Dyrektor Finansowy, Segment Majątkowy

W TruStage naszą misją jest zapewnienie każdemu lepszej przyszłości finansowej. Na pierwszym miejscu stawiamy ludzi i współpracujemy z pracownikami i klientami, aby stworzyć zróżnicowane i włączające środowisko. Z pasją budujemy rozwiązania z zakresu ubezpieczeń i usług finansowych, przesuwamy granice tego, co jest możliwe.

Potrzebujemy Twojej pomocy w kształtowaniu przyszłości. Będziesz zachęcany do dzielenia się swoimi doświadczeniami, pomysłami i umiejętnościami, aby pomóc innym przejąć kontrolę nad swoją przyszłością finansową. Dołącz do zespołu, który otrzymał wiele nagród za bycie najlepszym miejscem pracy: Nagrody i wyróżnienia TruStage Cel stanowiska: Na tym stanowisku pełnimy rolę strategicznego finansowego partnera biznesowego określonego obszaru biznesowego lub funkcjonalnego, takiego jak segment produktów lub obszar operacyjny.

Uczestniczy z kierownictwem przydzielonego obszaru w celu opracowania strategii i planów wykonania w celu osiągnięcia celów. Zapewnia konsekwentne stosowanie rygoru finansowego w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Kieruje funkcjami finansowymi zachodzącymi w przydzielonym obszarze i współpracuje z Corporate Finance w celu zapewnienia silnej dyscypliny zarządzania wynikami.

Osoba na tym stanowisku będzie partnerem biznesowym w dziedzinie finansów Lidera segmentu majątku oraz zaawansowaną organizacją kierującą wielomiliardowym segmentem majątku TruStage. Segment obejmuje przede wszystkim produkty rentowe, transferu ryzyka emerytalnego i produkty emerytalne. Obowiązki na stanowisku: - Pełnienie funkcji kluczowego członka zespołu kierowniczego przydzielonego obszaru.

Aktywnie uczestniczyć w planowaniu strategicznym i taktycznym, zapewniając perspektywę finansową. Współpracuj z liderami biznesowymi i potencjalnymi partnerami zewnętrznymi, aby zidentyfikować, zaplanować i wdrożyć strategiczne taktyki poprawy zysków. - Zapewnienie wsparcia finansowego i strategicznego w różnych działaniach, takich jak rozwój produktu/strategia wyjścia, fuzje i przejęcia, inkubatory i/lub wysiłki transformacyjne, w tym taktyki outsourcingu. - Współpracuj z organizacją finansową, aby zapewnić silną dyscyplinę zarządzania wynikami. Współpraca z innymi działami finansowymi, aby zapewnić spójne i skuteczne podejmowanie decyzji. - Zapewnianie przywództwa w projektach obejmujących wiele finansów lub organizacje.

Prowadzić/koordynować spotkania zespołów interdyscyplinarnych, aby ułatwić i zapewnić wymianę informacji, zarządzać oczekiwaniami klientów i zapewnić „jedny głos” finansów. - Budowanie i kierowanie personelem w celu wspierania i realizacji celów i strategii działu/korporacji. - Rozwijaj możliwości personelu i rozwijaj talenty w celu zapewnienia przyszłego rozwoju. - Zapewnić, że krytyczne czynniki sukcesu, które napędzają modele finansowe, zostały jasno zidentyfikowane i określone ilościowo oraz że istnieją zintegrowane, wykonalne i dobrze udokumentowane plany strategiczne i taktyczne wspierające te czynniki oraz wynikające z nich planowane i prognozowane wyniki finansowe. - Identyfikować potrzebę i kierować rozwojem i utrzymaniem modeli biznesowych i finansowych oraz raportów, które wspierają przypisanych liderów obszarów w doskonaleniu, planowaniu i podejmowaniu decyzji. - Ułatwianie procesu zarządzania przedsiębiorstwem na przydzielonym obszarze. Zarządzaj modelami biznesowymi i planami, koncentrując się na spełnieniu bieżących oczekiwań biznesowych i finansowych. Kieruj procesem rozwiązywania problemów dotyczących odchyleń w wynikach finansowych.

Polecaj działania mające na celu rozwiązanie różnic w zespole kierowniczym przypisanego obszaru. - Projektowanie/programy wsparcia mające na celu wzmocnienie wiedzy finansowej w przydzielonym obszarze. Wymagania dotyczące stanowiska: - Wykształcenie wyższe na kierunku rachunkowość lub finanse. Magister administracji biznesowej lub inne wykształcenie w dziedzinach związanych z biznesem, korzystne jako wskaźnik silnych umiejętności w zarządzaniu biznesem.

Preferowane oznaczenia zawodowe, takie jak CPA, CMA, CLU, ChFC, CCUE lub FSA, wskazujące kompetencje zawodowe w obszarach związanych z finansami i ubezpieczeniami. przemysł. Doświadczenie w pracy z modelami sprzedaży i przychodów, finansami firmy, cenami produktów i modelami rentowności oraz miarami wydajności. - Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Udowodnione przywództwo i zdolność do uzyskiwania pozytywnych wyników poprzez wpływ, perswazję, przywództwo, prezentacje i umiejętności facylitacji grupowej.

Preferowane kwalifikacje: - Wcześniejsze doświadczenie w zakresie rent dożywotnich. Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc coś zmienić, aplikuj już dziś. Aby złożyć wniosek, wymagane jest CV.

TruStage może przetwarzać informacje o kandydatach za pomocą narzędzia sztucznej inteligencji (AI). Narzędzie to automatycznie generuje wynik weryfikacji na podstawie tego, jak informacje o kandydacie odpowiadają wymaganiom i kwalifikacjom na danym stanowisku.

Rekruterzy Tru

Stage wykorzystują wynik kontroli jako wskazówkę do dalszej oceny kandydatów; ocena jest jednym z elementów oceny aplikacji i nie przesądza automatycznie o tym, czy kandydat przejdzie dalej. Kandydaci mogą zdecydować się na rezygnację z tego procesu. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, geograficznej lokalizacji miejsca pracy, planu motywacyjnego na danym stanowisku i statusu zwolnienia.

Podstawowy zakres wynagrodzenia: 128 500,00 - 239 000,00 USD W TruStage wierzymy, że solidny, włączający program świadczeń ma ogromne znaczenie, podobnie jak elastyczne miejsce pracy, które umożliwia równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, rozwój kariery i pomoc emerytalną. Oprócz wynagrodzenia podstawowego Twoje stanowisko może kwalifikować się do rocznego planu motywacyjnego (premii). Dodatkowe świadczenia dostępne dla uprawnionych pracowników obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną, program pomocy pracowniczej, ubezpieczenie na życie, plany rentowe, urlop rodzicielski, płatny urlop, 401 tys. i zwrot czesnego, żeby wymienić tylko kilka.

Oprócz wynagrodzenia i świadczeń zdajemy sobie również sprawę, że elastyczność, obejmująca pracę w preferowanym miejscu, jest niezbędna do dbania o naszych pracowników. Będziemy nadal starać się oferować elastyczność i inwestować w technologię i inne narzędzia, które sprawią, że praca hybrydowa stanie się normalnością, a nie wyjątkiem, dzięki czemu, gdy „dzieje się życie”, będziesz mógł skupić się na tym, co najważniejsze. Zapytanie o zakwaterowanie TruStage to miejsce, w którym każdy może dać z siebie wszystko i rozwijać się.

Jeśli potrzebujesz udogodnień w procesie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z działem dostępności. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/finance-director-wealth-segment-trustage