Lider strategii i operacji

Informacje o PatientIQPatientIQ to szybko rozwijająca się firma z branży technologii medycznych, której misją jest poprawa wyników leczenia pacjentów. Współpracujemy ze świadczeniodawcami, producentami wyrobów medycznych i badaczami, aby gromadzić, analizować i wykorzystywać na dużą skalę dane dotyczące wyników zgłaszanych przez pacjentów, co umożliwia podejmowanie mądrzejszych decyzji klinicznych i przyspieszanie przyszłości opieki opartej na wartości. PatientIQ, z siedzibą w Chicago i wspierany przez czołowy kapitał wysokiego ryzyka i głównych inwestorów w systemy opieki zdrowotnej, buduje największą platformę dla podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, partnerów branżowych i badaczy, aby współpracować nad tym, co najważniejsze: pomaganiem pacjentom w powrocie do zdrowia.

SzansaPatientIQ zatrudnia specjalistę ds. strategii i Kierownik operacyjny, który pomoże w realizacji inicjatyw strategicznych firmy o najwyższym priorytecie i wzmocni podstawy operacyjne wymagane w kolejnej fazie rozwoju. Współpracując bezpośrednio z szefem sztabu i zespołem kierowniczym, pomożesz zbudować i skalować nasze Biuro Programów Strategicznych (SPO) - nową funkcję odpowiedzialną za zarządzanie portfelem inicjatyw strategicznych firmy, przy jednoczesnym ulepszaniu sposobu, w jaki planujemy, komunikujemy się i realizujemy w całej firmie. Ta rola jest idealna dla operatora o wysokim poziomie analityczności, który lubi niejednoznaczność, nadaje strukturę złożonym problemom i lubi zmieniać strategię w realizację.Co będziesz robić Bądź właścicielem portfela inicjatyw strategicznych PatientIQ - regulujących prace firmy o najwyższym priorytecie, od ustalania priorytetów po realizację, zapewniając, że każda inicjatywa ma jasnego właściciela, mierzalne wyniki i widoczność dla kadry kierowniczej Kieruj złożonymi, interdyscyplinarnymi inicjatywami, od strategii poprzez realizację, partnerstwo w obszarach produktów, handlu, sukcesu klienta, inżynierii, finansów i operacji, aby zapewnić wymierne wyniki biznesowePomóż w budowaniu i skalowaniu biura programów strategicznych PatientIQ (SPO) poprzez ustanowienie mechanizmów zarządzania, rytmu działania, zarządzania portfelem i odpowiedzialności, które umożliwiają firmie realizację działań na dużą skalę.

Współpracuj z szefem sztabu i zespołem kierowniczym w zakresie planowania strategicznego, rytmów operacyjnych kadry kierowniczej, priorytetów organizacyjnych, komunikacji zarządu i kierownictwa oraz innych inicjatyw o dużym wpływie kluczowych dla działalności biznesowej. Opracuj gotowe analizy, rekomendacje i komunikaty dla kadry kierowniczej, które przekładają złożone informacje na jasne decyzje, dopasowują interesariuszy i umożliwiają szybszą realizację o wyższej jakości. Definiują i mierzą wpływ na biznes poprzez ustanawianie ram KPI, śledzenie inicjatyw strategicznych, Wczesne wykrywanie ryzyka i zapewnianie, że inwestycje przyniosą wymierne wyniki operacyjne i komercyjne.

Mistrzowskie sposoby pracy oparte na sztucznej inteligencji poprzez standaryzację przepływów pracy opartych na sztucznej inteligencji, automatyzację procesów ręcznych i osadzanie sztucznej inteligencji w sposobie, w jaki zespoły planują, komunikują się, analizują i wykonują - tworząc znaczącą dźwignię w całej organizacji. Zwiększaj odpowiedzialność w całej organizacji poprzez wyjaśnienie własności, ułatwianie podejmowania decyzji, usuwanie przeszkód w realizacji i utrzymywanie tempa realizacji najważniejszych priorytetów firmy. Jak wygląda sukces?

Wierzymy, że zwiększa przejrzystość wydajność. Oto jak wygląda pierwsze 90 dni na tym stanowisku: 30 dni - Buduj silne relacje z interesariuszami wykonawczymi i liderami funkcjonalnymi. Zdobądź głębokie zrozumienie działalności, produktu, klientów, priorytetów strategicznych i rytmu operacyjnego PatientIQ.

Rozpocznij identyfikowanie możliwości poprawy wykonania, komunikacji i wydajności operacyjnej. Zdobądź biegłość w posługiwaniu się firmowymi narzędziami AI i przepływami pracy. 60 dni - Niezależnie posiadaj jedną lub więcej kadencji operacyjnych na poziomie wykonawczym.

Kieruj wielofunkcyjną inicjatywą strategiczną przy minimalnym nadzorze. Dostarczaj gotowe analizy i komunikaty dla kadry kierowniczej, które umożliwiają szybsze podejmowanie decyzji. Rozpocznij ustanawianie ram SPO90 dni - daj się poznać jako zaufany partner szefa sztabu i zespołu kierowniczego.

W pełni wspieraj portfel inicjatyw strategicznych firmy i rytm raportowania wykonawczego. Uruchomienie podstawowych komponentów Biura Programu Strategicznego. Zapewnij wymierną poprawę realizacji dzięki przepływom pracy obsługującym sztuczną inteligencję i ustandaryzowanym procesom operacyjnym.

WymaganiaCo wnosiszWymagane 2-4 lata doświadczenia w doradztwie zarządczym, bankowości inwestycyjnej, private equity, strategii korporacyjnej lub operacjach biznesowych w szybko rozwijającej się firmie SaaS lub technologicznej Wyjątkowe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością konstruowania niejednoznacznych pytań, identyfikowania najważniejszych problemów i opracowywania jasnych, praktycznych rekomendacji Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym doświadczenie w tworzeniu zwięzłych, niezależne, gotowe materiały dla kadry kierowniczej. Wykazana umiejętność prowadzenia złożonych, interdyscyplinarnych inicjatyw i zapewniania odpowiedzialności między zespołami bez formalnych uprawnień. Silny osąd biznesowy - rozumiesz, kiedy należy dalej analizować, kiedy wydać rekomendację, a kiedy popchnąć organizację do decyzji.

Wysoce zorganizowana i zorientowana na szczegóły, z możliwością zarządzania wieloma inicjatywami o wysokim priorytecie, zachowując jasny obraz szerszego kontekstu biznesowego. Komfort działania w szybko zmieniającym się środowisku, w którym zmieniają się priorytety, informacje mogą być niekompletne, a droga do przodu nie zawsze. zdefiniowaneWysokie nastawienie na własność - nie czekasz na idealny kierunek i czujesz się komfortowo w budowaniu struktury, definiowaniu pracy i doprowadzaniu jej do końca Silne zdolności w zakresie sztucznej inteligencji i nowoczesnych narzędzi zwiększających produktywność, z zainteresowaniem wykorzystaniem technologii w celu poprawy analizy, komunikacji i efektywności organizacyjnej Znajomość strategii wejścia na rynek, operacji związanych z przychodami, strategii produktu, technologii opieki zdrowotnej lub B2B SaaS to silny wyróżnikWymagany tytuł licencjataMiło jest mieć wcześniejsze doświadczenie w środowisku technologii opieki zdrowotnejKorzyściDlaczego PatientIQPraca zorientowana na misję. Rozwiązujemy trudny problem, który ma znaczenie - poprawiamy wyniki leczenia pacjentów dzięki lepszym danym.

Każda osoba tutaj pracuje nad czymś prawdziwym. Prawdziwa idea merytokracji. Świetne pomysły wygrywają, niezależnie od tytułu. Zachęcamy każdego członka zespołu do kwestionowania status quoZespół światowej klasy.

Będziesz pracować z ludźmi, którzy są czołowi w swoich dziedzinach w zakresie technologii medycznych, oprogramowania dla przedsiębiorstw i nauk klinicznych. Szybko się rozwija. Tworzymy największą platformę współpracy dla podmiotów świadczących opiekę zdrowotną i przemysłu - i dopiero zaczynamy.

Wielkie korzyści. Najwyższej klasy zdrowie, zęby i wzrok. 401(k).

Elastyczny WOM - ufamy, że poświęcisz tyle czasu, ile potrzebujesz. Stypendia na rozwój zawodowyPrawdziwa własność. To nie jest rola, w której utrzymujesz podręcznik kogoś innego.

Będziesz budować, kształtować strategię i bezpośrednio widzieć swój wpływ. Podczas aplikowania wspomnij słowo **WOWING** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.