Kierownik ds. rozwoju biznesu, Life Science/Medtech

Kim jesteśmy Verily Health to platforma danych i firma technologiczna stworzona specjalnie z myślą o dostarczaniu precyzyjnych rozwiązań zdrowotnych wykorzystujących sztuczną inteligencję, które przyspieszają badania i poprawiają opiekę dla jednostek i społeczności. Dzięki swojej wyjątkowej pozycji na styku technologii, analityki danych i opieki zdrowotnej Verily przekształca multimodalne dane dotyczące zdrowia w spostrzeżenia, modele i działania, które sprawiają, że opieka zdrowotna jest bardziej spersonalizowana, przewidywalna i precyzyjna. Opis Firma Verile istnieje po to, aby codziennie zapewniać każdemu obietnicę precyzyjnego zdrowia, a nasza szeroka gama rozwiązań w zakresie opieki, badań, finansowania opieki zdrowotnej i monitorowania zdrowia populacji służy klientom w różnych segmentach rynku.

Verily poszukuje lidera rozwoju biznesu, aby umożliwić i przyspieszyć kolejną fazę rozwoju komercyjnego Verily, ze szczególnym uwzględnieniem segmentu Life Science/Medtech. Raportując do wiceprezesa ds. rozwoju biznesu i partnerstw strategicznych, dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za pozyskiwanie potencjalnych klientów strategicznych i bezpośrednią interakcję z nimi, pomagając im współpracować na masową skalę z Verily w zakresie innowacyjnych technologii opieki zdrowotnej. Będziesz pracować funkcjonalnie w ramach każdej funkcji komercyjnej Verily oraz z różnymi zespołami i współpracownikami w Verily.

Ta rola będzie wymagać od Ciebie elastyczności i zwinności oraz agresywnego rozwoju działalności w zakresie nauk przyrodniczych/medtech, aby pomóc w zdobyciu pozycji Verily jako najlepszego rozwiązania. Obowiązki - Dołącz do zespołu Liderów ds. Rozwoju Biznesu, których zadaniem jest identyfikowanie, projektowanie, negocjowanie i zamykanie krytycznej i złożonej współpracy strategicznej, pracując we wszystkich liniach biznesowych Verily i zgodnie ze strategią i celami rozwoju biznesu; zyskać wsparcie kluczowych interesariuszy wewnętrznych i kierownictwa wyższego szczebla; i współpracuj z wielofunkcyjnymi zespołami Verily, aby napędzać rozwój. - Rozwijaj głębokie zrozumienie różnych branż, w szczególności naszych produktów i możliwości Pre (Workbench, Refinery, Exchange), Verily Me, Lifelong, Sightline i Viewpoint w Verily.

Wykorzystaj kluczowe wnioski, aby pomóc w informowaniu obszarów o przyszłych inwestycjach. Zarządzaj tym, jak rynek postrzega firmę i jak postrzegani są nowi partnerzy/współpracownicy w Verily. - Opracuj, zarządzaj i posiadaj solidny rurociąg perspektywiczny, wskaźniki KPI i wyniki. Dobrze się komunikuj i skutecznie współpracuj z kolegami z działu rozwoju biznesu i partnerstw strategicznych oraz z szerszym zespołem handlowym w zakresie możliwości i przeszkód. - Ściśle współpracuj z zespołami finansowymi, prawnymi, produktowymi, inżynieryjnymi, marketingowymi i naukowymi w ramach różnych typów transakcji, w tym długoterminowej współpracy, transakcji pierwszego rodzaju i umów wielostronnych.

Oceniaj możliwości, przeprowadzaj należytą staranność, negocjuj warunki umów i przedstawiaj rekomendacje kierownictwu wyższego szczebla. - Współpraca z kierownictwem handlowym w celu zdefiniowania wymagań strategicznych dotyczących możliwości strategicznych, określenia stosowności i dopasowania operacyjnego do istniejącej strategii; rozwijać, pielęgnować i zarządzać szeregiem dużych transakcji. Kwalifikacje Minimalne kwalifikacje - tytuł MBA i/lub inny stopień zaawansowany oraz ponad 10-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozwojem biznesu lub partnerstwem strategicznym ze szczególnym doświadczeniem w sprzedaży innowacyjnych rozwiązań w zakresie technologii opieki zdrowotnej. - Arkusz transakcji zawierający udokumentowaną historię partnerstw i współpracy strategicznych i generujących przychody, wykazujący historię zarządzania transakcjami i ich zamykania. - Wykazana umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu transakcji i złożonych struktur transakcji od ich powstania do pomyślnej realizacji, z silnymi umiejętnościami strategicznymi i analitycznymi oraz zdolnością do kierowania eksploracją nowych i pojawiających się obszarów przy użyciu umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i zaangażowania na szczeblu kierowniczym. - Liczne istniejące wcześniej i głębokie relacje pomiędzy kluczowymi decydentami w obszarze Life Sciences/Medtech i przyległych segmentach rynku. - Komfort w obliczu niejednoznaczności, chęć pomocy zespołom interdyscyplinarnym w osiągnięciu przejrzystości i spójności oraz udokumentowane doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi w celu osiągnięcia celów firmy. Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w regulowanych środowiskach oraz w zarządzaniu i strukturyzowaniu partnerstw oraz długoterminowej współpracy w branżach Life Sciences/Medtech i pokrewnych branżach. - Znajomość pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku przypominającym start-up. - Doświadczenie w prezentowaniu i dostarczaniu zwięzłych komunikatów odbiorcom zewnętrznym.

Wykwalifikowani kandydaci nie mogą wymagać zezwolenia na pracę sponsorowaną przez pracodawcę obecnie ani w przyszłości w celu zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Podstawowy zakres wynagrodzenia w USA na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi 179 500 - 263 000 USD + premia + kapitał własny + świadczenia. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji.

Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie nowych pracowników na danym stanowisku we wszystkich lokalizacjach w USA. W tym przedziale wynagrodzenie indywidualne jest ustalane na podstawie miejsca pracy oraz dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Twój rekruter może podczas procesu rekrutacji udostępnić więcej informacji na temat konkretnego zakresu wynagrodzeń w preferowanej lokalizacji.

Należy pamiętać, że szczegóły dotyczące wynagrodzeń wymienione w ogłoszeniach o stanowiskach w USA odzwierciedlają wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmują premii, kapitału własnego ani świadczeń. Verily Health Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub chroniony status weterana.

Aby zapoznać się z naszym Oświadczeniem o polityce EEO, kliknij tutaj. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przysługujących Ci praw EEO zgodnie z prawem, kliknij tutaj. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, daj nam znać, wypełniając formularz Zakwaterowanie dla wnioskodawców.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-development-lead-life-sciencemedtech-verily