O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Zdalne | 💰 57 000 GBP - 75 000 GBP | +<em> </em>Nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami +<a href="https://monzo.com/careers/">Korzyści</a> <br><br><strong>⭐Nasz zespół ludzi</strong></p> <p>Nazywamy to Monzo Magic.
Misja. Działanie. Wzrost.
Włączenie. Pielęgnacja. Przebiega przez wszystko, co robimy, a w People Collective to sposób, w jaki zapewniamy Monzo sukces, łącząc ludzi kierowanych misją, aby inaczej wykonywali pracę i bankowość.
Promujemy kulturę skupiającą się na naszych klientach i łączącą najlepsze technologie z tym, co najlepsze w bankowości. Wspieramy zróżnicowaną, wydajną, innowacyjną i zwinną siłę roboczą, aby mogła wykonywać najbardziej wpływową pracę w swojej karierze. Skalowanie tej kultury i sposobów pracy jest ambitnym zadaniem, ale jest to misja, w którą jesteśmy zaangażowani. </p> <p>Rozwijamy nasz zespół Customer Operations People Partner i szukamy zatrudnienia doświadczonego People Partnera, który jest podekscytowany naszą misją i celami.
Będziesz pracować ramię w ramię z naszymi liderami w działach obsługi klienta, aby zaprojektować i wdrożyć strategię kadrową oraz zapewnić doskonałe doświadczenia pracowników w obszarach, które wspierasz. Wniesiesz do zespołu swoją wiedzę i mądrość, szkoląc naszych Monzonautów, aby osiągali świetne wyniki. </p> <p>Będziesz częścią zespołu kierowniczego ds. operacji, ale Twoim głównym zespołem będzie People Collective. Twój zespół gospodarzy będzie źródłem informacji, wiedzy specjalistycznej, wsparcia i zachęty. </p> <p>Przyjdź i dołącz do nas.</p> <p><strong>🔑Odegrasz kluczową rolę... </strong></p> <ul> <li>Pracuj jako strategiczny i zaufany partner dyrektorów w naszych zespołach operacyjnych, tworząc i realizując plan oparty na ludziach, który umożliwia Monzonautom rozwiązywanie problemów z empatią i tempem, aby zapewniać klientom i współpracownikom łatwe, wyjątkowe doświadczenia Monzo. </li> <li>Współpraca z zespołami wyższego szczebla kierowniczego w różnych działach operacyjnych w celu zapewnienia wysokiej wydajności, zaangażowania i zdrowego projektu organizacji. </li> <li>Bądź właścicielem cyklu życia ludzi w swoim obszarze biznesowym, aktywnie iterując i ulepszając swoje podejście w miarę upływu czasu. </li> <li>Współpraca z naszym liderem ds. różnorodności w celu wprowadzenia wymiernych zmian w celach D&I na poziomie firmy w zespołach technicznych i biznesowych</li> <li>Identyfikuj i ujawniaj trendy w danych, aby poprawić kondycję organizacji i wprowadzać zmiany za pośrednictwem interesariuszy. </li> <li>Bądź odpowiedzialny za wspieranie decyzji dotyczących zarządzania personelem, dostosowanych do budżetu poszczególnych obszarów. </li> <li>Wzmocnij pozycję menedżerów i ich szkol, aby mogli awansować na liderów i być jak najlepsi.</li> <li>Pomóż zespołom opracować silne praktyki różnorodności i włączania.</li> <li>Pracuj z liderami w dziale Ludzie (nauka i rozwój, nagrody, talenty itp.), aby zdefiniować specyficzne wymagania zespołu.</li> <li>Monitorowanie trendów zewnętrznych w celu wewnętrznego informowania o najlepszych praktykach.</li> </ul> <p><strong>🤩 Będzie nam miło aby usłyszeć od Ciebie, jeśli…</strong></p> <ul> <li>Masz doświadczenie w budowaniu silnych, opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami na poziomie dyrektorów </li> <li>Masz duże doświadczenie jako partner personalny pracujący z różnymi operacyjnymi obszarami biznesowymi</li> <li>Włączenie jest przez cały czas na pierwszym miejscu</li> <li>Możesz ustalać priorytety w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku</li> <li>Zaprojektowałeś, dostarczyłeś i wdrożyłeś nowe sposoby działania</li> <li>Bez problemu potrafisz analizować dane w celu podejmowania decyzji na ich podstawie</li> <li>Masz doświadczenie w takich kwestiach, jak projektowanie organizacyjne, relacje z pracownikami, planowanie sukcesji i rozwój talentów</li> </ul> <p><strong>🙌 Co z tego możesz zyskać</strong></p> <p>💰 57 000 - 75 000 GBP ➕Nagrody motywacyjne powiązane z wynikami.</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufaj, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach odpowiadających Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom w pełni zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu. </p> <p>➕ I wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/">Przeczytaj pełną listę korzyści</a>.</p> <p><strong>🌈</strong><strong> Droga do aplikacji składa się z 3 kluczowych kroków</strong></p> <ul> <li><strong>Rozmowa rekrutacyjna</strong></li> <li><strong>Rozmowa wstępna</strong></li> <li><strong>Dwie rozmowy kwalifikacyjne</strong></li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 2-3 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy, że będziemy tak elastyczni, jak to tylko możliwe! </p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo. <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p>#LI-DH1 #LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są priorytetem dla nas i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli rozwijać się w Monzo.
W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.