Starszy Rekruter (Rekrutacja 360)

Dołącz do Hire Hangar i pracuj z szybko rozwijającymi się globalnymi firmami, budując długoterminową karierę. Stanowisko Starszy rekruter (rekrutacja 360) Lokalizacja Zdalna strefa czasowa EST (lub pokrywanie się z godzinami EST) Przegląd roli Poszukujemy bardzo doświadczonego starszego rekrutera do prowadzenia rekrutacji w pełnym cyklu (360) dla szybko rozwijającego się klienta w branży podcastów i mediów cyfrowych. Ta rola jest w dużym stopniu skupiona na zatrudnianiu dużych pracowników w działach sprzedaży, technologii i marketingu.

Idealny kandydat odnajduje się w dynamicznym środowisku, ma pewność zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi i doskonale współpracuje z menedżerami ds. rekrutacji, aby szybko i skutecznie dostarczać wyniki. Kluczowe obowiązki - Własna rekrutacja w pełnym cyklu (360 stopni) na wielu typach stanowisk i poziomach stażu pracy - Zarządzanie masowymi procesami rekrutacyjnymi dla kluczowego klienta skoncentrowanego na mediach - Ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu ustalenia zakresu ról i ustalania priorytetów zatrudniania - Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą LinkedIn i innych kanałów - Przeprowadzanie selekcji kandydatów i rozmów kwalifikacyjnych aż do etapu składania oferty - Utrzymywanie dokładnych danych dotyczących zatrudnienia, raportowania i śledzenia rurociągów w ramach wymaganych kwalifikacji ATS - Udokumentowane doświadczenie jako starszy rekruter lub 360 Rekruter zarządzający rekrutacją w pełnym cyklu - Wykazano sukces w rekrutacji masowej na różnych stanowiskach - Wcześniejsze doświadczenie w pracy zdalnej nie podlega negocjacjom, w tym biegłość w korzystaniu z narzędzi do współpracy zdalnej (np. Slack, Zoom, Google Workspace, platformy ATS); kandydaci muszą idealnie współpracować z firmami z siedzibą w USA lub Wielkiej Brytanii - aplikacje bez tego doświadczenia nie będą brane pod uwagę - Dobre umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji z kandydatami - Możliwość konsekwentnej pracy w godzinach EST i zarządzania wieloma aktywnymi wyszukiwaniami Preferowane kwalifikacje - Doświadczenie w rekrutacji w agencji lub wbudowanej rekrutacji po stronie klienta - Doświadczenie w rekrutacji w branży podcastów, mediów lub treści cyfrowych - Solidna wiedza specjalistyczna w zakresie pozyskiwania przy użyciu LinkedIn Recruiter i podobnych narzędzi Narzędzia i technologie - Systemy śledzenia kandydatów (ATS) - LinkedIn Recruiter i sourcing platformy - Slack, Zoom, Google Workspace - Narzędzia do planowania i koordynowania rozmów kwalifikacyjnych UWAGA!

Bardzo ważne jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego w całości. W ramach procesu aplikacyjnego będziesz musiał nagrać film. Jeśli Twoja aplikacja zostanie pomyślnie rozpatrzona, otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem kolejnych kroków - film stanowi pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli nie nagrasz filmu, nie będziemy mogli uwzględnić Cię w żadnym wolnym stanowisku. Łączymy najlepsze talenty ze sprawdzonymi pracodawcami, konkurencyjną płacą i prawdziwymi możliwościami rozwoju. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-recruiter-360-recruitment-hire-hangar