O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Canonical, firma stojąca za dystrybucją Ubuntu Linux, poszukuje wysoko wykwalifikowanych starszych inżynierów oprogramowania, liderów technicznych lub liderów zespołów, którzy są gotowi zrobić kolejny krok w swojej karierze i przejść do zarządzania inżynierią. Jako menedżer ds. inżynierii jądra obejmiesz kluczową rolę przywódczą nadzorując inżynierów, którzy tworzą, utrzymują i optymalizują jądro Linuksa, które napędza miliony systemów na całym świecie. Nasza platforma Ubuntu jest szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, analiza danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT.
Będziesz blisko współpracować z wiodącymi na świecie dostawcami chmur publicznych i krzemu, aby dostarczyć światowej klasy system operacyjny. Na tym stanowisku nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w bezpośrednim zarządzaniu ludźmi. Zamiast tego szukamy osób, które posiadają solidne podstawy techniczne, udokumentowane doświadczenie w zakresie przywództwa technicznego lub realizacji projektów oraz silną chęć nauczenia się, jak prowadzić złożone projekty na poziomie systemowym i inżynierów, którzy je tworzą.
Firma jest prowadzona przez założycieli, jest rentowna i rozwija się, co czyni ją wyjątkową okazją do rozwinięcia swojej kariery w rdzeń przywództwa w technologii open source. Lokalizacja: praca w domu, na całym świecie. Mamy zespoły jądra i wakaty w każdej strefie czasowej i z godnym uwagi wyjątkiem Tajpej na Tajwanie nie mamy biur, a zatem nie ma presji, aby pracować w biurze.
Rola ta wiąże się z przejściem od indywidualnego wkładu lub przywództwa technicznego do pełnoetatowych pracowników i zarządzania projektami. Kieruj i mentoruj rozproszony na całym świecie zespół utalentowanych inżynierów jądra Linuksa. Zarządzaj dostarczaniem, testowaniem i konserwacją jąder Ubuntu na różnych platformach (chmura, serwer, komputer stacjonarny i IoT).
Dąż do doskonałości inżynieryjnej, zapewniając spójne spełnianie standardów jakości, bezpieczeństwa i wydajności kodu. Opracowuj i realizuj strategie zespołowe, dostosowując się do szerszych celów firmy i planów rozwoju produktów. Współpracuj z dostawcami krzemu, partnerami w chmurze i wewnętrznymi zespołami firmy Canonical, aby udostępnić nowy sprzęt i funkcje.
Zarządzaj cyklami wydawniczymi i częstotliwością aktualizacji portfeli jąder swojego zespołu. Promuj kulturę ciągłego uczenia się, przekazywania informacji zwrotnych, współpracy w oparciu o oprogramowanie typu open source i odpowiedzialności w zespole. Czego w Tobie szukamy Udokumentowane doświadczenie na stanowisku starszego inżyniera oprogramowania, kierownika technicznego lub na podobnym stanowisku z silną chęcią przejścia na formalne stanowisko kierownicze (nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu).
Solidne przygotowanie techniczne w zakresie oprogramowania systemowego, programowania w języku C lub koncepcji systemów operacyjnych. Bezpośrednie doświadczenie z Linuksem lub innymi jądrami systemu operacyjnego byłoby wysoko cenione, ale nie jest konieczne. Wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu formatów pakietów oprogramowania, z dużym uznaniem dla bezpośredniego doświadczenia z Ubuntu/Debianem/Snapem.
Udokumentowana umiejętność mentorowania młodszych inżynierów, kierowania złożonymi projektami technicznymi lub podejmowania decyzji architektonicznych. Potencjał przywódczy i zaangażowanie w rozwój umiejętności i mentoring. Pewność siebie, dzięki której możesz bez wahania wypowiadać się z szacunkiem, wymieniać opinie i dzielić się pomysłami.
Profesjonalny język angielski w mowie i piśmie z doskonałymi umiejętnościami prezentacji. Możliwość wyjazdów międzynarodowych dwa razy w roku na imprezy firmowe trwające do dwóch tygodni. Mile widziane umiejętności Doświadczenie w roli scrum mastera, lidera projektu lub nieformalnego mentora dla zdalnych zespołów.
Bezpośrednie doświadczenie w tworzeniu lub uczestnictwie w społeczności jądra Linuksa. Znajomość systemów ciągłej integracji (CI) i zautomatyzowanych testów oprogramowania systemowego. Co oferujemy współpracownikomPrzy kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie bierzemy pod uwagę położenie geograficzne, doświadczenie i wyniki.
Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną lub prowizję uzależnioną od wyników. Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały.
Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie. Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Urlop macierzyński i ojcowski Program pomocy członkom zespołu i platforma dobrego samopoczucia Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu poznania współpracowników Priority Pass i podwyżki kosztów podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o CanonicalCanonical to pionierska firma technologiczna stojąca na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, zmieniamy świat oprogramowania.
Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości; aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Większość kolegów w firmie Canonical pracowała z domu od chwili naszego powstania w 2004 r.
Praca tutaj to krok w przyszłość i wyzwanie dla Ciebie, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji.
Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację uczciwie.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.