Dyrektor ds. przychodów i księgowości CoGS

Siedziba główna: odległa - USA Kim jesteśmy W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania setkom tysięcy firm i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów. Nasze zaangażowanie w pracę zdalną oraz silna kultura połączeń i globalnego włączenia oznaczają, że niezależnie od lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ.

W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca. Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji.

To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions! .Zobacz siebie w Twilio Dołącz do zespołu jako kolejny dyrektor ds. przychodów i księgowości w Twilio. Informacje o stanowisku Na tym stanowisku będziesz wizjonerskim liderem globalnych operacji księgowych dotyczących przychodów i CoGS w Twilio oraz odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu globalnych ram uznawania przychodów, które będą zarówno elastyczne, jak i dokładne, zapewniając płynne skalowanie naszej sprawozdawczości finansowej z innowacjami naszych produktów. Wypełnisz lukę pomiędzy złożoną księgowością techniczną a szybkimi operacjami biznesowymi oraz będziesz współpracować z liderami GTM, produktów i IT, aby mieć pewność, że nasze strategie handlowe są nie tylko ambitne, ale także solidne pod względem operacyjnym i zgodne z przepisami.

Wybrany kandydat posiada rzadkie połączenie prezencji kadry kierowniczej, biegłości technicznej i głębokiego doświadczenia operacyjnego. Jesteś osobą, która specjalizuje się w rozwiązywaniu „zagadek” niestandardowych transakcji, jednocześnie budując zautomatyzowane, solidne systemy wymagane w światowej klasy spółce publicznej. Nie zarządzasz tylko funkcją; wyznaczasz wizję doskonałości operacyjnej i kierujesz wydajnym zespołem, który ją realizuje.

Obowiązki Na tym stanowisku będziesz: Kierować globalnymi funkcjami księgowymi Revenue, AR i CoGS, zarządzać strategicznym kierunkiem operacji księgi pomocniczej o wysokiej integralności, ramami zapisów księgowych i skutecznymi uzgodnieniami. Skieruj bezproblemową integrację technicznych zasad rachunkowości z masowymi globalnymi przepływami pracy, zapewniając, że wyniki finansowe będą dokładnym odzwierciedleniem innowacyjnej działalności Twilio. Zdefiniuj i kieruj skalowalną wizją operacyjną przepływów pracy ERP i automatyzacji przychodów (np.

Oracle RMCS, Zuora), identyfikując luki w procesach i opowiadając się za ulepszeniami opartymi na technologii wymaganymi dla światowej klasy spółki publicznej, we współpracy z operacjami biznesowymi i zespołami technologii korporacyjnych. Daj swojemu zespołowi możliwość dostarczania zaawansowanej analizy wariancji, która odkrywa przyczyny wahań i dostarcza jasnego opisu wyników finansowych. Prowadź efektywną współpracę z liderami ds. rozliczeń, GTM, produktów i cen oraz FP&A, zapewniając wytyczne wysokiego szczebla niezbędne do oceny wykonalności operacyjnej i zgodności bieżących i nowych inicjatyw.

Zapewnij nadzór nad bardzo złożonymi kwestiami księgowymi, takimi jak istotne, niestandardowe umowy z klientami, zapewniając chirurgiczne zastosowanie wytycznych księgowych i polityk wewnętrznych w całej organizacji. Współpracuj z zespołami ds. księgowości technicznej i raportowania SEC, aby zapewnić dokładne ujawnienia i solidne notatki dotyczące zasad, prowadząc jednocześnie globalny zespół przez płynne cykle audytów. Posiadaj globalne ramy kontroli dla obszarów funkcjonalnych, rozwijaj strategie zgodności z SOX i audytu wewnętrznego, aby wyprzedzić zmieniające się modele biznesowe Twilio i wymagania regulacyjne.

Ustal wizję doskonałości operacyjnej, wspierając środowisko ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego, podnosząc swój zespół z ekspertów transakcyjnych do strategicznych współpracowników. Wymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości lub pokrewne. Ponad 12 lat progresywnego doświadczenia w księgowości, w tym ponad 6 lat w zakresie rachunkowości przychodów, ze znaczną częścią w dużym, dynamicznym środowisku spółek publicznych.

Ponad 8 lat doświadczenia w kierowaniu i rozwijaniu wydajnych zespołów na poziomie kierowniczym, ze sprawdzoną umiejętnością budowania, pielęgnowania i wpływania na skuteczną kulturę zespołu. Znajomość na poziomie eksperckim ASC 606, rachunkowości przychodów odroczonych i złożonych struktur CoGS (w tym mechaniki marży brutto) w środowisku SaaS lub opartym na użytkowaniu. Głębokie doświadczenie z systemami ERP klasy korporacyjnej (np.

Oracle, SAP) i wyspecjalizowanymi księgami pomocniczymi przychodów (np. Zuora Revenue, RMCS). Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy na szczeblu dyrektorów i wiceprezesów, przekładająca złożone transakcje księgowe na jasne narracje strategiczne.

Wyjątkowa umiejętność radzenia sobie z wyjątkami w „szarej strefie” i niestandardowymi transakcjami, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno zgodności, jak i możliwości biznesowych, a także sprawdzona umiejętność przebijania się przez szum w celu zidentyfikowania podstawowych elementów problemu i osiągnięcia pragmatycznego, skalowalnego i zoptymalizowanego wyniku. Ekspercka wiedza na temat struktury SOX oraz doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu kontroli zgodności dla złożonych środowisk danych o dużej objętości. Pożądane: certyfikat CPA lub równoważny.

Wcześniejsze doświadczenie w firmie zajmującej się księgowością publiczną „Wielkiej Czwórki”. Doświadczenie w przejściu od tradycyjnego SaaS do modeli przychodów opartych na konsumpcji/wykorzystaniu. Doświadczenie w branży CPaaS i/lub telekomunikacyjnej.

Lokalizacja Ta rola będzie odległa, ale nie kwalifikuje się do zatrudnienia w CT, NJ, NY, WA, PA ani w okolicach San Francisco, Kalifornia, Oakland, Kalifornia lub San Jose, Kalifornia. Podróże Priorytetowo traktujemy łączność i możliwości budowania relacji z naszymi klientami i sobą nawzajem. W przypadku tej roli oczekuje się, że podróże pomogą Ci w znaczącym kontakcie osobistym.

Co oferujemy Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej. Oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Wynagrodzenie * Należy pamiętać, że podane informacje dotyczące zakresu wynagrodzeń dotyczą wyłącznie kandydatów zamieszkałych w Kalifornii, Kolorado, Hawajach, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, New Jersey, Nowym Jorku, Vermont, Waszyngtonie i stanie Waszyngton ze względu na lokalne wymagania.

Wynagrodzenie dla kandydatów w innych lokalizacjach zostanie omówione w trakcie procesu rekrutacji. Należy pamiętać, że rekrutacja na to stanowisko nie ogranicza się do lokalizacji wymienionych powyżej. Szacowane przedziały wynagrodzeń na tym stanowisku są następujące: Siedziba w Kolorado, na Hawajach, w Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, Vermont lub Waszyngtonie: 188 240,00 - 253 300,00 USD.

Siedziba w Nowym Jorku, New Jersey, stanie Waszyngton lub Kalifornii (poza obszarem Zatoki San Francisco): 199 280,00 - 249 100,00 USD. Siedziba w rejonie Zatoki San Francisco w Kalifornii: 221 360,00 - 276 700,00 USD. Ta rola może kwalifikować się do udziału w planie kapitałowym i planie premii korporacyjnych Twilio.

Wszystkie stanowiska zasadniczo kwalifikują się do następujących świadczeń: ubezpieczenie zdrowotne, konto emerytalne 401(k), płatny czas chorobowy, płatny czas wolny, płatny urlop rodzicielski. Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie dopuszczalnych, niedyskryminujących czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie i położenie geograficzne. Zgłoszenia na to stanowisko mają być przyjmowane do 29.07.26, ale mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb biznesowych.

Twilio myśli ambitnie. Czy ty? Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy chętni do próbowania nowych rzeczy.

Dlatego poszukujemy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy Magią Twilio. Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie pozytywnych zmian w swoich społecznościach, wspierając ich wysiłki w ramach wolontariatu i darowizn. Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj już teraz!

Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, rozważ inne wolne stanowiska. Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione.

Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Dodatkowo Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-revenue-amp-cogs-accounting-twilio