Lider propozycji rozwiązań technicznych w dziedzinie obronności

Opis stanowiska Streszczenie Lider propozycji rozwiązań technicznych w dziedzinie obronności w Ameryce Północnej będzie kierować i rozwijać zespół inżynierów aplikacji wspierających programy skoncentrowane na obronności, ze szczególnym naciskiem na platformy morskie, elektryfikację baz wojskowych, impulsowe systemy zasilania i projekty rozwojowe sponsorowane przez Naval Research. Ta rola jest odpowiedzialna za zapewnienie przywództwa technicznego w całym cyklu życia projektu sprzedażowego, od definicji wymagań i architektury systemu, poprzez składanie propozycji, recenzje projektów i zaangażowanie klienta. Lider będzie pełnił rolę kluczowego interfejsu technicznego z klientami z branży obronnej, głównymi wykonawcami oraz wewnętrznymi zespołami inżynieryjnymi, zarządzającymi produktami i zespołami programowymi, aby zapewnić, że rozwiązania spełniają wymagania misji, standardy zgodności i cele w zakresie wydajności.

Rola ta wymaga zrównoważenia praktycznego zaangażowania technicznego z przywództwem ludzi, planowaniem zasobów i rozwojem zdolności, aby wspierać zarówno krótkoterminową realizację programów, jak i długoterminowe plany technologiczne w ramach portfela obronnego. Opis stanowiska Zasadnicze obowiązki - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu zespołów inżynieryjnych lub technicznych w zastosowaniach związanych z obronnością, marynarką wojenną lub energetyką przemysłową. - Silne zaplecze techniczne w zakresie systemów elektroenergetycznych, energoelektroniki lub systemów energetycznych wspierających zastosowania morskie lub o znaczeniu krytycznym. - Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu programów wojskowych lub rządowych, w tym w zakresie przepływu wymagań, zgodności i przeglądów technicznych klientów. - Umiejętność przekładania potrzeb operacyjnych klienta na rozwiązania techniczne i specyfikacje na poziomie systemu. - Doświadczenie we wspieraniu propozycji, w tym dane techniczne, architektura rozwiązań i identyfikacja ryzyka. - Silne umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem, z możliwością pełnienia roli głównego interfejsu technicznego z klientami z branży obronnej i głównymi wykonawcami. - Praktyczna wiedza na temat odpowiednich standardów obronnych, procesów kwalifikacyjnych i praktyk kontroli konfiguracji. - Możliwość zarządzania zasobami inżynieryjnymi, priorytetami i obciążeniami w wielu współbieżnych programach. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością jasnego przedstawiania złożonych koncepcji technicznych zarówno technicznym, jak i nietechnicznym interesariuszom. Kwalifikacje/wymagania - dyplom licencjata w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dyscypliny technicznej uzyskany w akredytowanej instytucji. - Minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii progresywnej, w tym inżynieria aplikacji, inżynieria systemów lub role w systemach zasilania obsługujące złożone programy techniczne. - Co najmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołami technicznymi, w tym w mentorowaniu inżynierów i zarządzaniu realizacją techniczną wielu projektów. - Udokumentowane doświadczenie w pracy w programach obronnych, morskich lub finansowanych przez rząd, w tym w bezpośredniej interakcji z klientami i interesariuszami programu. - Wymagane obywatelstwo USA Informacje dodatkowe Firma GE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, karierę pełną wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie.

GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Na tym stanowisku firma GE Vernova będzie zatrudniać wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach). Zapewniona pomoc w relokacji: Nie #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 128 400,00 USD do 213 900,00 USD. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może wpływać wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: uznaniowa premia roczna. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 16 lipca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc w adopcji, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i dopuszczalny czas wolny. GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym czasie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie powoduje zawarcia umowy o pracę z jakąkolwiek osobą fizyczną. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/defense-technical-solutions-proposal-leader-ge-vernova