Starszy specjalista ds. finansów Workday

Wielkie marzenie. Przekraczać coś. Bądź nie do zatrzymania.

O nas Kyriba to światowy lider branży fintech, który zapewnia dyrektorom finansowym i zespołom finansowym rozwiązania w zakresie skarbu, płatności, zarządzania ryzykiem i kapitału obrotowego w chmurze. Obsługujemy ponad 3000 klientów na całym świecie, zarządzając płatnościami o wartości 15 bilionów dolarów rocznie i pomagając firmom optymalizować wydajność płynności w całym przedsiębiorstwie. Naszym celem jest stać się najbardziej poszukiwaną firmą zajmującą się technologią chmurową na świecie.

Myślimy ambitnie, nieustannie wprowadzamy innowacje i każdego dnia kwestionujemy status quo. Jeśli potrafisz rozwiązywać problemy i jesteś gotowy przekraczać granice i osiągać więcej, niż myślałeś, że to możliwe, znajdziesz wyjątkową karierę w niezwykłym biznesie. Lokalizacja: Wschodnie wybrzeże Stanów Zjednoczonych.

Podsumowanie roli Kyriba rozpoczyna wdrażanie Workday Financials od podstaw. Kierownik finansowy Workday będzie naszym wewnętrznym liderem funkcjonalnym podczas wdrożenia, ściśle współpracując z naszym partnerem wdrożeniowym, aby zapewnić globalne wdrożenie. Po uruchomieniu (docelowo na rok 2027) kierownik finansów Workday będzie właścicielem funkcjonalnego planu działania i ciągłej optymalizacji finansów, wydatków i zaopatrzenia w Workday we wszystkich podmiotach prawnych Kyriba, zapewniając automatyzację, kontrole i wgląd w czasie rzeczywistym.

Co będziesz robić Faza projektu (wdrożenie) - Przywództwo funkcjonalne: Pełnić funkcję głównego głosu funkcjonalnego Kyriba w zakresie podstawowych finansów, zaopatrzenia i wydatków Workday; reprezentuje wymagania biznesowe, sprawdza projekty partnerów oraz zarządza globalnymi decyzjami projektowymi i wzorcami lokalizacyjnymi. - Projekt globalny: Partner z zespołem wdrożeniowym w zakresie FDM/Plan kont, kalendarzy fiskalnych, wielopodmiotowych i wielowalutowych; przeglądaj i zatwierdzaj rekomendacje międzyfirmowe, konsolidacyjne i dotyczące projektów podatkowych z Działem Kontroli. - Migracja danych i starszej wersji: wspólna gotowość i integralność danych; zdefiniuj kryteria akceptacji i zasady uzgadniania, przeglądy mapowania potencjalnych klientów i podpisz wyniki konwersji w ramach wycofania z eksploatacji. - Zgodność i lokalizacja: Koordynacja z działem podatkowym i lokalnym działem finansów, aby upewnić się, że proponowane projekty spełniają wymogi dotyczące fakturowania elektronicznego i wymogi ustawowe. - Doradztwo procesowe: prowadzenie warsztatów po stronie Kyriba z dyrektorami finansowymi COE w zakresie P2P, O2C i R2R; syntetyzować wymagania, ustalać priorytety kompromisów i dostarczać zapisy decyzji, które będą stanowić wskazówkę przy skalowalnym projekcie partnera wdrożeniowego. - Testowanie i jakość: Zdefiniuj strategię i scenariusze testów; nadzorować realizację SIT/UAT i selekcję usterek wraz z partnerem; zarządzaj kryteriami gotowości do przeniesienia i miarami sukcesu hypercare w imieniu działu finansowego. Własność produktu (2027+) - Plan działania i dostarczanie wartości: Posiadaj plan działania Workday Financials dostosowany do priorytetów dyrektora finansowego; zarządzaj zaległościami, wydaniami kwartalnymi i realizacją wartości. - Optymalizacja rozwiązania: Projektowanie i utrzymywanie złożonych konfiguracji (centra kosztów, rozliczenia międzyfirmowe, alokacje, rozpoznawanie/alokacja przychodów, jeśli ma to zastosowanie); konfigurować, testować, weryfikować i wdrażać aktualizacje procesów biznesowych. - Zarządzanie wersjami: ocenianie i wdrażanie wydań funkcji Workday; przeprowadzaj oceny wpływu, testy regresyjne i komunikuj się z interesariuszami. - Innowacje i sztuczna inteligencja: plan działania dotyczący innowacji Champion Workday; oceniaj funkcje AI/ML pod kątem uzgadniania, wykrywania anomalii i prognozowania zgodnie z celami Kyriba Finance. - Analityka: Włącz raportowanie i pulpity nawigacyjne za pomocą narzędzi do tworzenia raportów Workday/Composite, Prism Analytics i Adaptive Planning, aby zapewnić wielowymiarowy wgląd w czasie rzeczywistym. - Zarządzanie, bezpieczeństwo i dane: Zarządzanie własnymi danymi podstawowymi dotyczącymi finansów (wartości, zasady walidacji, zgłaszanie wyjątków); bezpieczeństwo oparte na rolach oraz procesy dowodowe audytu za pomocą bezpieczeństwa IT i audytu wewnętrznego. - Partnerstwa i mentoring: służyć jako punkt eskalacji dla systemów finansowych i operacji finansowych; szkolić członków zespołu i motywować do ciągłego uczenia się. Wiedza, umiejętności i zdolności - Specjalizacja Workday: Głęboka wiedza funkcjonalna z zakresu podstawowych finansów (GL, AP, AR), wydatków i zakupów; praktyczna konfiguracja i raportowanie. - Operacje finansowe: Solidne zrozumienie koncepcji US GAAP/MSSF, sprawozdawczości wewnątrzgrupowej, konsolidacji, wielu podmiotów/wielowalut, podatków/VAT i sprawozdawczości ustawowej. - Globalne podejście: wygodne równoważenie globalnych standardów z lokalnymi wymaganiami w wielu jurysdykcjach. - Komunikacja i wywieranie wpływu: Umiejętność formułowania opcji, kompromisów i rekomendacji dla starszych liderów finansowych i interesariuszy o różnych funkcjach. - Doskonałość w dostarczaniu: Silne ustalanie priorytetów, zarządzanie ryzykiem i dyscyplina realizacji w dynamicznych, niejednoznacznych środowiskach.

Kwalifikacje - Doświadczenie: Znaczące doświadczenie w Workday Financials jako główny lider funkcjonalny/właściciel produktu lub starszy konsultant, w tym co najmniej jedno wdrożenie w pełnym cyklu życia. - Certyfikaty: bardzo preferowane certyfikaty Workday w zakresie finansów/wydatków/zaopatrzenia lub Workday Pro. - Integracje i narzędzia: Znajomość Workday EIB/Studio/Cloud Connect; doświadczenie z Adaptive Planning, NetSuite i/lub MuleSoft (lub podobnym iPaaS) będzie mocnym plusem. - Miło mieć: Kontakt z Prism Analytics, projektowanie zabezpieczeń/SoD oparte na rolach i procesy audytu/SOX. Środowisko technologiczne - finanse Workday (podstawa, zaopatrzenie, wydatki), Prism, planowanie adaptacyjne, MuleSoft. - Integracje z platformami bankowymi, płacowymi, podatkowymi/VAT i data/BI; współpraca poprzez Jira/Confluence. Dlaczego Kyriba - Wpływ: Kształtuj od podstaw krajobraz Workday Financials dzięki sponsoringowi kadry kierowniczej i skali globalnej. - Rozwój: dostęp do szkoleń Workday i wielofunkcyjnych projektów transformacji finansów. - Cel: Dołącz do lidera kategorii w zakresie zarządzania płynnością przedsiębiorstwa, ściśle współpracując z dyrektorami finansowymi i zespołami finansowymi na całym świecie. Nasze wartości wyznaczają wszystko, co robimy - myśl na dużą skalę i stale wprowadzaj innowacje: mamy pewność, że możemy myśleć na dużą skalę, akceptować zmiany, kwestionować status quo i stale się rozwijać, włączając nowe technologie i napędzając postęp w branży. - Stawiaj na pierwszym miejscu wyniki naszych klientów: Naszą pasją jest dostarczanie naszym klientom najwyższej wartości i wspieranie ich kompleksową opieką przez cały czas ich podróży z nami. - Działaj uczciwie: Uczciwość leży u podstaw wszystkiego, co robimy.

Bierzemy osobistą odpowiedzialność za nasze działania, podejmujemy decyzje i szanujemy wzajemny wkład. Wzmacniamy się nawzajem poprzez uczciwość, szacunek, zaufanie i przejrzystość. - Pracuj jako jeden zespół: kierujemy się naszymi wspólnymi celami i dzielimy się swoimi sukcesami i porażkami, ucząc się i pracując razem jako zespół, w którym każdy może dać z siebie wszystko. - Dąż do doskonałości, dobrze się bawiąc: Lubimy wspólnie stawiać czoła nowym wyzwaniom i rozkoszować się ciągłym doskonaleniem, gdy z najwyższym profesjonalizmem dostarczamy naszym klientom to, co najlepsze, przekraczając jednocześnie nasze własne oczekiwania. W Kyriba cenimy przejrzystość i uczciwość wynagrodzeń.

W przypadku nowych pracowników roczny zakres podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi od 112 800,00 USD do 155 100,00 USD w oparciu o harmonogram pracy w pełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie może wzrosnąć poza ten zakres w przypadku trwałych wyników i wykazanego sukcesu na danym stanowisku. Oprócz wynagrodzenia podstawowego stanowisko to może kwalifikować się do wynagrodzenia zmiennego (np. premii za wyniki lub planu opartego na prowizji) oraz długoterminowej premii motywacyjnej.

Ostateczny pakiet zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje. Kyriba oferuje również szeroką gamę świadczeń zdrowotnych, socjalnych i dobrostanu, których celem jest wsparcie zarówno życia zawodowego, jak i osobistego. Kyriba wierzy, że każdy ma możliwość wywarcia wpływu i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w zapewnianie możliwości zatrudnienia bez względu na płeć, rasę, wyznanie, kolor skóry, płeć, religię, stan cywilny, status partnera życiowego, wiek, pochodzenie narodowe lub pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, orientację seksualną, ciążę, status wojskowy lub weteran, obywatelstwo i geny informacje.

Zobacz Prawo EEO. Zależy nam na tym, aby nasz proces rekrutacyjny był dostępny dla każdego. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień na dowolnym etapie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej albo w celu pełnienia podstawowych funkcji zawodowych, kliknij tutaj, aby przesłać wniosek.

Wszystkie przekazane informacje są poufne i zastrzeżone dla naszego zespołu ds. zakwaterowania i nie będą miały wpływu na Twoją kandydaturę. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności kandydatów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-specialist-workday-finance-kyriba