Menedżer produktu

Wynagrodzenie: 42 000 - 46 000 funtów rocznie Wymagania: Wymagamy udokumentowanego doświadczenia w wiodących projektach rozwoju produktów lub usług cyfrowych. Niezbędne jest doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcami i partnerstwami w zakresie dostaw cyfrowych. Konieczne jest doświadczenie w projektowaniu, badaniach lub koprodukcji usług zorientowanych na użytkownika.

Oczekuje się doświadczenia w integrowaniu systemów cyfrowych, takich jak CRM, CMS, LMS i platformy danych. Powinieneś mieć doświadczenie w ulepszaniu zdolności i kultury cyfrowej organizacji. Doskonałe przywództwo i komunikacja umiejętności są koniecznością, podobnie jak umiejętność angażowania odbiorców technicznych i nietechnicznych.

Powinieneś posiadać umiejętności w zakresie elastycznego dostarczania, mapowania dróg produktu i zarządzania zaległościami. Wymagane jest silne zarządzanie interesariuszami i umiejętności negocjacyjne. Kluczowa jest umiejętność wykorzystywania danych i analiz do podejmowania decyzji i doskonalenia.

Ważne jest głębokie zrozumienie zasad dostępności, użyteczności i integracji cyfrowej. Obowiązki: Zdefiniujesz i przekażesz jasną wizję produktu oraz plan działania zgodny z priorytetami organizacji, utrzymując i przeglądając plan działania co kwartał. Zapewnij skuteczną integrację wszystkich produktów cyfrowych z platformami CRM, danymi, treścią i analityką, przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów architektury cyfrowej, ochrony danych i dostępności.

Koordynuj sprinty, wydania i kamienie milowe produktów cyfrowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami, zapewniając dotrzymanie terminów dostaw i kamieni milowych na czas i w zakresie. Zdefiniujesz, monitoruj i raportuj wskaźniki sukcesu produktu, takie jak zaangażowanie, zasięg i wydajność, dzieląc się regularnie spostrzeżeniami i raportami z kierownictwem. Kieruj badaniami użytkowników, sesjami wspólnego projektowania i działaniami testowymi, aby upewnić się, że produkty cyfrowe spełniają potrzeby użytkowników i standardy dostępności, włączając opinie użytkowników do cykli rozwoju.

Pełni rolę łącznika między organizacją, użytkownikami usług i partnerami dostarczającymi, zapewniając jasną komunikację i zgodność priorytetów. Promuj zwinne i skoncentrowane na użytkowniku praktyki pracy w całej organizacji, aby wzmacniać cyfrową dojrzałość i możliwości. Zadbaj o to, aby produkty cyfrowe dostarczaj mierzalną wartość beneficjentom, partnerom i osobom wspierającym organizację, rozumiejąc ich potrzeby i przekładając je na wykonalne priorytety produktów.

Zapewnij jasny kierunek, coaching i wsparcie dwóm członkom zespołu, wspierając kulturę zespołową opartą na współpracy i osiągającą wysokie wyniki, zachęcając do rozwoju zawodowego i zapewniając współodpowiedzialność za wyniki poprzez regularne rozmowy 1:1 i wyznaczanie celów.

Technologie: CMSCRMSupport

Product Manager Więcej: Z radością zapraszamy do składania aplikacji na stanowisko Menedżera Produktu (24-miesięczna umowa na czas określony) z siedzibą w Edynburgu, oferujące wynagrodzenie do 46 000 GBP. Stanowisko to wymaga hybrydowego podejścia do pracy, obejmującego jeden dzień w tygodniu w siedzibie firmy, z możliwością dodatkowych spotkań w siedzibie firmy, jeśli to konieczne. Będziesz korzystać z programu emerytalnego, ubezpieczenia na życie i hojnego pakietu urlopowego trwającego 36 dni (w tym dni ustawowo wolne od pracy), który zwiększa się wraz ze stażem pracy.

Należy pamiętać, że kandydaci muszą mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii, ponieważ na tym stanowisku nie można sponsorować. Rozmowa kwalifikacyjna będzie obejmować wstępną weryfikację online, po której nastąpi rozmowa na miejscu, która będzie obejmować prezentację z menedżerami ds. rekrutacji. Dziękujemy za zainteresowanie tym stanowiskiem i nie możemy się doczekać otrzymania Twojego zaktualizowanego CV.

Naszym celem jest niezwłoczna reakcja i aktualizacja dotycząca Twojego wniosku. ostatnia aktualizacja 29 tygodnia 2026 r