Starszy Menedżer ds. Marketingu Marki

My Money Matters to wiodąca platforma zajmująca się zdrowiem finansowym, której misją jest pomaganie pracownikom sektora publicznego w jak najlepszym wykorzystaniu ich wynagrodzeń - poprzez edukację i produkty takie jak podwyższenia emerytury, wypłaty na żądanie i automatyczne oszczędzanie. Obecnie 72% pracowników sektora publicznego dzieli tylko jeden zły miesiąc od trudności finansowych. Istniejemy, aby to zmienić.

Poprzez innowacyjne produkty finansowe, edukację i naszego trenera dotyczącego finansów cyfrowych pomagamy ludziom przejąć kontrolę nad swoją przyszłością finansową, niezależnie od tego, czy chodzi o zakup pierwszego domu, zwiększenie emerytury czy planowanie emerytury. Zaufały nam już największe organizacje, w tym NHS, szybko się rozwijamy i budujemy zespół ambitnych, myślących komercyjnie ludzi, którzy chcą, aby ich praca naprawdę miała znaczenie.Senior Brand Marketing ManagerLondyn (okazjonalne podróże) | Tylko kandydaci z Wielkiej Brytanii My Money Matters to wiodąca platforma zdrowia finansowego, której misją jest pomaganie pracownikom sektora publicznego w jak najlepszym wykorzystaniu ich wynagrodzeń - poprzez edukację i produkty takie jak doładowania emerytury, wypłaty na żądanie i automatyczne oszczędzanie. Obecnie 72% pracowników sektora publicznego dzieli zaledwie jeden zły miesiąc od trudności finansowych.

Istniejemy, aby to zmienić. Poprzez innowacyjne produkty finansowe, edukację i naszego trenera dotyczącego finansów cyfrowych pomagamy ludziom przejąć kontrolę nad swoją przyszłością finansową, niezależnie od tego, czy chodzi o zakup pierwszego domu, zwiększenie emerytury czy planowanie emerytury. Zaufały nam już największe organizacje, w tym NHS, szybko się rozwijamy i budujemy zespół ambitnych, nastawionych komercyjnie ludzi, którzy chcą, aby ich praca naprawdę miała znaczenie.

Zatrudniamy starszego menedżera ds. marketingu marki, który będzie odpowiedzialny za pełną podróż klienta B2C, od chwili, gdy ktoś po raz pierwszy o nas usłyszy, do momentu, gdy stanie się aktywnym członkiem. To rola dla kogoś, kto jest tak samo podekscytowany świetną koncepcją kampanii, jak współczynnikami konwersji. Zbudujesz doświadczenia związane z marką, które sprawią, że pracownicy sektora publicznego zatrzymają się i zwrócą na nich uwagę, będąc jednocześnie właścicielem kanałów i numerów, które zamieniają tę uwagę w działanie.

Będziesz praktycznym operatorem, odpowiedzialnym za każdy punkt kontaktu pracowników i angażującym setki tysięcy pracowników sektora publicznego.Co będziesz robićJesteś właścicielem kompleksowej podróży B2C. Każdy punkt kontaktu, każdy kanał, każdy wynik. Oznacza to trzy rzeczy: Budowanie marki: będziesz opracowywać kampanie, których podstawą jest silny, kreatywny pomysł, zamieniając prawdziwe informacje o klientach w coś atrakcyjnego i wdrażając je w całym zestawie marketingowym.

Dopilnujesz, aby wszystko, co publikujemy, odbiło się echem, i podniesiesz poprzeczkę w zakresie tego, jak pokazujemy naszym członkom. Marketing e-mailowy: w tej chwili e-mail jest naszym głównym kanałem konwersji i będziesz go w pełni właścicielem - będziesz planować, pisać i budować kampanie, które motywują ludzi do działania. Wniesiesz do tego kanału zarówno rzemiosło, jak i dyscyplinę, dzięki czemu będzie on lepszy z każdą wysyłką.

Rozwój kanału: poza pocztą e-mail będziesz stosować podejście polegające na testowaniu i zdobywaniu wiedzy, aby tworzyć nowe kanały, znajdować kreatywne i skuteczne sposoby docierania do naszych członków i angażowania ich, gdziekolwiek się znajdują. Zostaniesz także rezydentem ekspertem w zakresie naszych produktów i odbiorców i będziesz raportować firmie, co cieszy się dużym zainteresowaniem. Typowy dzień może wyglądać tak… Pisanie i budowanie przyszłotygodniowych kampanii e-mailowych w różnych formatach tematyTestowanie nowego kanału, praca interdyscyplinarna nad wprowadzeniem pomysłu w życie i śledzeniem wyników.Burza mózgów i planowanie nadchodzącej kampanii marki, znajdowanie ludzkiej prawdy, która sprawi, że się utrwali.Prezentacja wyników B2C z poprzedniego miesiąca w SLT i wyjaśnianie, co w rezultacie zmieniasz.Kim jesteś.Będziesz praktycznym wykonawcą z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w marketingu, z udokumentowanym doświadczeniem w posiadaniu i realizowaniu kampanii od początku do końca.

Będziesz czerpać prawdziwą satysfakcję z „robienia”, niezależnie od tego, czy będzie to tworzenie pomysłów na kampanię, czy budowanie nowej sekwencji CRM. Osoba, która odniesie sukces, to: Wybitny pisarz: Potrafisz stworzyć przekonujący przekaz, zarówno krótki, jak i długi. Kierowany marką: Masz dobre oko do projektowania i dobry instynkt w zakresie wysokiej jakości przekazu i obsługi klienta.

Tendencje ogólne: Komfort w całym miksie marketingowym, a nie specjalizacja w jednym kanale. Kopiowanie, kreatywność, CRM, dane, eksperymenty na kanałach Mentalność budowniczego: Lubisz tworzyć od zera i czerpiesz energię z czystej karty. Agencja High: Osoba samodzielna, która prosperuje w dynamicznych środowiskach.

Kiedy widzisz problem, rozwiązujesz go, nigdy nie czekając na odprawę, spotkanie czy pozwolenie. Autonomiczny: dobrze sam kierujesz, niezależnie zarządzasz wieloma kampaniami i interesariuszami i nie potrzebujesz trzymania się za rękę, aby zachować produktywność. Współpraca: Naturalny wpływowiec, który pracuje w różnych działach bez bezpośrednich uprawnień.

Informujesz ludzi na bieżąco, sygnalizujesz problemy na wczesnym etapie i sprawiasz, że ludzie wokół ciebie stają się lepsi Liczbowanie: wykorzystujesz dane do podejmowania decyzji, potrafisz je interpretować i wyjaśniać wyniki, stosując nastawienie polegające na testowaniu i uczeniu się. Wzmocnione sztuczną inteligencją: Używasz sztucznej inteligencji, aby myśleć mądrzej i automatyzować nudne zadania, a nie po to, aby zlecać swoje myślenie na zewnątrz. Mile widziane doświadczenie w branży fintech lub usługach finansowych.

Proces rekrutacji Etap 1 | People & Culture Call - Rozmowa o Twoich doświadczeniach, motywacjach i dopasowaniu kulturowym. Etap 2 | Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji - 45-minutowa rozmowa oparta na kompetencjach, podczas której badane są Twoje doświadczenia w zakresie budowania marki, podróży klientów B2C, marketingu e-mailowego, realizacji kampanii i rozwoju kanału. Etap końcowy | Rozmowa panelowa i ćwiczenia praktyczne - wspólna rozmowa na ostatnim etapie z odpowiednim ćwiczeniem praktycznym.

Korzyści🇬🇧 Praca zdalna w Wielkiej Brytanii Pracuj zdalnie z dowolnego miejsca w Wielkiej Brytanii, co zapewnia elastyczność i możliwość pracy tam, gdzie osiągasz najlepsze wyniki.🖥️ Budżet na biuro w domu Otrzymaj roczny budżet w wysokości 200 GBP, który pomoże Ci skonfigurować i ulepszyć przestrzeń do pracy w domu.🌴 Urlop roczny 25 dni urlopu rocznego, wydłużanego wraz ze stażem pracy oraz możliwość zakupu do 5 dodatkowych dni w roku.🎂 Urodziny wolne Weź swoje urodziny wolne, bo każdy zasługuje na czas, aby odpowiednio je świętować.🤝 Premia zespołowa oparta na współpracyW przypadku stanowisk bez prowizji będziesz częścią naszego programu premii zespołowych opartej na współpracy, uznając wspólny sukces w całej firmie.💰 Program emerytalny Dostęp do naszego programu emerytalnego. ✨ Programy rezygnacji z wynagrodzenia Perkbox Dostęp do programów rezygnacji z wynagrodzenia za pośrednictwem Perkbox, w tym leasing samochodu, członkostwo w siłowni i zakupy technologii.🩺 Medycyna program zwrotu gotówkiPomoc w codziennych kosztach opieki zdrowotnej.👶 Wydłużony urlop rodzicielskiWsparcie w ważnych momentach życia.🎉 Połączenie w zespoleRegularne możliwości nawiązania kontaktu jako zespół, w tym nasza coroczna letnia konferencja.Oryginalnie opublikowano w Himalajach