Główny Specjalista Operacyjny BHP - Usługi i Projekty

Opis stanowiska Podsumowanie Kierownik ds. BHP na miejscu w projekcie Baleh Malaysia (deputacja na miejscu) jest odpowiedzialny za zapewnianie codziennego wsparcia w zakresie BHP dla działań na miejscu. Opis stanowiska pracy Streszczenie roli/Cel: - - Zapewnienie dostępności procedur EHS i ich stosowania podczas działań na Placu budowy - Definiowanie, wdrażanie i zarządzanie standardami, programami i narzędziami EHS - Zarządzanie/prowadzenie projektów konsorcjum i zapewnianie spełnienia odpowiednich wymagań BHP/prawnych przez partnera konsorcjum, a także podwykonawców. - Zapewnienie, że szkolenia BHP są przeprowadzane dla pracowników lub wykonawców zgodnie z polityką firmy. - Identyfikacja procedur Klienta/Wykonawcy, które są stosowane podczas działań na Placu.

Zidentyfikuj luki między nimi a naszymi standardami i zaproponuj działania mające na celu zminimalizowanie tych luk w koordynacji z regionalnym kierownikiem ds. BHP - Planowanie rejestrowania i zabezpieczania dokumentacji bezpieczeństwa (szkolenia, kwalifikacje, certyfikacja materiałów (dźwig, rusztowanie itp.) i przekazywanie informacji zwrotnych regionalnemu kierownikowi ds. BHP - Monitorowanie kosztów BHP projektu, dostarczanie informacji kierownikowi instalacji na budowie i dyrektorowi projektu Podstawowe obowiązki: - Przeprowadzanie ciągłych inspekcji obszarów obiektu, usuwanie i zgłaszanie wszelkich rozbieżności - Kierowanie inspekcje/spotkania z partnerem konsorcjum - Natychmiast reaguj na niebezpieczne działania i warunki zaobserwowane na budowie - Zapewnij pracownikom informacje, instrukcje i szkolenia w zakresie stosowania bezpiecznych metod pracy - Pomagaj kierownikowi budowy w koordynowaniu i kontrolowaniu działań w zakresie BHP, szczególnie tam, gdzie zostaną zidentyfikowane powiązania między podwykonawcami - Pomagaj kierownikowi budowy w zapewnieniu zgodności działań na budowie ze szczegółowym planem BHP dla projektu, wytycznymi i instrukcjami pracy - Wspieraj przestrzeganie procedury dyscyplinarnej na budowie i polityki zerowej tolerancji - Uczestnictwo we wdrażaniu programu szkoleniowego BHP na budowie poprzez zapewnienie szkoleń w zakresie BHP i BHP - Zapewnienie wsparcia i porad personelowi budowy, aby zapobiec obrażeniom personelu, uszkodzeniom instalacji i sprzętu oraz pożarom - Doradzanie personelowi budowy w zakresie wymogów BHP mających zastosowanie do działań na budowie - Przyczynianie się do odpowiedniego zgłaszania problemów związanych z BHP poprzez aktywną interakcję z personelem budowy w kwestiach BHP i zapewnienie niezbędnego wsparcia w rozwiązywaniu takich problemów przez kierownika budowy/regionalnego kierownika ds.

BHP w celu wspierania wdrażania systemu zarządzania BHP w zakładzie. - Dawać przykład w zakresie przestrzegania zasad BHP w zakładzie. - Interweniować, gdy działania na miejscu nie spełniają ustalonych wymagań BHP określonych w ocenie ryzyka/oświadczeniu o metodzie. - Zaprzestać wszelkich działań, gdy istnieje bezpośrednie zagrożenie. - Podejmowanie działań zgodnie z procedurą dyscyplinarną i polityką zerowej tolerancji takie sprawy organom regulacyjnym - Zapewnienie terminowego zakończenia wszystkich wymaganych wewnętrznych i zewnętrznych raportów dotyczących BHP - Wdrożenie Planu zarządzania bezpieczeństwem i higieną Wykonawcy - Wdrożenie szkoleń i audytów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - Aktywne uczestnictwo w comiesięcznych spotkaniach dotyczących BHP zadanie związane z bezpieczeństwem i higieną budowy oraz audytami. Pożądane cechy - Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej - Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze - Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów - Umiejętność prowadzenia programów/projektów - Preferowani obywatele lokalnego Sarawak. Dodatkowe informacje Zapewniona pomoc w relokacji: Tak #LI-Remote - To jest stanowisko zdalne Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lead-specialist-operative-ehs-services-and-projects-ge-vernova-219736