Architekt rozwiązań finansowych SAP

AdvanSix odgrywa kluczową rolę w globalnych łańcuchach dostaw, wprowadzając innowacje i dostarczając niezbędne produkty dla naszych klientów na wielu różnych rynkach końcowych i w zastosowaniach mających wpływ na życie ludzi, takich jak budownictwo, nawozy, tworzywa sztuczne, rozpuszczalniki, opakowania, farby, powłoki, kleje i elektronika. Nasze niezawodne i zrównoważone dostawy wysokiej jakości produktów wynikają z pionowo zintegrowanego łańcucha wartości naszych trzech zakładów produkcyjnych zlokalizowanych w USA. AdvanSix stara się dostarczać klientom najlepsze w swojej klasie doświadczenia i zróżnicowane produkty w branżach rozwiązań nylonowych, półproduktów chemicznych i składników odżywczych dla roślin, kierując się naszymi podstawowymi wartościami, takimi jak bezpieczeństwo, uczciwość, odpowiedzialność i szacunek.

Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu o naszej firmie, AdvanSix Video. Więcej informacji na temat AdvanSix można znaleźć na naszej stronie internetowej http://www.advansix.com Dlaczego warto pracować w AdvanSix? - Zapewniamy świadczenia konkurencyjne w branży i skupione na dobrym samopoczuciu pracowników - Program Total Rewards obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie, programy zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i odnowy biologicznej, płatne urlopy, 401K z dopasowaniem do firmy, programy oszczędności zdrowotne, ubezpieczenie na wypadek niepełnosprawności i na życie, program pomocy pracownikom - Zwrot czesnego za dalsze kształcenie, certyfikaty, szkolenia i rozwój - Pracę w szybko rozwijającej się i innowacyjnej firmie, spotykanie pełnych pasji współpracowników i partnerów z różnym pochodzeniem i doświadczeniem AdvanSix poszukuje doświadczonego architekta rozwiązań finansowych SAP, który dołączy do naszego zespołu ds. platform korporacyjnych w ramach organizacja ds. transformacji cyfrowej i technologii (DTT). Ta rola pełni funkcję głównego właściciela produktu w dziale finansów, odpowiedzialnego za BUDYNKĘ i URUCHAMIANIE SAP S/4HANA oraz powiązanych aplikacji finansowych.

Idealny kandydat będzie napędzał doskonałość operacyjną, transformację cyfrową i wyniki biznesowe dzięki solidnym rozwiązaniom SAP. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla wspierania kultury opartej na danych, umożliwiania zarządzania zmianami oraz zapewniania wysokiej dostępności, wydajności i zgodności w całym środowisku SAP Finance. Zakres obowiązków Wiedza specjalistyczna i przywództwo w zakresie technologii - pełnienie roli pojedynczego punktu kontaktowego w zakresie realizacji projektów DTT i potrzeb wsparcia jednostki biznesowej Finance, ściśle współpracując z partnerem biznesowym DTT ds. finansów. - Reprezentowanie DTT w rozbudowanych zespołach funkcjonalnych, współpracując z interesariuszami finansowymi, partnerami biznesowymi DTT i superużytkownikami. - Kierowanie realizacją priorytetowych programów transformacji cyfrowej zgodnych z celami biznesowymi. - Promuj kulturę opartą na danych i wspieraj inicjatywy związane z zarządzaniem zmianami.

Zarządzanie aplikacjami SAP - Kieruj działaniami BUILD i RUN dla aplikacji SAP S/4HANA Finance, zapewniając stabilność i wydajność systemu. - Zarządzaj incydentami i problemami w środowisku SAP S/4HANA, zapewniając jasną komunikację, solidną analizę przyczyn źródłowych i wysokiej jakości rozwiązywanie problemów technicznych we współpracy z wieloma dostawcami. - Identyfikuj i wdrażaj działania związane z zarządzaniem aplikacjami w celu optymalizacji wydajności, dostępności i wykorzystania licencji. - Zwolennik wykorzystania standardowych najlepszych praktyk w celu utrzymania czystego rdzenia. - Monitoruj i utrzymuj krajobraz SAP Finance, zapewniając efektywne wykonywanie zadań wsadowych i stan systemu. Zgodność i zarządzanie systemami - nadzoruj zarządzanie tożsamością i dostępem w całym środowisku SAP, zapewniając zgodność z wymogami Sarbanes-Oxley i innymi wymogami regulacyjnymi. - Współpracuj z zespołami projektowymi SAP i partnerami AMS, aby optymalizować relacje i rozliczać dostawców. - Zarządzanie walutą aplikacji, w tym dokumentacją, materiałami szkoleniowymi i artykułami merytorycznymi dotyczącymi aplikacji SAP Finance. Ciągłe doskonalenie i innowacje - planuj i nadzoruj aktualizacje SAP S/4HANA w RISE, zapewniając przejrzyste zarządzanie zmianami. - Zadbaj o to, aby materiały szkoleniowe i artykuły merytoryczne były kompleksowe, zwięzłe i regularnie aktualizowane. - Inwestuj czas w planowanie, odkrywanie i refleksję, aby podejmować lepsze decyzje i wyniki. - Identyfikuj możliwości ulepszeń, kwestionuj status quo i wprowadzaj odpowiednie zmiany. - Skutecznie zarządzaj i ograniczaj ryzyka związane z systemami i procesami SAP Finance.

Kwalifikacje podstawowe - tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, finansów, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. - Ponad 7 lat doświadczenia w modułach SAP Finance (FI/CO, Asset Accounting, AP/AR itp.). - Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu, wsparciu i operacjach SAP S/4HANA. - Dobra znajomość procesów biznesowych finansów i integracji SAP. - Doświadczenie w zarządzaniu incydentami/problemami i zarządzaniu cyklem życia aplikacji. - Doskonała komunikacja, zaangażowanie interesariuszy i umiejętności analityczne. Preferowane kwalifikacje - tytuł magistra lub odpowiednie certyfikaty (np. SAP S/4HANA Finance, PMP). - Doświadczenie w produkcji chemicznej lub podobnej branży regulowanej. - Znajomość SAP Fiori, SAP Analytics Cloud, SAP BPC oraz integracja z systemami innych firm niż SAP. - Znajomość metodologii Agile i frameworków architektury korporacyjnej (np.

TOGAF). - Doświadczenie w zakresie ram zgodności, w tym kontroli SOX i ITGC. Jak wygląda sukces na tym stanowisku - jednostka biznesowa ds. finansów zapewnia płynne działanie SAP S/4HANA przy minimalnych zakłóceniach. - Incydenty są rozwiązywane szybko dzięki jasnej komunikacji i skutecznej analizie przyczyn źródłowych. - Aplikacje SAP są zoptymalizowane pod kątem wydajności, dostępności i efektywności kosztowej. - Inicjatywy transformacji cyfrowej są realizowane z sukcesem, dostarczając wymierną wartość biznesową. - Szkolenia i dokumentacja są aktualne, istotne i dostępne dla wszystkich zainteresowanych stron. - Utrzymywane są silne partnerstwa z biznesem, partnerami z branży DTT, partnerami SAP i AMS. - Standardy zgodności i zarządzania są konsekwentnie spełniane lub przekraczane. - Ciągłe doskonalenie i innowacje są osadzone w codziennych operacjach i planowaniu strategicznym. Wynagrodzenie w tym przedziale wynosi od 130 700 do 196 100 dolarów.

Oferujemy szereg konkurencyjnych na rynku wynagrodzeń całkowitych, które obejmują okresowe korekty stawek wynagrodzenia w oparciu o konkurencyjność rynku. Zatrudnieni kandydaci będą uprawnieni do płatnych urlopów, płatnego urlopu, w tym urlopu, uprawnienia do zakupu akcji firmy, zwrotu czesnego i dodatku 401K w przypadku konkurencyjnej firmy. Niektóre stanowiska mogą kwalifikować się do uznaniowych świadczeń finansowych, takich jak wynagrodzenie motywacyjne, nagrody kapitałowe i udział w planie odroczonych wynagrodzeń.

Zatrudnieni kandydaci będą uprawnieni do ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego, elastycznych wydatków i uprawnień do konta oszczędnościowego, krótkoterminowych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy zapewnianych przez pracodawcę, uprawnień do zakupu długoterminowych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, podstawowego ubezpieczenia na życie zapewnianego przez pracodawcę oraz uprawnienia do zakupu dobrowolnych ubezpieczeń na życie. Zakres wynagrodzeń, zachęty i świadczenia wymienione powyżej stanowią jedynie ogólne wytyczne i nie stanowią gwarancji całkowitego wynagrodzenia lub świadczeń. Ostateczna oferta będzie zależeć od wielu czynników, w tym między innymi zakresu obowiązków na stanowisku, doświadczenia, wykształcenia, wiedzy, umiejętności i zdolności, a także lokalizacji stanowiska, obowiązywania układu zbiorowego pracy, stażu pracy, kapitału wewnętrznego i zgodności z danymi rynkowymi.

Wynagrodzenie motywacyjne zależy od Twojej roli, wyników biznesowych i indywidualnych wyników. Wszystkie aspekty oferowanych nagród podlegają warunkom poszczególnych planów. W AdvanSix przywiązujemy dużą wagę do budowania zróżnicowanego, włączającego i autentycznego miejsca pracy, więc jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe nie odpowiada idealnie wszystkim kwalifikacjom wymienionym w ogłoszeniu o pracę, zachęcamy Cię do aplikowania.

Być może jesteś właściwym kandydatem na tę lub inną rolę. AdvanSix jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, stan cywilny, orientację uczuciową lub seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, narodowość, płeć, religię, status weterana lub jakąkolwiek inną chronioną klasyfikację.

Do wszystkich agencji: Proszę nie dzwonić ani nie wysyłać e-maili do żadnego pracownika AdvanSix w sprawie tego otwarcia. Wszystkie życiorysy przesłane przez firmy wyszukujące/agencje zatrudnienia jakiemukolwiek pracownikowi AdvanSix za pośrednictwem poczty elektronicznej, Internetu lub w dowolnej formie i/lub metodą będą uważane za wyłączną własność AdvanSix, chyba że takie firmy/agencje pośrednictwa pracy zostały zatrudnione przez AdvanSix na to stanowisko i obowiązuje ważna umowa z AdvanSix. W przypadku zatrudnienia kandydata zgłoszonego poza procesem zaangażowania agencji AdvanSix, nie zostaną pobrane żadne opłaty ani płatności.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sap-finance-solution-architect-advansix