Starszy Inżynier Oprogramowania - Inwestycje

W renesansowej Florencji bogaci kupcy stanęli przed dylematem: gdzie bezpiecznie przechowywać złoto, tak aby nie stało ono bezczynnie. Rodzina Medici zaproponowała radykalną alternatywę. Zdeponuj u nich swoje aktywa, a będą one bezpieczne, będą zapewniać stałe zyski i, co najważniejsze, będą dostępne w razie potrzeby.

Była to jedna z pierwszych inteligentnych opcji na bogactwo: bezpieczna, produktywna i płynna. Duch innowacji i pomysłowości finansowej, który zdefiniował Renaissance Florence, znajduje potężne echo we współczesnym świecie startupów. Mercury wnosi tego samego ducha do tworzenia wyjątkowych doświadczeń bankowych* dla wszystkich.

Nasz zespół ds. skarbu tworzy odpowiedź, której założyciele szukają, co zrobić z niewykorzystanymi środkami finansowymi. Stworzyliśmy platformę finansową, która pomaga start-upom spożytkować wolne środki. Pomaga start-upom bezpiecznie zarządzać gotówką, łącząc bezpieczeństwo i zysk w jednym eleganckim pakiecie.

Pomyśl o tym jak o zarządzaniu gotówką na poziomie instytucjonalnym, stworzonym na nowo dla ambitnych startupów. Zespół ds. skarbu to zespół pełnoetatowych inżynierów, którzy tworzą przemyślane produkty zarządzające miliardowymi funduszami klientów, a wszystko to pomagając firmie Mercury w skalowaniu. Działamy z zachowaniem wysokiego poziomu jakości i staranności, ponieważ rozumiemy, że dzisiejsze startupy, podobnie jak ich historyczne odpowiedniki, wymagają rozwiązań wykraczających poza to.

W ramach tej roli będziesz: - Kierować wpływowymi, interdyscyplinarnymi projektami obejmującymi zespoły inżynierii skarbowej, operacyjnej, zgodności i ryzyka w celu zbudowania stabilnych i skalowalnych systemów i procesów - Odgrywać znaczącą rolę w definiowaniu architektury technicznej i doświadczenia produktu skarbowego - Współpracować z produktem, projektem i operacjami w celu dostarczania przemyślanych funkcji dla naszych klientów i użytkowników wewnętrznych - Poczuć silne poczucie własności produktu i aktywnie szukać odpowiedzialności - chcemy, żeby ktoś podekscytowany pomagał kształtować i budować przyszłość Mercury - Dołącz do zespołu doświadczonych i młodszych specjalistów ds. produktów inżynierowie zarządzający aktywami klientów o wartości miliardów dolarów Idealny kandydat na to stanowisko: - Doświadczenie w Haskell lub innym języku programowania z wystarczająco podobnym statycznym typowaniem lub paradygmatami funkcjonalnymi - Znajomość dziedzinowa systemów handlu brokersko-dealerskiego lub systemów powierniczych obsługujących zarówno pojedyncze papiery wartościowe (akcje, stały dochód), jak i fundusze ETF i fundusze wspólnego inwestowania - Kierował technicznym złożonymi projektami z wieloma interesariuszami i ma udokumentowane sukcesy - Podejmował decyzje architektoniczne mierzące wpływ tych decyzji w czasie. Powinieneś potrafić jasno wyrażać swoje opinie techniczne i przedstawiać kompromisy. - Wygodny mentoring zarówno dla młodszych, jak i starszych inżynierów. - Komunikuje się i skutecznie współpracuje z kolegami i odpowiednikami z różnych stanowisk, będąc pomocnym i zaangażowanym. Jeśli ta rola Cię interesuje, zapraszamy do zapoznania się z naszą publiczną demonstracją na demo.mercury.com.

Nasze zakresy wynagrodzeń i kapitału własnego są bardzo konkurencyjne w branży SaaS i fintech i są regularnie aktualizowane przy użyciu najbardziej wiarygodnych danych z badań wynagrodzeń dla naszej branży. Nowe oferty zatrudnienia są tworzone na podstawie doświadczenia, wiedzy specjalistycznej, lokalizacji geograficznej i wewnętrznej równości wynagrodzeń kandydata w stosunku do rówieśników. Nasze docelowe zakresy podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionych osób na tym stanowisku są następujące: - Pracownicy w USA (dowolna lokalizacja): 166 600 - 263 450 USD - Pracownicy w Kanadzie (dowolna lokalizacja): 157 400 - 248 950 CAD *Mercury jest firmą z branży fintech, a nie bankiem ubezpieczonym przez FDIC.

Usługi bankowe świadczone za pośrednictwem Choice Financial Group i Column N.A., Members FDIC. Mercury ceni różnorodność i przynależność i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Wszystkie osoby poszukujące pracy w Mercury są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu rekrutacji kandydatom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, poinformuj o tym rekrutera, gdy skontaktuje się z Tobą w sprawie stanowiska. Korzystamy z Covey w ramach naszego procesu rekrutacji i/lub awansu na stanowiska w Nowym Jorku, a niektóre funkcje mogą kwalifikować ją jako AEDT.

W ramach procesu oceny przedstawiamy Coveyowi wymagania dotyczące stanowiska i aplikacje przesłane przez kandydatów. Zaczęliśmy używać Covey Scout do obsługi ruchu przychodzącego 22 stycznia 2024 r. [Więcej informacji można znaleźć w raporcie niezależnego audytu stronniczości dotyczącego naszego korzystania z Covey.] Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-engineer-investments-mercury-himala