Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży zewnętrznej - zachodnie wybrzeże

W JMAC Lending z dumą służymy naszym klientom od ponad 25 lat. To, co nas wyróżnia, to nasze zaangażowanie w innowacje, wyjątkową obsługę i pomaganie naszym partnerom w rozwijaniu ich działalności. Wykraczamy poza obecne opcje rynkowe, aby stać się preferowanym pożyczkodawcą dla naszych klientów.

Nasi współpracownicy posiadają wysokie kwalifikacje i stale aktualizują swoją wiedzę poprzez ciągłe kształcenie. Jesteśmy dumni z naszych surowych standardów etycznych i skutecznego dostarczania produktów w zakresie pożyczek hurtowych i korespondencyjnych. Regionalny Wiceprezes ds.

Sprzedaży Zewnętrznej odgrywa kluczową rolę w poszerzaniu wyznaczonego terytorium, zapewniając jednocześnie sprawną i wydajną codzienną pracę. Obejmuje to sprzedaż produktów, rekrutację i zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta, a wszystko to jest zgodne ze strategicznymi celami Spółki. Jako menedżer sprzedaży będziesz wspierać dynamiczną kulturę sprzedaży i obsługi, zapewniając skuteczny coaching, wskazówki i motywując swój zespół.

Twoje wysiłki bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia celów sprzedażowych poprzez rozwój nowego biznesu, kultywowanie poleceń i pielęgnowanie trwałych relacji. Jest to możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin/zdalnie z całkowitym wynagrodzeniem w wysokości od 100 000 do 300 000 dolarów rocznie. Kluczowe obowiązki: Kierowanie zespołem: - Motywowanie i kierowanie zespołem sprzedaży osiągającym wysokie wyniki w wyznaczonym regionie. - Zaoferuj każdemu Account Executive wsparcie i współpracę w tworzeniu i realizacji rocznego biznesplanu sprzedaży. - Pełnić funkcję eksperta merytorycznego dla kierowników ds. rachunków, śledząc na bieżąco produkty hipoteczne, standardy ubezpieczeniowe, zgodność oraz zasady/procedury.

Szkolenia i rozwój: - Aktywnie mentoruj i rozwijaj Account Executives poprzez ciągłe szkolenia i wsparcie w zakresie technik sprzedaży i marketingu, zarządzania rurociągami i wykorzystania systemów. - Pilnie szkolić Account Executives w zakresie sprzedaży TPO, konsekwentnie promując i wzmacniając nasz ustalony Program Profesjonalnej Sprzedaży. - Angażuj się w wizyty w terenie lub rozmowy telefoniczne dotyczące sprzedaży z obecnymi i potencjalnymi klientami, przekazując konstruktywne informacje zwrotne kierownikom ds. obsługi klienta. Monitorowanie wyników: - Upewnij się, że menedżerowie ds. klientów osiągają ustalone cele sprzedażowe poprzez częste monitorowanie i ocenę działań sprzedażowych, podkreślając jednocześnie mocne strony i obszary wymagające poprawy. - Analizuj dane dotyczące sprzedaży, aby odkryć trendy, możliwości i obszary wymagające ulepszeń. Ciągłe doskonalenie: - Stale poszukuj możliwości, aby być na bieżąco z trendami i zmianami w sektorze finansowania nieruchomości, a także zmieniającymi się zasadami i przepisami w branży kredytów hipotecznych.

Zarządzanie relacjami: - Pielęgnuj i pielęgnuj silne relacje z kluczowymi klientami, brokerami i innymi zainteresowanymi stronami w sektorze kredytów hipotecznych. - Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnej komunikacji i wsparcia. Strategia rekrutacji: - Regularnie wyszukuj i przyciągaj najlepsze talenty poprzez pozyskiwanie kandydatów, prezentując jednocześnie korzyści firmy i możliwości rozwoju aspirującym czołowym Account Executives. - Wykorzystuj różnorodne kanały pozyskiwania pracowników, w tym portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, sieci i wydarzenia branżowe, aby znaleźć potencjalnych kandydatów. Inne powiązane obowiązki zlecone Wymagania - Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w sektorze kredytów hipotecznych, w tym minimum 2 lata w hurcie. - Dogłębna wiedza na temat konwencjonalnych, rządowych i nieagencyjnych produktów hipotecznych oraz ich odpowiednich wytycznych. - Sprawdzone umiejętności przywódcze z talentem organizacyjnym i umiejętnością osiągania wyników.

Motywujący gracz zespołowy, który skutecznie się komunikuje i potrafi pewnie przedstawiać i podsumowywać informacje na wszystkich poziomach zarządzania. Potrafi ocenić priorytety pracy i dostosować je w razie potrzeby. - Wszechstronne zrozumienie stanowych i federalnych standardów dotyczących udzielania pożyczek oraz standardów regulacyjnych. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Świadczenia - Kompleksowa opieka zdrowotna, obejmująca świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne - Opcje ubezpieczenia na życie zarówno w zakresie podstawowym, jak i dobrowolnym, ze śmiercią i rozczłonkowaniem w wyniku wypadku (AD&D) - Hojny płatny czas wolny, w tym dni urlopu i święta - Bezpieczny plan emerytalny z opcją 401 tys. - Wsparcie w przypadku krótkotrwałej lub długotrwałej niepełnosprawności - Urlop rodzinny, aby priorytetowo traktować bliskich - Dostęp do zasobów zdrowotnych zapewniających zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym JMAC Lending, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe zatrudnienie. Dbamy o różnorodność siły roboczej.

Kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na wiek, rasę, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub pochodzenie narodowe. ZASTRZEŻENIE: JMAC Lending jest rozwijającą się firmą. W związku z tym niniejszy opis stanowiska niekoniecznie jest wyczerpującą listą wszystkich obowiązków, obowiązków, umiejętności, wysiłków, wymagań lub warunków pracy związanych z danym stanowiskiem.

Chociaż ma to dokładnie odzwierciedlać obecną pracę, kierownictwo zastrzega sobie prawo do zmiany stanowiska lub zażądania wykonania innych lub innych zadań zgodnie z przydzielonymi im zadaniami. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-vice-president-of-outside-sales-west-coast-jmac-lending