Analityk ujmowania przychodów II

Labcorp to światowy lider w dziedzinie usług laboratoryjnych, zapewniający spostrzeżenia i odpowiedzi, które pomagają podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną, pacjentom, badaczom, firmom farmaceutycznym i systemom opieki zdrowotnej podejmować pewne decyzje i poprawiać wyniki. Dzięki naszej niezrównanej nauce, danym, technologii i sieci laboratoriów rozwijamy diagnostykę, przyspieszamy innowacje i pomagamy stawić czoła niektórym z najważniejszych wyzwań zdrowotnych na świecie. Kształtując przyszłość opieki zdrowotnej, wykorzystujemy zaawansowane technologie, inteligentne rozwiązania cyfrowe i innowacje oparte na danych w całej naszej działalności, aby usprawnić wykonywanie pracy i zapewnić większą wartość klientom i pacjentom.

Dzięki naszej globalnej skali i głębokiej wiedzy specjalistycznej będziesz miał możliwość wykonywania znaczącej pracy, rozwijania swojej kariery i wywarcia realnego wpływu na zdrowie ludzi na całym świecie. Razem poprawiamy zdrowie i życie. Labcorp poszukuje Analityka ds. rozpoznawania przychodów II, który dołączy do naszego zespołu!

Harmonogram pracy: poniedziałek - piątek; 8:30 - 17:00 czasu wschodniego Obowiązki: - Zapewnienie wsparcia analitycznego i operacyjnego dla należności i zwrotów kosztów w ramach testów specjalistycznych w celu usprawnienia przepływów pracy i procesów operacji odmowy - Badanie odmów/problemów z roszczeniami pod kątem pierwotnej przyczyny i przedstawianie sugestii dotyczących rozwiązania - Zarządzanie wewnętrznymi zapasami zastąpień w celu szybkiego rozwiązania - Pełnienie roli wewnętrznego kanału do gromadzenia, udostępniania i raportowania informacji związanych z przepływami pracy w zakresie specjalistycznych rozliczeń, zachowaniem systemu i wynikami roszczeń - Badania problemów w celu określenia zakresu roszczeń i ich rozwiązania - Koordynacja z zespołem operacyjnym/raportującym w celu identyfikacji i określenia ilościowego wpływu - Koordynacja z zespołem operacyjnym/raportującym w celu opracowania i komunikowania projektów przepływu pracy - Nauka i poruszanie się po wielu systemach laboratoryjnych i platformach rozliczeniowych; stosować przepływy pracy systemowe do procesów rozliczeniowych, aby zapewnić oczekiwane wyniki - Przeprowadzać badania, eksplorację danych, ocenę i walidację złożonych zbiorów danych z testów specjalistycznych w celu identyfikacji trendów i wspierania podejmowania decyzji w oparciu o dane - Zarządzać żądaniami informacji od interesariuszy z różnych działów, informując ich o problemach i zmianach związanych ze zwrotem kosztów - Wydawać się rozsądnym osądem przy podejmowaniu decyzji, które mają długoterminowy wpływ na organizację - Budować i utrzymywać zbiory danych i bazy danych na potrzeby rutynowych i doraźnych raportów - Polecanie nowych lub ulepszonych przepływów pracy dla złożonych procesów rozliczeniowych w celu maksymalizacji ściągalności środków pieniężnych - Udział w opracowywaniu, dokumentowaniu i wdrażaniu procesów przepływu pracy (np. odwołań, wcześniejszych autoryzacji, specjalistycznych działań wsparcia) - Aktywnie identyfikuj i rozwiązuj szerokie problemy mające wpływ na wydajność rozliczeń testów specjalistycznych - Współpraca w ramach funkcji zarządzania cyklem przychodów w celu wprowadzania ulepszeń, zwiększania efektywności i promowania najlepszych praktyk - Wykorzystuj różnorodne umiejętności techniczne, aby zrozumieć systemy laboratoryjne, struktury danych i przepływy pracy w Labcorp i środowiskach testów specjalistycznych - Tłumacz dane LCLS/LCBS do wykorzystania w analizach i projektach testów specjalistycznych (a plus) - Wspieraj kadrę kierowniczą i współpracowników, podejmując w razie potrzeby dodatkowe projekty Minimalne kwalifikacje: Wymagany tytuł licencjata od 5 lat lub więcej lub AAS od 7 lat lub więcej lub HS z co najmniej 9 latami zaawansowanego doświadczenia w cyklach przychodów Medicare, Medicaid, Managed Care i Commercial Payer (fakturowanie, kodowanie, zwrot kosztów, analiza odchyleń płatności, odmowy, odwołania, określanie konieczności medycznej i uprzednia autoryzacja). Okno składania wniosków zamyka się: 23-7-26 Zakres wynagrodzeń: 65-80 tys. USD Wszystkie oferty pracy będą oparte na umiejętnościach kandydata i odpowiednim doświadczeniu, odpowiednich stopniach/certyfikatach, a także wewnętrznym kapitale i danych rynkowych.

ZDALNIE: Kandydaci mieszkający w promieniu 35 mil od lokalizacji Burlington w Karolinie Północnej lub Durham w Karolinie Północnej będą stosować harmonogram hybrydowy. Ten harmonogram obejmuje co najmniej trzy dni pracy w tygodniu w wyznaczonej lokalizacji, Burlington lub Durham, co zapewnia zarówno współpracę, jak i elastyczność. . Świadczenia: Pracownicy regularnie pracujący 20 lub więcej godzin tygodniowo są uprawnieni do kompleksowych świadczeń, w tym: świadczeń medycznych, dentystycznych, okulistycznych, na życie, STD/LTD, 401(k), płatnego urlopu (PTO) lub elastycznego czasu wolnego (FTO), zwrotu czesnego i planu zakupów akcji pracowniczych. Pracownicy regularnie pracujący w wymiarze krótszym niż 20 godzin, pracownicy dorywczy, stażyści i pracownicy tymczasowi są uprawnieni do uczestnictwa wyłącznie w planie 401(k).

Pracownicy, którzy regularnie pracują według harmonogramu 7 godzin dziennie i 7 godzin wolnych, są uprawnieni do otrzymywania wszystkich powyższych świadczeń z wyjątkiem PTO i FTO. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, kliknij tutaj. Labcorp jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse: Labcorp dąży do integracji i przynależności do siły roboczej i nie toleruje żadnego rodzaju molestowania ani dyskryminacji.

Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy w oparciu o potrzeby naszej firmy oraz kwalifikacje i zasługi danej osoby. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), stan rodzinny lub rodzicielski, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wygląd osobisty, wiek, status weterana, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Ponadto wszyscy wykwalifikowani kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z obowiązującym prawem.

Zachęcamy wszystkich do aplikowania. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, która potrzebuje pomocy w korzystaniu z naszych narzędzi online w wyszukiwaniu i ubieganiu się o pracę lub potrzebuje zakwaterowania, odwiedź naszą witrynę dotyczącą dostępności lub skontaktuj się z nami pod adresem Labcorp Accessibility. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak gromadzimy i przechowujemy Twoje dane osobowe, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/revenue-recognition-analyst-ii-labcorp