Dyrektor ds. treści technicznych

Dołącz do Hire Hangar i pracuj z szybko rozwijającymi się globalnymi firmami, budując długoterminową karierę. Stanowisko Dyrektor ds. treści technicznych (technologia dla przedsiębiorstw) Lokalizacja Zdalna strefa czasowa Strefy czasowe USA (EST - PST) Przegląd roli Dyrektor ds. treści technicznych będzie kierować tworzeniem wiarygodnych treści klasy korporacyjnej, które zwiększają zaufanie, wyjaśniają wartość produktu i przyspieszają złożone cykle sprzedaży B2B. Ta rola działa autonomicznie, wpływając na strategię komunikacji, ściśle współpracując z zespołami ds.

Produktu, Inżynierii i Przychodów. Kluczowe obowiązki - Własny rozwój treści przeznaczonych dla kadry kierowniczej i technicznych dostosowanych do celów związanych z przychodami przedsiębiorstwa. - Twórz wartościowe materiały, takie jak oficjalne dokumenty, przewodniki dla CIO, wyjaśnienia techniczne i opisy rozwiązań. - Kształtuj strategię przesyłania wiadomości, która łączy innowacje produktowe i problemy kupujących. - Współpracuj bezpośrednio z liderami inżynierii i produktów, aby zapewnić wiarygodność techniczną. - Wyposaż zespoły sprzedaży w przekonujące materiały wspierające transakcje na późnym etapie. - Udział w inicjatywach przemyślanego przywództwa, które pozycjonują firmę jako autorytet w swojej kategorii. Wymagane kwalifikacje - doświadczenie w Enterprise SaaS lub wysoce technicznych rynkach B2B (AI/ML, platformy danych, cyberbezpieczeństwo, chmura, narzędzia programistyczne, analityka). - Wykazano wpływ na przyspieszenie rurociągu lub przychody dzięki inicjatywom dotyczącym treści strategicznych. - Doświadczenie w przekładaniu złożonych możliwości produktu na wartość biznesową na poziomie wykonawczym. - Bogata historia współpracy z zespołami ds. produktów i inżynierii. - Głębokie zrozumienie nabywców korporacyjnych i cykli sprzedaży obejmujących wielu interesariuszy. - Nie podlega negocjacjom: wcześniejsze doświadczenie w pracy zdalnej, biegła znajomość narzędzi do współpracy zdalnej (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana lub podobne) oraz doświadczenie w pracy z firmami z siedzibą w USA lub Wielkiej Brytanii.

Zgłoszenia bez tego tła nie będą brane pod uwagę. Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w prowadzeniu lub mentorowaniu autorów treści. - Doświadczenie w kategorii edukacja lub techniczne pozycjonowanie na rynku. - Doświadczenie w produktach przeznaczonych dla programistów lub opartych na infrastrukturze. Narzędzia i technologia - Google Workspace, Slack, Zoom, Asana - Platformy CRM i automatyzacji marketingu - Narzędzia do analityki i raportowania wyników UWAGA Bardzo ważne jest, aby wypełnić cały formularz zgłoszeniowy.

W ramach procesu aplikacyjnego będziesz musiał nagrać film. Jeśli Twoja aplikacja zostanie pomyślnie rozpatrzona, otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem kolejnych kroków - film stanowi pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie nagrasz filmu, nie będziemy mogli uwzględnić Cię w żadnym wolnym stanowisku. Łączymy najlepsze talenty ze sprawdzonymi pracodawcami, konkurencyjną płacą i prawdziwymi możliwościami rozwoju.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-technical-content-hire-hangar-himala