Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu - DOD/4-ta Estate

Stanowisko: Business Development Executive - DOD/4th Estate Kategoria stanowiska: Rozwój biznesu i marketing Typ czasu: Pełny etat Minimalne zezwolenie wymagane do rozpoczęcia: Tajny Typ pracownika: Regularny Wymagany procent podróży: Do 50% Rodzaj podróży: Kontynentalne Stany Zjednoczone* * * Okazja: CACI poszukuje doświadczonego dyrektora ds. rozwoju biznesu z udokumentowanym doświadczeniem w identyfikowaniu, kwalifikowaniu i wykorzystywaniu możliwości w zakresie zwinnych rozwiązań na dużą skalę. Ta rola koncentruje się na sektorze bezpieczeństwa narodowego rządu federalnego w naszych liniach biznesowych Rozwiązania cyfrowe (DS) i Rozwiązania IT dla przedsiębiorstw (EITS). Będziesz odpowiedzialny za identyfikację i wykorzystywanie nowych możliwości biznesowych o wartości od 50 mln USD do 500 mln USD rocznie, ściśle współpracując z wiceprezesem ds. rozwoju biznesu w celu kształtowania strategii kampanii, pozycjonowania i planów przechwytywania.

Jest to rola o dużym wpływie, wymagająca silnej współpracy, obecności kadry kierowniczej i wglądu w rynek. Należy spodziewać się nawet 50% podróży w obrębie kontynentalnych Stanów Zjednoczonych. Obowiązki: - Budowanie, kwalifikowanie i zarządzanie solidnym rurociągiem DS/EITS DoD zgodnym ze strategicznymi priorytetami rozwoju CACI, koncentrującymi się na armii, DISA i DLA. - Kształtuj i realizuj strategie wejścia na rynek, w tym analizę konkurencji, planowanie inwestycji, analizę cen i zróżnicowane rozwiązania. - Współpraca z partnerami branżowymi i sektorami wewnętrznymi w celu opracowania zwycięskich strategii zespołowych i planów przechwytywania. - Przygotowywanie raportów, odpraw i materiałów na poziomie wykonawczym w celu wsparcia procesu decyzyjnego na poziomie wykonawczym sektora i korporacji. - Wiodące przeglądy kamieni milowych i przeglądy gotowości do przechwytywania z udziałem wyższego kierownictwa. - Wspieraj inicjatywy BD przedsiębiorstw, usprawniając przepływy pracy, redukując wąskie gardła i zapewniając zgodność różnych celów. - Śledź, oceniaj i raportuj pojawiające się zlecenia zadań, zapytania ofertowe i zapytania ofertowe w wewnętrznych systemach CACI. - Kierowanie rozwojem propozycji i zapewnianie zgodności z biznesplanami, wymaganiami dotyczącymi pozyskiwania ofert i oczekiwaniami klientów.

Kwalifikacje: Wymagane: - Licencjat uzyskany w akredytowanej instytucji. - Ponad 10 lat doświadczenia w rozwoju biznesu (sprzedaż, marketing, przechwytywanie, propozycje) w DoD IT i rozwiązaniach cyfrowych. - Ponad 10 lat doświadczenia w zakresie rozwiązań IT dla przedsiębiorstw w rządzie federalnym/ - Możliwość uzyskania i utrzymania zezwolenia ściśle tajne. Pożądane: - Licencjat uzyskany w akredytowanej instytucji. - Ponad 15 lat rozwoju biznesu i zdobywania doświadczenia w dużych programach IT i misjach. - Ponad 15 lat doświadczenia w pozyskiwaniu pracowników w Departamencie Obrony. - Aktywny TS z kwalifikacją do SCI - Znajduje się na obszarze Greater Virginia - Czego możesz się spodziewać: Kultury uczciwości. W CACI stawiamy charakter i innowacyjność w centrum wszystkiego, co robimy.

Jako ceniony członek zespołu będziesz częścią grupy o wysokich wynikach, oddanej misjom naszych klientów i kierowanej wyższym celem - zapewnieniem bezpieczeństwa naszemu narodowi. Środowisko zaufania. CACI ceni wyjątkowy wkład, jaki każdy pracownik wnosi każdego dnia do naszej firmy i naszych klientów. Będziesz mieć swobodę wykorzystania potrzebnego czasu dzięki wyjątkowemu, elastycznemu świadczeniemu w postaci urlopu i będziesz mieć dostęp do solidnych zasobów edukacyjnych, dzięki którym Twoje ambicje urzeczywistnią się.

Nastawienie na ciągły rozwój. Razem będziemy realizować najważniejsze misje naszego kraju, opierać się na naszym wieloletnim doświadczeniu odnoszącym sukcesy w biznesie i znajdować możliwości wytyczenia nowych możliwości - w Twojej karierze i naszym dziedzictwie. Zakres wynagrodzeń: Istnieje wiele czynników, które mogą mieć wpływ na ostateczne wynagrodzenie, w tym między innymi położenie geograficzne, kategorie pracowników kontraktowych i stawki wynagrodzeń kontraktowe rządu federalnego, odpowiednie wcześniejsze doświadczenie zawodowe, określone umiejętności i kompetencje, wykształcenie i certyfikaty.

Nasi pracownicy cenią sobie w CACI elastyczność, która pozwala im pogodzić wysoką jakość pracy z życiem osobistym. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, świadczenia oraz możliwości nauki i rozwoju. Nasza szeroka i konkurencyjna oferta świadczeń ma na celu wspieranie i ochronę pracowników i ich rodzin.

W CACI otrzymasz kompleksowe świadczenia takie jak; opieka zdrowotna, dobre samopoczucie, finanse, emerytura, wsparcie rodzinne, kształcenie ustawiczne i świadczenia związane z czasem wolnym. Ponieważ na tym stanowisku można pracować w więcej niż jednym miejscu, pokazany zakres jest średnią krajową dla tego stanowiska. Proponowany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi: 114 600 - 252 100 USD CACI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, ciążę, orientację seksualną, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-development-executive-dod4th-estate-caci-international-inc