O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Siedziba: US-Remote, Atlanta, Chicago Kim jesteśmy O Stripe Stripe to platforma infrastruktury finansowej dla firm. Miliony firm - od największych przedsiębiorstw na świecie po najbardziej ambitne start-upy - korzystają ze Stripe, aby akceptować płatności, zwiększać swoje przychody i przyspieszać tworzenie nowych możliwości biznesowych. Naszą misją jest zwiększanie PKB Internetu i mamy przed sobą oszałamiającą ilość pracy.
Oznacza to, że masz bezprecedensową możliwość udostępnienia globalnej gospodarki każdemu, wykonując najważniejszą pracę w swojej karierze. O zespole Zespół People Operations and Insights zapewnia rygorystyczność zarządzania projektami zespołowi People i naszym interesariuszom. Wzmacniamy i umożliwiamy innowacyjne, połączone produkty i programy People, które realizują nasze wspólne cele i wspierają zrównoważony rozwój.
Jako kierownik projektu w naszym zespole będziesz odpowiedzialny za pracę we wszystkich filarach „Ludzie”, aby wspierać realizację wszystkich istotnych projektów/programów i portfeli. Będziesz zarządzać projektami kompleksowo lub międzyfunkcjonalnie, skutecznie poruszając się po złożonej dynamice organizacyjnej. Będziesz wykorzystywać ustrukturyzowane metodologie zarządzania projektami, aby zapewnić pomyślną realizację i przyjęcie inicjatyw o wysokim priorytecie wraz z naszym wewnętrznym zespołem i naszymi użytkownikami.
Co będziesz robić Obowiązki Odpowiadaj na trudne, niejednoznaczne pytania z dyscypliną i niezależnością, będąc właścicielem projektów od zdefiniowania problemu do końcowej rekomendacji. Opracowuj i wdrażaj plany projektów, optymalizuj przepływy pracy i upewnij się, że wszyscy interesariusze są informowani i zaangażowani w cały proces. Monitoruj postęp projektu, identyfikuj potencjalne ryzyko i proaktywnie wdrażaj strategie łagodzące, aby zapewnić terminową i pomyślną realizację projektu.
Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym prawnym, finansowym i inżynieryjnym, w celu zidentyfikowania obszarów wymagających ulepszenia procesów i kontroli. Ustanów i utrzymuj skuteczne zarządzanie projektem, zapewniając, że wszystkie działania, decyzje i kluczowe kamienie milowe projektu są zgodne ze standardami i najlepszymi praktykami. Przygotuj materiały do zaprezentowania kierownictwu wyższego szczebla, wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom oraz użytkownikom.
Rozwijaj kulturę współpracy, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia w zespole People. Kim jesteś Wymagania Poszukujemy osoby, która spełnia minimalne wymagania, aby zostać uwzględnionym na tym stanowisku. Jeśli spełniasz te wymagania, zachęcamy do aplikowania.
Preferowane kwalifikacje są bonusem, a nie wymogiem. Posiadaj ponad 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, operacjach biznesowych, strategii lub konsultingu, z czego co najmniej 2 lata pracy w zespole HR w firmie. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonością i osiąganiu wyników przy równowadze pilności i przemyślaności.
Doświadczenie w pracy interdyscyplinarnej z zespołami takimi jak HR, finanse, prawo, produkt, technologia i przywództwo. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, a także nastawienie oparte na danych, mające na celu informowanie o podejmowaniu decyzji. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętność jasnego i przekonującego wyrażania złożonych pomysłów różnym interesariuszom.
Biegła znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Asana, Jira, Airtable) i metodologii (Agile, Scrum, Waterfall itp.). Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej i udokumentowane doświadczenie w budowaniu zaufania i zapewnianiu spójności między zespołami.
Możliwość samodzielnej pracy w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku, przy jednoczesnym zarządzaniu wieloma projektami. Preferowane kwalifikacje Doświadczenie w zakresie platform zarządzania zmianami (np. Prosci ADKAR® Model) Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu materiałów wspomagających i szkoleniowych Doświadczenie w różnych systemach HR (np.
HCM, ATS, LMS, CRM) Doświadczenie w pracy z narzędziami AI w celu zwiększenia produktywności Zaawansowane umiejętności Mac OS i pakietu Google (Gmail, Dokumenty, Arkusze, Prezentacje) Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/people-project-manager-stripe-stripe
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.