Partner ds. komunikacji wewnętrznej - umowa na czas określony na 6 - 12 miesięcy
London
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.
Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.
Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół ludzi Trainline 👋Zespół ludzi znajduje się w centrum tego, jak Trainline wspiera i rozwija swój zespół składający się z ponad 1000 pociągów Trainline w całej firmie. Koncentrujemy się na budowaniu środowiska, w którym ludzie czują się poinformowani, połączeni i przygotowani do wykonywania swojej najlepszej pracy, a ta rola przypada w dziale Employee Experience - małym zespole odpowiedzialnym za wprowadzanie najbardziej widocznych ulepszeń w codziennym działaniu Trainline.
Jest to rola na czas określony stworzona, aby kierować dwoma sztandarowymi priorytetami: pełnym odświeżeniem naszych wewnętrznych kanałów komunikacyjnych oraz odkryciem i uruchomieniem nowego firmowego intranetu. Odziedziczysz wiedzę na temat obu projektów i szybko przystąpisz do realizacji, zapewniając jednocześnie praktyczne wsparcie w zakresie zwykłej komunikacji w pracowitym okresie. Będziesz blisko współpracować z istniejącym partnerem i współpracownikiem ds. doświadczeń pracowników oraz budować oparte na zaufaniu relacje z interesariuszami wyższego szczebla w zakresie personelu, technologii i przywództwa.
W tej roli jako partner ds. komunikacji wewnętrznej będziesz...🚄 Kierować odświeżeniem struktury naszych wewnętrznych kanałów komunikacji, opierając się na istniejących spostrzeżeniach, aby poprawić przejrzystość, zmniejszyć hałas i wprowadzić spójne zarządzanie. Własne dostarczanie nowego intranetu na dwóch równoległych ścieżkach: budowanie MVP przy użyciu naszego obecnego zestawu narzędzi przy jednoczesnym opracowywaniu uzasadnienia biznesowego dla długoterminowych inwestycji w platformę. Utworzenie architektury treści, zarządzanie i odpowiedzialność za intranet od pierwszego dnia, aby praca na wczesnym etapie stała się trwałym fundamentem.
Oceń zewnętrzne platformy intranetowe i wykorzystaj wiedzę MVP do zbudowania opartego na dowodach uzasadnienia dla przyszłych inwestycji. Identyfikuj możliwości osadzenia sztucznej inteligencji w komunikacji i intranecie, od inteligentniejszego wyszukiwania po publikowanie wspomagane sztuczną inteligencją. Wkład w wewnętrzną komunikację w całej firmie. komunikacja Działaj jako zaufany doradca ds. komunikacji dla interesariuszy wprowadzających zmiany lub inicjatywy ogólnobiznesowe Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, jeśli masz...🔍Znaczące doświadczenie w komunikacji wewnętrznej w szybko rozwijającym się międzynarodowym biznesie, najlepiej w branży technologicznej Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, uruchamianiu lub znaczącym odświeżeniu intranetu, z solidnym zrozumieniem architektury informacji, zarządzania, własności treści i adopcji Doświadczenie w ocenie intranetowych lub cyfrowych platform doświadczeń pracowników i formułowaniu pewnych rekomendacji Silne umiejętności zarządzania projektami, ze zdolnością do własna, kompleksowa realizacja złożonych, interdyscyplinarnych inicjatyw Praktyczne podejście skoncentrowane na dostarczaniu, wygodne szybkie przechodzenie od strategii do realizacji w szczupłym zespole Doświadczenie w ścisłej współpracy z interesariuszami wyższego szczebla jako zaufany doradca Prawdziwa ciekawość sztucznej inteligencji, z doświadczeniem w dostrzeganiu sposobów jej wykorzystania do ulepszania procesów i treści komunikacyjnych Doświadczenie w korzystaniu ze Slacka jako części wewnętrznego miksu komunikacyjnego jest pomocne, podobnie jak doświadczenie odświeżania najważniejszych wydarzeń dla pracowników, takich jak All Hands Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa dotycząca pracy za granicą, plany zakupu akcji 2 za 1, program EV mający na celu dalszą redukcję emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie.
Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia! Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni.
Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces. Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli.
Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline? Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.