Przyszłe możliwości inżynieryjne (SIE)

Nasze stanowiska wymagają aktywnego poświadczenia bezpieczeństwa narodowego USA i możliwości jego uzyskania. Aby dowiedzieć się więcej na temat procesu poświadczania bezpieczeństwa, skorzystaj z tego łącza. Ponadto może być konieczna podróż do siedzib klientów i podwykonawców, a także do innych lokalizacji biur.

Accelint to firma technologiczna z misją, skupiająca się na wzmacnianiu bezpieczeństwa narodowego i wspieraniu kluczowych gałęzi przemysłu. Tworzymy technologie, które pomagają operatorom i organizacjom widzieć, co się dzieje, podejmować szybsze i lepsze decyzje, podejmować działania z pewnością siebie i być gotowym na to, co będzie dalej. Nasza praca obejmuje zaawansowane czujniki, systemy autonomiczne, oprogramowanie do dowodzenia i kontroli misji, szkolenia i symulacje z wykorzystaniem sztucznej inteligencji oraz narzędzia poprawiające logistykę, konserwację i ogólną gotowość.

Od prawie 30 lat wspieramy agencje wojskowe i cywilne w całym Departamencie Obrony, sojuszników i partnerów USA, a także podstawowe gałęzie przemysłu. Dołączając do Accelint, Twoja praca bezpośrednio przyczynia się do ochrony bezpieczeństwa narodowego i wzmacniania systemów, od których zależy nasze społeczeństwo. Accelint łączy talenty Hypergiant, Forward Slope, Systems Innovation Engineering, SoarTech i Highbury Defence Group w ramach jednej misji, a każdy podmiot wnosi głęboką wiedzę specjalistyczną w swojej dziedzinie.

Stanowisko to stanowi część naszego działu Inżynierii Innowacji Systemów (SIE), który specjalizuje się w gotowości i logistyce, platformach autonomicznych i technologiach czujników. SIE opracowuje odporne, zintegrowane systemy, które zwiększają świadomość sytuacyjną, utrzymują gotowość do misji i zapewniają niezawodne działanie w środowiskach powietrznych, naziemnych i morskich. Ta oferta pracy dotyczy przyszłych możliwości inżynieryjnych w SIE.

Zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które są zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu, nawet jeśli idealne stanowisko nie jest jeszcze otwarte. Aplikując tutaj, Twoje CV zostanie sprawdzone i zachowane w aktach. W miarę otwierania się stanowisk zgodnych z Twoim pochodzeniem i zainteresowaniami członek naszego zespołu skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.

Role, na które najczęściej zatrudniamy: Tworzymy grupę doświadczonych specjalistów na następujące stanowiska na poziomie Senior i wyższym: - Programiści oprogramowania (Fullstack, Frontend, Backend) - Inżynierowie systemów - Inżynierowie DevOps - Inżynierowie danych - Inżynierowie Windchill - Deweloperzy migracji danych Windchill - Naukowcy danych - Architekci rozwiązań - Wiodący inżynierowie mechanicy Czego szukamy: - Pasja do rozwiązywania wyzwań technicznych w innowacyjny sposób - Doświadczenie z nowoczesnymi praktykami i narzędziami inżynieryjnymi - Silna siła umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczne - Możliwość pracy niezależnej i zespołowej - Aktywne poświadczenie bezpieczeństwa rządu USA na poziomie Secret lub wyższym Dlaczego warto dołączyć do SIE: - Pracować nad istotnymi projektami o dużym wpływie - Współpraca z zróżnicowanym i utalentowanym zespołem - Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń - Możliwości rozwoju, mentoringu i przywództwa - Elastyczne opcje pracy i silny nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym Wymagania dotyczące uprawnień Niektóre stanowiska będą wymagały dostępu do informacji dotyczących bezpieczeństwa narodowego USA. Na stanowiskach wymagających takiego dostępu wymagane będzie otrzymanie i utrzymanie poświadczenia bezpieczeństwa personelu (PCL) wydanego przez rząd Stanów Zjednoczonych. Aby zakwalifikować się na to stanowisko, kandydat musi być obywatelem USA i posiadać obecnie uprawnienia do bezpieczeństwa narodowego lub być w stanie ukończyć proces składania wniosków o dochodzenie z pozytywnym wynikiem i utrzymać te uprawnienia przez cały okres zatrudnienia.

Aby dowiedzieć się więcej na temat procesu poświadczania bezpieczeństwa, kliknij ten link. EEOC i Poznaj swoje prawa Firmy Accelint są pracodawcami zapewniającymi równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe i lokalne.

Zapewniamy, że wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia, w tym zatrudnienie, awans, wynagrodzenie i inne warunki zatrudnienia, są oparte na zasługach, kwalifikacjach i potrzebach biznesowych. Aby uzyskać więcej informacji na temat swoich praw, zapoznaj się z plakatem „Poznaj swoje prawa” wydanym przez Komisję ds. Równych Szans w Zatrudnieniu (EEOC).

Poznaj swoje prawa: PolishHiszpański Skala wynagrodzeń i świadczenia Podana skala wynagrodzeń odzwierciedla szeroką, od minimalnej do maksymalnej, skalę wynagrodzeń dla tego stanowiska w lokalizacji, dla której zostało ono oddelegowane i nie stanowi gwarancji wynagrodzenia ani wynagrodzenia. Inne kwestie związane z wynagrodzeniem mogą obejmować między innymi obowiązki służbowe, wykształcenie, doświadczenie, wiedzę, umiejętności i zdolności, a także kapitał wewnętrzny, zgodność z danymi rynkowymi lub inne mające zastosowanie czynniki. Świadczenia obejmują… - Płatny czas wolny - Płatne urlopy firmowe - Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne - Opcjonalne HSA i FSA - Podstawowe i dobrowolne ubezpieczenie na życie - Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - 401 tys. Matching - Program pomocy dla pracowników Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/future-engineering-opportunities-sie-accelint