnimy menedżera ds. rekrutacji sieciowej, który dołączy do naszego zespołu kontraktowego. Oscar to pierwsza firma zajmująca się ubezpieczeniami zdrowotnymi zbudowana w oparciu o platformę technologiczną typu full-stack i nieustannie skupiającą się na obsłudze naszych członków.
Założyliśmy firmę Oscar w 2012 roku, aby stworzyć taką firmę ubezpieczeniową, jaką sami chcielibyśmy mieć - taką, która zachowuje się jak lekarz w rodzinie. Informacje o stanowisku: Będziesz odpowiedzialny za bieżący nadzór nad współpracownikami rekrutującymi i specjalistami sieciowymi, zapewniając pomyślną realizację strategii sieci lokalnych na przydzielonym terytorium. Zrównoważysz proces rekrutacji osobistej ze szkoleniem członków zespołu w zakresie identyfikacji, pozyskiwania i kwalifikowania wysokiej jakości dostawców usług opieki zdrowotnej.
Będziesz pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie generowania potencjalnych klientów i negocjacji, jednocześnie dbając o dokładne gromadzenie danych zespołu na potrzeby raportowania dotyczącego zgodności i rozwoju. Dodatkowo będziesz pełnić funkcję „superużytkownika” i kierownika technicznego narzędzi do rozwoju sieci, nadzorując ich codzienne stosowanie w celu maksymalizacji wydajności i efektywności zespołu. Będziesz raportować do starszego dyrektora ds. rozwoju sieci.
Miejsce pracy: Jest to stanowisko zdalne, działające w terenie, otwarte dla kandydatów zamieszkałych w: Alabamie, Arizonie, Florydzie, Illinois, Iowa, Kansas, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebrasce, Karolinie Północnej, Ohio, Teksasie. Twoja codzienna praca będzie obejmować połączenie pracy w biurze domowym i częstych wyjazdów na spotkania z klientami. Wymóg podróży do 75% Przejrzystość wynagrodzeń: Podstawowa płaca na tym stanowisku wynosi: 100 602 - 132 040 USD rocznie.
Masz również prawo do świadczeń pracowniczych, udziału w programie nieograniczonego urlopu Oscar i rocznych premii za wyniki. Obowiązki: - Kierowanie codzienną taktyczną realizacją rekrutacji dostawców poprzez koordynację działań w wielu jednostkach biznesowych, aby mieć pewność, że zespół osiągnie określone cele rozwojowe, docelowe koszty i wskaźniki adekwatności. - Nadzór nad tworzeniem i dystrybucją treści marketingowych i komunikacyjnych, upewniając się, że cała komunikacja zespołu jest wysokiej jakości i dokładnie odzwierciedla naszą propozycję wartości dla potencjalnych dostawców. - Pełnić funkcję bezpośredniego przełożonego analityków i współpracowników zajmujących się rekrutacją sieciową, zapewniając codzienne wskazówki, coaching wydajnościowy i mentoring techniczny w celu zapewnienia wysokiej produktywności. - Monitoruj przestrzeganie przez zespół zasad rekrutacji i przepływów pracy, identyfikując wąskie gardła i upewniając się, że każdy członek postępuje zgodnie ze zoptymalizowanymi procesami w celu uzyskania maksymalnej wydajności. - Nadzorować codzienne gromadzenie danych rekrutacyjnych i wskaźników adekwatności, przygotowując regularne raporty dotyczące wyników dla kierownictwa, które podkreślają zwycięstwa zespołu i obszary wymagające poprawy. - Upewnij się, że zespół zapewnia szybkie, dokładne i profesjonalne odpowiedzi na wszystkie zapytania dostawców dotyczące zawierania umów i uczestnictwa, co stanowi pierwszy punkt eskalacji złożonych problemów. - Ułatwianie rozwoju silnych, długoterminowych relacji z dostawcami w zespole, osobiście zarządzając kontami o wysokiej wartości, aby zapewnić stabilność sieci i sukces zespołu. - Zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami - Inne przydzielone obowiązki Wymagania: - Ponad 4 lata doświadczenia w rekrutacji sieci dostawców i negocjowaniu umów. - Ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, najlepiej w kierowaniu zespołem pracującym głównie zdalnie. - Ponad 3 lata doświadczenia w relacjach z dostawcami lub zarządzaniu siecią, w tym w budowaniu doświadczenia i prowadzeniu prezentacji dla różnych odbiorców i na różnych poziomach. - Licencjat lub ponad 5 lat równoważnego doświadczenia zawodowego. Jest to autentyczna oferta pracy w Oscar Health.
Dowiedz się więcej o tym, jak możesz zabezpieczyć się przed oszustwami rekrutacyjnymi tutaj. W firmie Oscar bycie pracodawcą zapewniającym równe szanse oznacza coś więcej niż tylko przestrzeganie praktyk zatrudniania wolnych od dyskryminacji. Oznacza to, że kultywujemy środowisko, w którym ludzie mogą być najbardziej autentycznymi sobą i znajdować zarówno przynależność, jak i wsparcie.
Naszą misją jest zmiana opieki zdrowotnej - doświadczenie to stało się całością dzięki naszym wyjątkowym pochodzeniu i perspektywom. Przejrzystość wynagrodzeń: Ostateczne kwoty ofert w ramach wynagrodzenia podstawowego określonego powyżej są ustalane na podstawie czynników obejmujących Twoje odpowiednie umiejętności, wykształcenie i doświadczenie. Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są uprawnieni do świadczeń, w tym: świadczeń medycznych, dentystycznych i okulistycznych, 11 płatnych urlopów, płatnego urlopu chorobowego, płatnego urlopu rodzicielskiego, uczestnictwa w planie 401(k), ubezpieczenia na życie i renty oraz płatnego urlopu zdrowotnego i zwrotów kosztów.
Sztuczna inteligencja (AI): Nasze wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji określają dopuszczalne wykorzystanie sztucznej inteligencji przez kandydatów i szczegółowo opisują, w jaki sposób wykorzystujemy sztuczną inteligencję do wspierania naszych wysiłków rekrutacyjnych. Rozsądne zakwaterowanie: Kandydaci do Oscara są rozpatrywani wyłącznie na podstawie ich kwalifikacji, bez względu na niepełnosprawność wnioskodawcy lub potrzebę zakwaterowania. Każdy kandydat do Oscara, który wymaga rozsądnych udogodnień w trakcie procesu składania wniosku, powinien skontaktować się z Zespołem ds. świadczeń Oscara (a***s@***.com), aby poinformować o potrzebie zakwaterowania.
Mieszkańcy Kalifornii: Aby uzyskać informacje na temat gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania przez nas danych osobowych kandydatów, a także praw kandydatów do ich danych osobowych, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-network-recruitment-oscar
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.