Starszy inżynier danych

Wynagrodzenie: 55 000 - 55 000 GBP rocznie Wymagania: Wymagamy udokumentowanego doświadczenia w inżynierii danych, w tym budowania i utrzymywania potoków danych klasy produkcyjnej. Wymagamy dużego doświadczenia z Azure Data Factory i Azure SQL Server. Wymagamy silnych umiejętności T-SQL, w tym projektowania schematów, procedur składowanych i optymalizacji zapytań.

Wymagamy doświadczenia we wdrażaniu kontroli walidacji, monitorowania, rejestrowania i uzgadniania w potokach danych. Wymagamy silnego zrozumienia bezpiecznej architektury danych i postępowania z wrażliwymi danymi osobowymi. Wymagamy doświadczenie z Azure DevOps, kontrolą wersji i praktykami CI/CD.

Wymagamy silnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, ze szczególną dbałością o szczegóły. Wymagamy umiejętności skutecznej komunikacji i skutecznej pracy w multidyscyplinarnym zespole. Uważamy, że doświadczenie z edukacyjnymi zbiorami danych, szkolnymi systemami MIS lub platformami EdTech.

Uważamy, że doświadczenie z powszechnymi modelami danych, podłużnymi zbiorami danych lub infrastrukturą danych zorientowaną na badania jest pożądane. Uważamy, że pożądane jest doświadczenie z Power BI, Fabric lub pokrewnymi technologiami analitycznymi. Uważamy, że doświadczenie w sektorze publicznym, edukacji lub pożądane środowisko danych o wysokim poziomie zarządzania.

Cieszymy się z zainteresowania zastosowaniem inżynierii danych w celu poprawy edukacji i rozwoju nauczycieli. Uważamy, że szeroki zakres doświadczeń zawodowych i edukacyjnych może pomóc w sukcesie na tym stanowisku. Obowiązki: Projektujemy, budujemy i utrzymujemy potoki danych oparte na platformie Azure w celu wspierania pozyskiwania, transformacji i pielęgnacji zbiorów danych TED.

Rozwijamy i utrzymujemy bazy danych Azure SQL oraz schematy badawcze w surowych, przekształconych i wyselekcjonowanych warstwach danych. Piszemy wydajny, bezpieczny i dobrze ustrukturyzowany język T-SQL w celu wspierania pozyskiwania, sprawdzania poprawności, transformacji i optymalizacji. Przyczyniamy się do rozwoju i ciągłego udoskonalania wspólnego modelu danych u wielu dostawców danych edukacyjnych.

Integrujemy i harmonizujemy dane ze szkolnych platform MIS i EdTech, w tym Bromcom, Arbor i Wonde. Budujemy i utrzymujemy solidne procesy walidacji, rejestrowania, audytu i uzgadniania w celu poprawy jakości i zaufania danych. Wspieramy bezpieczne przetwarzanie danych, w tym pseudonimizację, kontrolę dostępu i zgodność z umowami o udostępnianiu danych oraz wymogami bezpieczeństwa. Ściśle współpracujemy z analitykami, badaczami, architektami i partnerami, aby dostarczać skalowalne, gotowe do analityki rozwiązania w zakresie danych.

Przyczyniamy się do sprawnego planowania, projektowania technicznego, dokumentacji i operacji przekazanie.Wypełniamy nasze obowiązki w sposób odzwierciedlający naszą misję i wartości.Przestrzegamy naszych zasad, procedur, praktyk pracy i przepisów, w tym przepisów dotyczących równości szans, bezpieczeństwa i higieny pracy, poufności, ochrony danych i przepisów finansowych.Spełniamy wszystkie uzasadnione żądania kierownictwa.

Technologie: AzureCI/CDDevOpsFabricSupport

Power BISQLSecurityCloud Więcej: Jesteśmy Narodowym Instytutem Nauczania (NIoT) zaangażowanym w wysokiej jakości kształcenie nauczycieli oparte na dowodach oraz doskonalenie rozwoju nauczycieli i liderów w całym systemie edukacji. Nasz zbiór danych o kształceniu nauczycieli (TED) to ambitna inicjatywa dotycząca danych i badań, która łączy edukację, badania i infrastrukturę cyfrową w celu generowania lepszych dowodów na temat rozwoju nauczycieli i tego, co wpływa na skuteczność nauczania. Oferujemy stanowisko starszego inżyniera danych w naszym zespole TED w trybie hybrydowym, w odległości dojazdu do jednego z naszych kampusów, z wynagrodzeniem w wysokości 56 667 GBP rocznie plus świadczenia i premia londyńska, jeśli ma to zastosowanie.

Oferujemy hojny urlop roczny, elastyczny czas pracy, samorządowy program emerytalny, programy rezygnacji z wynagrodzenia, zniżki związane ze stylem życia, dłuższy urlop rodzicielski, wspierające środowisko zespołowe, program pomocy pracowniczej i silne wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego. Zależy nam na integracji i chętnie przyjmujemy zgłoszenia od osób z różnych środowisk, społeczności i branż. Stanowisko to wymaga zadowalającego, rozszerzonego sprawdzenia DBS, obejmującego sprawdzenie listy osób objętych zakazem stosowania dzieci i kontrolę higieny pracy jako warunek zatrudnienia. ostatnia aktualizacja 29 tygodnia 2026 r