Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu - przedsięwzięcie ubezpieczeniowe

Poszukujemy Przedstawicieli ds. Rozwoju Biznesu Budujemy od podstaw nowy biznes ubezpieczeniowy, aby chronić MŚP i poszukujemy Przedstawicieli ds. Rozwoju Biznesu, którzy dołączą do naszego zespołu.

Jeśli jesteś energicznym komunikatorem, który uwielbia budować relacje i chce zdobywać doświadczenie, kwalifikacje i rozwój kariery w wiodącym fintech, aplikuj już teraz. Firma Jesteśmy tu, bo wierzymy w MŚP. Wierzymy, że zasługują na coś lepszego niż mylący żargon, powolne i przestarzałe doświadczenia klientów oraz wpadanie w pułapkę ukrytych warunków i opłat.

Wierzymy, że naszym zadaniem jest pomóc im w pewnym pokonywaniu ryzyka. Od 2012 roku iwoca zapewnia szybkie, elastyczne i sprawiedliwe finanse dla ponad 150 000 firm. Teraz robimy to samo w przypadku ubezpieczeń.

Budujemy od podstaw zupełnie nową działalność ubezpieczeniową - aby chronić MŚP w najważniejszych momentach. Nasz pełen pasji zespół pragnie pomóc jeszcze większej liczbie MŚP odnieść sukces, zapewniając dostęp do lepszych finansów i usług, które ułatwiają prowadzenie firmy. Naszą ostateczną misją jest wspieranie miliona MŚP w ich decydujących momentach, wywarcie trwałego wpływu na społeczności i gospodarki, które napędzają.

Zespół Zespół to niewielka, przedsiębiorcza grupa odpowiedzialna za uruchomienie nowej działalności ubezpieczeniowej dla MŚP iwoca. Oto jak zespół współpracuje: - Opętany obsesją klienta: Zespół stawia sobie wyzwanie stworzenia ubezpieczenia, którego faktycznie chcą jego klienci, a nie tego, co ubezpieczyciele chcą po prostu sprzedać. - Ciekawość i wsparcie: zespół współpracuje w różnych dyscyplinach, aby znaleźć kreatywne rozwiązania złożonych problemów w bezpiecznym i wspierającym środowisku. - Poruszaj się szybko i baw się dobrze: zespół działa szybko i jest wysoce autonomiczny, ale przy okazji świętuje zwycięstwa i dobrze się bawi. - Ambitni i przedsiębiorczy: Środowisko jest idealne dla osób, które lubią przejąć odpowiedzialność za swoją pracę i są gotowe zakasać rękawy i działać. Rola Będziesz osobą wprowadzającą naszą nową ofertę ubezpieczeniową dla firm zmęczonych status quo.

Pomożesz MŚP odejść od skomplikowanych, powolnych polis ubezpieczeniowych i uświadomisz im, że istnieje bardziej sprawiedliwy i przejrzysty sposób ochrony ich działalności. Na tym stanowisku będziesz: - Proaktywnie kontaktować się telefonicznie z przedsiębiorcami z sektora MŚP przed datą odnowienia ich ubezpieczenia biznesowego, aby zaoferować lepszą alternatywę. - Opanuj sztukę prezentacji - nawigowanie strażnikami, formułowanie naszej propozycji wartości i przekształcanie zastrzeżeń w możliwości dla naszych brokerów, aby im pomóc. - Kompleksowo zarządzaj swoimi rurociągami w naszym HubSpot CRM, zapewniając skrupulatne prowadzenie rejestrów i proaktywne działania następcze, aby żadna szansa nie została przeoczona. - Ściśle współpracuj z naszymi wewnętrznymi brokerami i szerszym zespołem, aby przekształcić wczesne opinie klientów w spostrzeżenia, które udoskonalą naszą ofertę produktów i strategię sprzedaży. Wymagania Czego szukamy: - Wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu interakcji wychodzących lub z klientem w profesjonalnym środowisku biznesowym. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, obejmujące umiejętność budowania relacji, wpływania na decyzje i rozpatrywania zastrzeżeń handlowych przez telefon i e-mail. - Osobowość energiczna, odporna i zorientowana na wyniki, która rozwija się w dążeniu do celów.

Masz ostry instynkt rozwiązywania problemów i nastawienie „można zrobić”. - Zorganizowane i proaktywne podejście do zarządzania obciążeniem pracą. - Zdolność do adaptacji i doskonalenia się w szybko zmieniającej się atmosferze wysokiego wzrostu. - Chęć nauki - nie jest wymagane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej - zapewnimy szkolenia, które pomogą Ci odnieść sukces. - Chęć zabezpieczenia kwalifikacji zawodowych i długoterminowego rozwoju kariery w szybko rozwijającym się środowisku fintech. Wynagrodzenie Na tym stanowisku spodziewamy się zapłacić około 30 000 funtów plus premia. Jesteśmy jednak otwarci, więc koniecznie podaj swoje cele płacowe w swojej aplikacji.

Rutynowo porównujemy wynagrodzenia ze stawkami rynkowymi i co kwartał przeprowadzamy przeglądy wyników i wynagrodzeń. Kultura W iwoca stawiamy na kulturę uczenia się, rozwoju i wsparcia, a także inwestujemy w rozwój zawodowy członków naszego zespołu. Cenimy różnorodność myśli i umiejętności, dlatego zachęcamy do odkrywania nowych obszarów zainteresowań, aby pomóc nam wprowadzać innowacje i ulepszać nasze produkty i usługi.

Biura Włożyliśmy wiele wysiłku, aby iwoca była doskonałym miejscem do pracy: - Biura w Londynie, Leeds, Berlinie i Frankfurcie z dużą ilością napojów i przekąsek. - Wydarzenia i grupy prowadzone przez społeczność, w tym grupy biegowe, padel oraz comiesięczne zawody w ping-pongu i basenie. Korzyści - Elastyczne godziny pracy. - Ubezpieczenie medyczne Vitality, obejmujące zniżki na karnety na siłownię. - Prywatna usługa lekarza rodzinnego (niezależna od Vitality) dla Ciebie, Twojego partnera i osób na Twoim utrzymaniu. - 25 dni urlopu w roku, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, możliwość dokupienia lub sprzedaży dodatkowych pięciu dni urlopu oraz nielimitowany urlop bezpłatny. - Miesięczny, w pełni płatny urlop naukowy po czterech latach. - Natychmiastowy dostęp do zewnętrznych sesji doradczych i terapeutycznych dla członków zespołu potrzebujących wsparcia emocjonalnego lub psychicznego. - 3% składki emerytalnej od całkowitych zarobków. - Program motywacyjny kapitałowy dla pracowników. - Hojny urlop rodzicielski i program świadczeń podatkowych dla żłobków, które pomogą Ci zaoszczędzić pieniądze. - Program samochodów elektrycznych i program jazdy rowerem do pracy. - Dwa wyjazdy firmowe rocznie: byliśmy we Francji, Włoszech, Hiszpanii i dalej. Aby mieć pewność, że wszyscy się uczymy, oferujemy: - Budżet na naukę i rozwój dla każdego. - Rozmowy ogólnofirmowe z prelegentami wewnętrznymi i zewnętrznymi. - Dostęp do platform edukacyjnych, takich jak Treehouse.

Przydatne linki: - iwocauk/iwoca-

Benefits

-policies-uk" target="_blank">korzyści i zasady iwoca - iwocauk/interview-welcome-pack-tap" target="_blank">Pakiet powitalny rozmowy kwalifikacyjnej Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-development-representative-insurance-venture-iwoca