Starszy naukowiec PK/PD

Zoetis, światowy lider w dziedzinie zdrowia zwierząt, poszukuje entuzjastycznego współpracownika, który dołączy do naszego zespołu PK/PD ds. badań i rozwoju medycyny weterynaryjnej (VMRD) w celu odkrywania i opracowywania nowatorskich środków terapeutycznych dla medycyny weterynaryjnej. Wybrany kandydat będzie przede wszystkim odpowiedzialny za projektowanie, prowadzenie, analizowanie i interpretację badań PK/PD in vivo na wielu gatunkach w celu wsparcia projektów od wczesnych badań po późny etap rozwoju. To stanowisko będzie wymagało wysoce zmotywowanej i niezależnej osoby, która potrafi efektywnie współpracować z innymi członkami zespołu w celu realizacji projektów.

OBOWIĄZKI STANOWISKA: - Projektowanie i analiza badań PK/PD, PK i TK in vivo u wielu gatunków weterynaryjnych, w tym pisanie protokołów i raportów z badań. - Zapewnienie modelowania i symulacji PK i PK/PD, aby pomóc w wyborze wiodących kandydatów i optymalizacji schematów dawkowania. - Współpraca z zespołem bioanalitycznym w celu oceny przydatności testów analitycznych i prognozowania wymagań analitycznych dla projektów. - Kierowanie rozwojem strategii naukowej w obszarach terapeutycznych, ze szczególnym uwzględnieniem platform mechanistycznych/biomarkerów pomagających w translacji, pomiarze zaangażowania celu i przewidywaniu schematu dawkowania. - Współpracuj i skutecznie komunikuj się z multidyscyplinarnymi zespołami, aby projektować i prowadzić badania zgodnie ze strategicznym kierunkiem projektu. - Prezentowanie wyników badań zespołom naukowym, kierownictwu i agencjom regulacyjnym. - Napisz sekcje wniosków regulacyjnych, odpowiadaj na zapytania agencji regulacyjnych i utrzymuj wiedzę na temat dokumentów zawierających wytyczne regulacyjne. WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE: - Doktorat z farmakologii, nauk farmaceutycznych, biochemii lub dziedziny pokrewnej. Wysoce pożądane jest 2-4 lata doświadczenia podoktorskiego w zakresie rozwoju produktów farmaceutycznych.

DVM DACVCP lub DVM Dipl. ECVPT jest wysoce pożądane. - Udowodniona umiejętność projektowania, analizowania i interpretacji badań PK i PK/PD in vivo. Doświadczenie w zakresie bioterapeutyki (leków białkowych) jest wysoce pożądane. - Umiejętność obsługi oprogramowania do analizy PK i PK/PD, takiego jak WinNonlin, Monolix lub Watson. - Musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. - Samodzielny, potrafiący ustalać priorytety pracy i pracować wydajnie przy minimalnym nadzorze. - Praktyczna znajomość metodologii bioanalitycznej. - Wysoce pożądane jest doświadczenie w modelowaniu i symulacji PK/PD, np.

PBPK, QSP lub modelowaniu PK/PD populacji przy użyciu oprogramowania NONMEM, R lub pokrewnego. Podstawowy zakres wynagrodzenia w USA na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi 114 000 - 185 000 USD. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji.

Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla docelowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla wynagrodzeń nowo zatrudnionych na danym stanowisku. W tym przedziale wynagrodzenie indywidualne jest ustalane na podstawie miejsca pracy oraz dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Na tym stanowisku kwalifikuje się również do krótkoterminowego wynagrodzenia motywacyjnego.

Stanowisko to kwalifikuje się również do długoterminowego wynagrodzenia. Oprócz wynagrodzenia Zoetis oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, który wspiera fizyczny, emocjonalny i finansowy dobro naszych współpracowników i ich rodzin, w tym świadczenia zdrowotne i ubezpieczeniowe rozpoczynające się od pierwszego dnia, plan 401K z dopasowaniem i udziałem w zyskach od Zoetis oraz 4 tygodnie urlopu. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę zoetis

Benefits

.com. Pełny etatStały współpracownik Wszelkie niechciane CV przesłane do Zoetis przez osobę trzecią, np. osobę rekrutującą z Agencji, w tym niechciane życiorysy przesłane na adres pocztowy Zoetis, faks lub adres e-mail, bezpośrednio do pracowników Zoetis lub do bazy danych CV Zoetis, będą uważane za własność Zoetis. Zoetis NIE uiści opłaty za staż wynikający z otrzymania niezamówionego CV.

Firma Zoetis uzna każdego kandydata, dla którego Agencja przesłała niezamówione CV, za rekomendowanego przez Agencję bez żadnych opłat i honorariów. Obejmuje to każdą agencję, która jest zatwierdzonym/zaangażowanym dostawcą, ale nie posiada odpowiednich zezwoleń na zaangażowanie się w wyszukiwanie. Uwaga: Zoetis Recruiters będą kontaktować się z kandydatami za pośrednictwem poczty elektronicznej z adresu kończącego się na @zoetis.com i mogą początkowo łączyć się z kandydatami za pośrednictwem LinkedIn, w tym LinkedIn InMail.

Zoetis nie korzysta z Gmaila, Outlooka, Yahoo ani innych internetowych/ogólnych domen e-mailowych do komunikowania się o możliwościach pracy, rozmowach kwalifikacyjnych lub ofertach pracy. Jeśli otrzymasz wiadomość e-mail związaną z rekrutacją, rzekomo pochodzącą od firmy Zoetis, która nie pochodzi z adresu @zoetis.com, potraktuj ją jako podejrzaną. Ze względów bezpieczeństwa nie odpowiadaj, nie klikaj łączy, nie otwieraj załączników, nie udostępniaj informacji osobistych ani finansowych ani nie wysyłaj pieniędzy w odpowiedzi na nieoczekiwane lub wątpliwe wiadomości rekrutacyjne.

Zoetis zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zakresie warunków zatrudnienia wszystkich pracowników i kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, tożsamość płciową lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną chronioną klasyfikację. Osoby niepełnosprawne mają równe szanse w korzystaniu z naszego internetowego systemu składania wniosków. Oferujemy rozsądne udogodnienia jako alternatywę, jeśli zażąda tego osoba niepełnosprawna.

Aby poprosić o zakwaterowanie, skontaktuj się z firmą Zoetis Colleague Services pod adresem zoetiscolleagueservices@zoetis.com. Zoetis przestrzega również wszystkich obowiązujących przepisów krajowych, stanowych i lokalnych dotyczących niedyskryminacji w zatrudnieniu, a także wymogów dotyczących weryfikacji uprawnień do zatrudnienia określonych w Ustawie o imigracji i obywatelstwie. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać zezwolenie na pracę w USA dla Zoetis.

Zoetis zachowuje wyłączną swobodę w zakresie sponsorowania w celu uzyskania lub utrzymania statusu nieimigranta i uprawnień do zatrudnienia, biorąc pod uwagę takie czynniki, jak dostępność wykwalifikowanych pracowników z USA. Osoby wymagające sponsorowania muszą ujawnić ten fakt. Należy pamiętać, że Zoetis poszukuje informacji związanych z podaniami o pracę od kandydatów do pracy w USA wyłącznie za pośrednictwem: (1) strony internetowej naszej firmy pod adresem www.Zoetis.com/careers lub (2) pocztą elektroniczną do/z adresów korzystających wyłącznie z domeny Zoetis „@zoetis.com”.

Ponadto Zoetis nie wykorzystuje Google Hangout do jakichkolwiek działań związanych z rekrutacją. Wszelkie prośby lub prośby o informacje związane z aplikacjami o pracę w Zoetis przesyłane w jakikolwiek inny sposób i/lub wykorzystujące adresy e-mail w innej domenie nie powinny być uwzględniane. Ponadto Zoetis nigdy nie będzie prosić kandydatów o dokonanie jakichkolwiek osobistych inwestycji finansowych związanych z uzyskaniem zatrudnienia w Zoetis.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/pkpd-senior-scientist-zoetis