Kierownik ds. inżynierii - standardy bezpieczeństwa i hartowanie

Jako najpowszechniej używana dystrybucja Linuksa, Ubuntu stanowi podstawę bezpieczeństwa całego Internetu. Rola Menedżera ds. Inżynierii Bezpieczeństwa ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo milionów użytkowników na całym świecie.

Dołącz do zespołu ekspertów ds. bezpieczeństwa zajmujących się ochroną ekosystemu open source i wprowadzaniem innowacji. Twoje przywództwo odegra kluczową rolę w radzeniu sobie z pojawiającymi się zagrożeniami, opracowywaniu solidnych środków bezpieczeństwa i zapewnieniu ciągłej integralności Ubuntu. To szansa, aby dokonać wymiernej zmiany i pozostawić trwałe dziedzictwo w cyfrowym krajobrazie.

Ponieważ pokładamy coraz większe zaufanie w bezpieczeństwie oprogramowania i danych w naszym coraz bardziej połączonym świecie, misja firmy Canonical polegająca na dostarczaniu najlepszej na świecie platformy open source wiąże się z odpowiedzialnością: ustanowienie najwyższego możliwego standardu bezpieczeństwa oprogramowania, nie tylko systemu operacyjnego, ale także szerokiej gamy infrastruktury i oprogramowania typu open source, z którego korzystają programiści w ekosystemie Ubuntu. Ponieważ Ubuntu firmy Canonical jest wiodącą platformą open source do wdrożeń w chmurze i na dużą skalę na dużą skalę, coraz częściej jesteśmy proszeni o pomoc klientom w spełnieniu rygorystycznych wymagań bezpieczeństwa, takich jak FIPS, CIS, STIG, FedRAMP i nowa CRA. Ta rola polega na kierowaniu obowiązkiem ustalania standardów bezpieczeństwa dla oprogramowania open source na całej platformie Ubuntu, od komputerów stacjonarnych, serwerów i urządzeń brzegowych po infrastrukturę chmurową, Kubernetes i OpenStack, poprzez certyfikowanie podstawowych komponentów pod kątem zgodności ze standardami branżowymi i kierowanie zespołami programistycznymi w całej firmie w zakresie bezpieczeństwa najlepsze praktyki.

Działamy głównie w obszarach modułów kryptograficznych (FIPS 140) i wzmacniania systemów, gdzie współpracujemy z partnerami branżowymi, w tym CIS i DISA, w celu definiowania i budowania bezpiecznych wdrożeń systemów operacyjnych. Menedżer ds. inżynierii jest odpowiedzialny za zarządzanie liniowe i doradztwo zawodowe. Zdolność do rozwijania talentów inżynieryjnych, reprezentowania swojego zespołu i produktu z technicznego punktu widzenia oraz prowadzenia współpracy z innymi zespołami i klientami mają kluczowe znaczenie dla sukcesu na tym stanowisku.

Co będziesz robić na tej roli Kierowanie i rozwijanie zespołu inżynierów, od absolwentów po seniorów Trenowanie, mentorowanie i zapewnianie informacji zwrotnych dotyczących rozwoju kariery Identyfikowanie i mierzenie wskaźników zdrowia zespołu Wdrażanie zdyscyplinowanych procesów inżynieryjnych Reprezentowanie swojego zespołu i produktu interesariuszom, partnerom i klientom Opracowywanie i ewangelizowanie świetnych praktyk inżynieryjnych i organizacyjnych Planowanie i zarządzanie postępem w realizacji ustalonych celów i projektów Wspieranie naszych produktów i klientów aby spełnić rygorystyczne wymagania bezpieczeństwa produktów, takie jak FIPS, CIS, STIG, FedRAMP i nowa CRA Wsparcie prac związanych z konkretnymi modułami kryptograficznymi (FIPS 140) i wysiłki w zakresie wzmacniania systemów z partnerami branżowymi, w tym CIS i DISA Czego szukamy w Tobie Wyjątkowe osiągnięcia akademickie zarówno w szkole średniej, jak i na uniwersytecie Licencjat z informatyki lub STEM lub przekonująca opowieść o alternatywnej ścieżce Motywacja i doświadczenie w przekraczaniu oczekiwań Doskonała znajomość ustna i pisemna umiejętności komunikacyjne w języku angielskim Zamiłowanie do rozwijania i rozwijania ludzi oraz osiągnięcia w tym zakresie Zorganizowany i zdolny do zapewnienia terminowego dostarczania wysokiej jakości wyników przez swój zespół Profesjonalny sposób interakcji ze współpracownikami, partnerami i społecznością Wcześniejsze doświadczenie w pracy z produktami z certyfikatem FIPS/Common Criteria i dogłębna znajomość podstawowych standardów Wcześniejsze doświadczenie w pracy bezpośrednio z wzorcami DISA-STIG lub CIS, w tym powiązanymi narzędziami do audytu i korygowania (np. Zgodność jako kod) Wiedza i pasja w zakresie bezpieczeństwa oprogramowania i aplikacji Solidne doświadczenie w pracy w zwinnym środowisku środowisko programistyczne Wykazana chęć ciągłego uczenia się Buduje zaufanie, relacje i pewność siebie Zorientowany na wyniki, z osobistym dążeniem do wywiązywania się ze zobowiązań Możliwość podróżowania dwa razy w roku na imprezy firmowe trwające do dwóch tygodni Każda Opcjonalne rzeczy, które cenimy Praktyczna znajomość dziedzin bibliotek kryptograficznych systemu Linux (OpenSSL, GnuTLS) Co oferujemyPrzy kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie uwzględniamy położenie geograficzne, doświadczenie i wydajność. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną uzależnioną od wyników. Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie.

Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Urlop macierzyński i ojcowski Program pomocy dla pracowników Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu poznania współpracowników Priority Pass oraz podwyżki kosztów podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o firmie Canonical Canonical to pionierska firma technologiczna stojąca na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, codziennie zmieniamy świat. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy.

Oczekujemy doskonałości - aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Canonical jest firmą działającą zdalnie od chwili jej powstania w 2004 roku. Praca tutaj to krok w przyszłość i stanowi wyzwanie dla Ciebie, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę.

Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Z dumą tworzymy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty.

Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację uczciwie.