Główny inżynier oprogramowania - Płatności

## Orderyoyo Główny inżynier oprogramowania - Płatności zdalne · Kwartalne spotkania zespołu w jednym z naszych biur na całym świecie · Konkurencyjne wynagrodzenie O roli W OrderYOYO płatności są sercem wszystkiego, co robimy. Każde złożone zamówienie, każda restauracja zapłacona i każdy rozwiązany spór przechodzi przez systemy, których właścicielem i operatorem jest ten zespół. Poszukujemy głównego inżyniera oprogramowania ds. płatności, który będzie właścicielem kolejnego etapu ewolucji naszej platformy płatności - jako praktycznego lidera technicznego, który będzie w stanie rozwijać zespół inżynierów ds. płatności i zarządzać nim, wyznaczać kierunki techniczne dla domeny o znaczeniu krytycznym dla biznesu oraz wspierać nasze przejście na bardziej skalowalny model operacyjny na platformach zamówień online i w sklepach (POS, Kiosk i terminale płatnicze).

Odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki OrderYOYO obchodzi się z pieniędzmi - od autoryzacji i rozliczeń po spory i fakturowanie sprzedawców - jednocześnie budując i rozwijając ludzi, którzy to umożliwiają. Rola Misja Kieruj ludźmi, architekturą i dostawami platformy płatniczej OrderYOYO - umożliwiając wdrażanie KYC, odliczenia, terminy rozliczeń/wypłat, przepływ sporów i fakturowanie sprzedawców - jednocześnie rozwijając wysokowydajny zespół inżynierów i podnosząc poprzeczkę w zakresie niezawodności, bezpieczeństwa i jakości inżynieryjnej w jednej z naszych domen o najbardziej krytycznym znaczeniu dla biznesu. Podstawowe obowiązki Kierowanie ludźmi i rozwój zespołu - Kieruj, mentoruj i rozwijaj zespół inżynierów ds. płatności - zapewniając praktyczne wskazówki techniczne, regularne informacje zwrotne i jasne ścieżki rozwoju kariery. - Własne zatrudnianie i budowanie zespołu w dziale inżynierii płatności, współpraca z rekrutacją w celu określenia profili ról, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i pozyskiwania silnych talentów. - Prowadź codzienne zarządzanie ludźmi: spotkania 1:1, wyznaczanie celów, przeglądy wyników i rozmowy dotyczące rozwoju kariery dla bezpośrednich podwładnych. - Zbuduj kulturę zespołową, w której wiedza dotycząca płatności jest dokumentowana i udostępniana, a nie plemienna - poprzez przeglądy projektów, standardy i mentoring. - Reprezentowanie zespołu inżynierów płatności w rozmowach kierowniczych i międzyfunkcyjnych, przekładanie potrzeb biznesowych na strategię techniczną i priorytety zespołu. - Zrównoważ praktyczny wkład techniczny z obowiązkami związanymi z zarządzaniem ludźmi, pozostając wystarczająco blisko bazy kodu, aby dawać przykład i odblokować zespół.

Własność techniczna i domena - wyznacza kierunek techniczny i długoterminową strategię architektury usług w domenach płatniczych, w tym integrację bramek, zamiar płatności/autoryzację/przechwytywanie/przepływy zwrotów środków, koordynację wypłat i uzgadnianie. - Nadzór nad możliwościami rynku: integracja onboardingu/KYC, konfiguracja sprzedawcy, instrukcje rozliczeniowe, odliczenia i dostosowanie fakturowania/wyciągu sprzedawcy. - Zapewnij niezawodne elementy podstawowe „przepływu funduszy” w systemach zespołu - idempotentność, księgi/zdarzenia i ścieżki audytu, które są w pełni obsługiwane w zakresie finansów i zgodności. - Opracuj strategię integracji PSP i partnerów, ze szczególnym uwzględnieniem implikacji trójstronnych/podwykonawców, tam gdzie ma to zastosowanie. - Nadzoruj punkty kontaktowe dotyczące sporów/obciążeń zwrotnych i oszustw w wewnętrznych przepływach pracy i narzędziach PSP oraz prowadź współpracę z operatorami w zakresie elementów runbook i ścieżek eskalacji. - Ściśle współpracuj z działem ds. produktu, działem prawnym/zgodności, finansami i wsparciem, aby przekształcić wymagania w bezpieczne, możliwe do przetestowania zachowanie produkcyjne. - Podnieś jakość inżynierii w domenie charakteryzującej się dużymi zmianami: automatyczne testowanie, bezpieczne wdrożenia/kanarki, obserwowalność i ulepszenia w zakresie reagowania na incydenty, z odpowiedzialnością za wyniki w całym zespole. Wymagania obowiązkowe - udokumentowane doświadczenie w kierowaniu, mentorowaniu lub zarządzaniu zespołem inżynierów oprogramowania - w tym w zakresie zatrudniania, zarządzania wydajnością i rozwoju kariery. - Solidne zaplecze inżynieryjne w systemach rozproszonych - mikrousługi, przetwarzanie asynchroniczne, odporne interfejsy API i ostateczna spójność. - Doświadczenie produkcyjne w zakresie przepływów płatności (uwierzytelnianie/przechwytywanie/zwrot pieniędzy, webhooki, uzgadnianie) i wzorców „poprawności pieniężnej”, takich jak klucze idempotencji, myślenie podwójnego zapisu i możliwość audytu. - Solidne podejście do bezpieczeństwa: zgodność ze standardem PCI, ochrona danych osobowych, zarządzanie tajemnicami, najniższe uprawnienia i praktyki bezpiecznego kodowania. - Komfort pracy w środowisku opartym na platformie Azure (interfejsy API, kolejki/zdarzenia, monitorowanie), z silnymi praktykami CI/CD i automatycznymi testami. - Jasna i pewna komunikacja zarówno z inżynierami, jak i interesariuszami nietechnicznymi w scenariuszach o wysokiej stawce - incydentach, przerwach finansowych i żądaniach zgodności. - Silna ocena tego, kiedy działać szybko, kiedy standaryzować, a kiedy powiedzieć „jeszcze nie” w oparciu o dowody - równoważąc możliwości zespołu, dług techniczny i priorytety biznesowe. Silne doświadczenie - doświadczenie w skalowaniu lub restrukturyzacji zespołu inżynierów w okresach wzrostu lub zmian organizacyjnych. - Doświadczenie w modelach operacyjnych typu sub-merchant, marketplace lub Payfac (KYC, underwriting, rozliczenia, potrącenia z opłat). - Znajomość narzędzi do rozstrzygania sporów, zasad systemów kart, zasad 3DS/ryzyka lub platform oszustw. - Doświadczenie we współpracy z kierownictwem ds. prawnych, zgodności lub finansów w zakresie wymogów regulacyjnych lub audytowych.

Kim jesteśmy W OrderYOYO kultura firmy jest na pierwszym miejscu. Tworzymy pozytywne, włączające środowisko, w którym ufa się ludziom, że wykonają swoją pracę najlepiej jak potrafią i przejmą odpowiedzialność za to, co tworzą. Rozwój osobisty ma kluczowe znaczenie dla naszej pracy - inżynierów zachęcamy do rozwoju technicznego, brania odpowiedzialności i pomagania w kształtowaniu ewolucji naszych produktów i platform.

Pomagamy restauracjom odnieść sukces w Internecie, dostarczając markowe strony internetowe, aplikacje mobilne i dostosowane do potrzeb rozwiązania marketingowe, dając im pełną kontrolę nad ich biznesem. Usuwając wysokie prowizje pobierane przez platformy zewnętrzne, umożliwiamy restauracjom zrównoważony rozwój. Dzięki naszej współpracy z AppSmart, liderem na rynku systemów POS i systemów sklepowych, staliśmy się największą platformą skupiającą się na restauracjach w Europie.

Co oferujemy • Konkurencyjne wynagrodzenie. - Rola zdalna - pracuj z dowolnego miejsca, w którym wykonujesz swoją najlepszą pracę, dzięki kwartalnym spotkaniom osobistym w jednym z naszych biur na całym świecie. - Wysoka odpowiedzialność i autonomia, z bezpośrednim wpływem na kształtowanie kierowanego zespołu. - Jasny mandat przywódczy z możliwością dalszego rozwinięcia się w szersze obowiązki w zakresie zarządzania inżynierią. - Możliwość kierowania pracami nad systemami produkcyjnymi o znaczeniu krytycznym dla przychodów. - Silny nacisk na bezpieczeństwo, niezawodność i najlepsze praktyki inżynieryjne. - Współpracujący, międzynarodowy zespół inżynierów. - Prawdziwy nacisk na uczenie się, mentoring i długoterminowy rozwój - dla Ciebie i osób, którym przewodzisz. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lead-software-engineer-payments-orderyoyo