Menedżer Architektury Rozwiązań

Jest to szansa na prowadzenie zespołu inżynierów terenowych, pomagającego klientom zrozumieć i wdrożyć rozwiązania open source firmy Canonical w chmurach publicznych i we własnych centrach danych. Pracujemy w całym spektrum ofert chmurowych, od samego Ubuntu po wirtualizację i chmurę prywatną, Kubernetes oraz wdrażanie wyrafinowanych rozwiązań open source, takich jak platformy MLops, platformy danych i nie tylko. Szybko poszerzamy gamę rozwiązań open source, które oferujemy i dostarczamy klientom, w miarę wchodzenia w nowe branże, takie jak telekomunikacja, finanse, opieka zdrowotna i media, projektujemy i rozwijamy nowe rozwiązania open source, aby sprostać ich potrzebom.

Wierzymy, że menedżerowie ds. inżynierii sami powinni być wybitnymi inżynierami. Powinni czuć się jak w domu, rozwiązując problemy techniczne i prowadząc techniczne rozmowy z klientami przed sprzedażą. Powinni sami przyczyniać się do realizacji projektu, ale powinni wiedzieć, że wkład techniczny, który wnoszą, jest znacznie mniej znaczący niż ich zdolność do kształtowania kierunku, skupienia i realizacji całego zespołu.

Rozwijamy umiejętności zarządcze i szkolimy inżynierów zainteresowanych umiejętnościami miękkimi na menedżerów. Wierzymy, że open source dopiero zaczyna przekształcać sektor technologii i informatykę w przedsiębiorstwach. Naszym celem jest uczynienie oprogramowania open source łatwiejszym, bardziej niezawodnym i bezpieczniejszym we wdrażaniu i rozwoju.

Staramy się być dostawcą „większości oprogramowania dla większości firm”. Aby spełnić te ambicje, nasi inżynierowie są starannie wybierani spośród kandydatów z całego świata. Wybieramy ze względu na błyskotliwość i motywację, aby przenieść oprogramowanie open source na wyższy poziom.

Nasi menedżerowie ds. inżynierii pomagają zespołom osiągnąć więcej, niż sądzili, że mogą, i są dumni z wyniku. Rola menedżera architektury rozwiązań w firmie Canonical Zespół inżynierów terenowych to zespół architektów rozwiązań chmurowych w firmie Canonical, współpracujący bezpośrednio z naszymi klientami, projektujący rozwiązania w chmurze prywatnej i publicznej odpowiadające ich potrzebom w zakresie obciążenia pracą. Portfolio produktów obejmuje rozwiązania chmurowe on-premise, takie jak Openstack, MicroCloud i Ceph, oraz rozwiązania, które można wdrożyć lokalnie lub w chmurach publicznych, takie jak Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL itp.

Zespół osobiście pracuje z technologiami, wdrażając, testując i przekazując rozwiązanie naszemu zespołowi wsparcia lub usług zarządzanych na koniec projektu. Menedżerowie i członkowie zespołów biorą również udział w rozmowach przedsprzedażowych, aby zapewnić doradztwo techniczne w trakcie procesu sprzedaży. Menedżer architektury rozwiązań jest odpowiedzialny za zarządzanie liniowe i doradztwo zawodowe.

Zdolność do rozwijania talentów inżynieryjnych, reprezentowania swojego zespołu z technicznego punktu widzenia oraz zachęcania do współpracy z innymi zespołami i klientami mają kluczowe znaczenie dla powodzenia na tym stanowisku. Oczekuje się również, że będziesz aktywnie uczestniczyć w przedsprzedaży technicznej, aby pomóc naszemu działowi osiągnąć nasze kwartalne cele. Lokalizacja: ta rola będzie odbywać się w domu i zarządzać zespołem w Twojej strefie czasowej.

Jak będzie wyglądał Twój dzień Kierowanie i rozwijanie zespołu inżynierów terenowych, od absolwentów do seniorów, w obszarach przedsprzedaży i usług profesjonalnych Rozwiązywanie problemów klientów poprzez promowanie naszych technologii i bycie zaufanym doradcą Pracuj zdalnie w jednej głównej strefie czasowej Coach, mentor i oferuj informacje zwrotne dotyczące rozwoju kariery Identyfikuj i mierz wskaźniki zdrowia zespołu Wdrożone zdyscyplinowane procesy inżynieryjne Reprezentuj swój zespół i produkt interesariuszom, partnerom i klientom Rozwijaj i ewangelizuj świetne praktyki inżynieryjne i organizacyjne Planuj i zarządzaj postępem w zakresie ustalonych celów i projektów Bądź aktywną częścią zespołu kierowniczego, współpracując z innymi liderami Czego szukamy w Tobie Znajomość koncepcji i technologii cloud computingu, takich jak Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph itp. Praktyczna znajomość Linuksa i sieci Doświadczenie w przedsprzedaży technicznej Jesteś dynamiczną osobą, która uwielbia angażować się w nowe projekty i współpracować z ludzie Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim Pasja i doświadczenie w rozwijaniu i rozwijaniu ludzi Doświadczenie w kierowaniu, coachingu i mentoringu inżynierów Zorganizowany i potrafiący zapewnić, że Twój zespół osiąga terminowe wyniki wysokiej jakości Wyjątkowe osiągnięcia akademickie zdobyte w szkole średniej, a najlepiej także na uniwersytecie Gotowość do podróży do 25% czasu. Inżynierowie terenowi biorą udział w wewnętrznych wydarzeniach firmowych, zewnętrznych wydarzeniach technologicznych i spotkaniach z klientami.

Dodatkowe umiejętności, które możesz posiadać Drugi język - preferowana znajomość języka hiszpańskiego lub francuskiego Znajomość języka Python Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi Doświadczenie we współpracy z kilkoma wewnętrznymi zespołami i przekazywaniu informacji zwrotnych interesariuszom na potrzeby planów rozwoju inżynierii Co oferujemy Bierzemy pod uwagę lokalizację geograficzną, doświadczenie i wydajność w kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną uzależnioną od wyników.

Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie. Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu 40 dni corocznego urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy i nasze okresy urlopowe dla wszystkich pracowników Urlop macierzyński i ojcowski Program pomocy dla pracowników Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji, aby spotkać się z kolegami z zespołu i innymi osobami Priorytetowa przepustka na podróże i podwyższenie standardu podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych O firmie CanonicalCanonical to pionierska technologia firma, która stoi na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source.

Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, codziennie zmieniamy świat. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości - aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy.

Canonical od swojego powstania w 2004 roku jest firmą, która stawia na pracę zdalną. Praca w Canonical to krok w przyszłość i będzie dla Ciebie wyzwaniem, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę. Canonical zapewnia wyjątkowe okno na świat cyfrowego biznesu XXI wieku.

Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty.

Niezależnie od Twojej tożsamości, rzetelnie rozpatrzymy Twoją aplikację.