Starszy projektant produktu, finanse

Siedziba główna: Denver, Kolorado, San Francisco, Kalifornia, Nowy Jork, NY, Los Angeles, Kalifornia, Seattle, WA, Toronto, Ontario, CAN - Zdalne informacje o Gusto W Gusto mamy misję rozwijania gospodarki małych przedsiębiorstw. Zajmujemy się trudnymi sprawami - płacami, ubezpieczeniem zdrowotnym, 401(k) i HR - dzięki czemu właściciele mogą skupić się na swoim rzemiośle i swoich klientach. Dzięki zespołom w Denver, San Francisco i Nowym Jorku wspieramy ponad 500 000 małych firm w całym kraju i budujemy miejsce pracy, które odzwierciedla ludzi, którym służymy.

Wszyscy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe, świadczenia i kapitał własny (RSU), ponieważ każdy, kto pomaga w budowaniu Gusto, powinien mieć udział w jego sukcesie. Kwoty ofert zależą od roli, poziomu i lokalizacji. Dowiedz się więcej o naszej filozofii Total Rewards.

Sztuczna inteligencja jest podstawową częścią pracy w Gusto. Oczekujemy, że wszyscy członkowie zespołu będą aktywnie korzystać z narzędzi AI odpowiednich do ich roli i rozwijać swoją płynność w miarę ewolucji technologii. Wymagania dotyczące doświadczenia w zakresie sztucznej inteligencji różnią się w zależności od roli i zostaną ocenione podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacje o projektowaniu w Gusto Design w Gusto składa się z ponad 80 kreatywnych, współpracujących osób, którym bardzo zależy na naszej misji wzmacniania pozycji małych firm i ich pracowników. Jesteśmy grupą interdyscyplinarną, która zawsze szuka możliwości budowania zrozumienia i empatii dla ludzi korzystających z Gusto. Nie przywiązujemy dużej wagi do torów do pływania i chociaż bardzo zależy nam na jakości i rzemiośle, nigdy nie jesteśmy tego cenni. Ściśle współpracujemy z partnerami o różnych funkcjach w obszarach produktów, inżynierii, danych i marketingu, aby projektować, budować i dostarczać doświadczenia, które robią prawdziwą różnicę.

Wierzymy, że świetny projekt może sprawić, że trudne rzeczy staną się możliwe, a nawet zachwycające. Tworzymy organizację projektową opartą na sztucznej inteligencji - i mówimy to poważnie. Poszukujemy projektantów, którzy już pracują w ten sposób: wykorzystują sztuczną inteligencję do szybkiego prototypowania pomysłów, skracają pętlę opinii klientów i dostarczają wysokiej jakości UX bezpośrednio do klientów.

To nie jest aspiracja na przyszłość - tak pracujemy obecnie i zmienia to, jak wygląda rola projektanta w Gusto i w całej branży. O roli Gusto w budowaniu platformy finansowej, na której małe firmy będą polegać przez następną dekadę, a w jej centrum znajduje się sztuczna inteligencja. Od sposobu, w jaki firmy przekazują pieniądze, po sposób, w jaki Gusto zarządza ryzykiem i weryfikuje tożsamość, sztuczna inteligencja zmienia to, co jest możliwe w każdym aspekcie doświadczenia.

Wyzwanie projektowe polega na zdefiniowaniu, jak wygląda prawidłowe budowanie tych produktów: nie tylko szybsze i mądrzejsze, ale także naprawdę godne zaufania dla setek tysięcy firm i pracowników, którzy na nich polegają. Jako starszy projektant produktów w dziale finansów będziesz ustalać wizję i strategię UX w czterech wzajemnie powiązanych obszarach produktów: pieniądze biznesu, pieniądze konsumentów, płatności i ryzyko. Twoja rola polega na tym, aby zobaczyć, czego poszczególne zespoły nie potrafią, zidentyfikować możliwości i luki systemowe obejmujące całe doświadczenie finansowe, a także kierować pracą, która sprawi, że produkty finansowe Gusto będą przejrzyste, godne zaufania i wzmacniające pozycję dla setek tysięcy małych firm i ich pracowników.

Nikt w pełni nie zorientował się, jak wygląda na dużą skalę finansowy UX oparty na sztucznej inteligencji. Ta rola jest szansą na zdefiniowanie jej w Gusto. Twoja praca obejmie pełny zakres: zdefiniowanie długoterminowej wizji UX, która łączy doświadczenia finansowe i zaufanie w zespołach, identyfikację i wykorzystanie możliwości o dużym wpływie, z którymi żaden pojedynczy moduł nie byłby w stanie poradzić sobie sam, oraz kształtowanie strategii produktu wraz z dyrektorami produktu i liderami inżynieryjnymi.

Wkroczysz jako bezpośredni układ scalony w projekty o najwyższym priorytecie, będziesz rozwijać innych projektantów i wnosić wzorce platform, które wykraczają poza zespoły ds. finansów i ryzyka. O zespole Zespół Money tworzy produkty finansowe, które pomagają małym firmom i ich pracownikom przemieszczać pieniądze, zarządzać nimi i uzyskiwać do nich dostęp - od narzędzi używanych przez właścicieli do zarządzania finansami firmy po korzyści finansowe dostępne dla ich zespołów. W miarę jak Gusto pogłębia swój ekosystem finansowy, zespół ten zajmuje się przyspieszaniem, upraszczaniem i zwiększaniem możliwości przepływu pieniędzy dla setek tysięcy małych firm i ludzi, którzy dla nich pracują.

Zespół ds. ryzyka to warstwa zaufania, która umożliwia to wszystko. Budują systemy chroniące klientów i Gusto przed oszustwami i narażeniem finansowym, a także infrastrukturę tożsamości, która określa, w jaki sposób klienci weryfikują, kim są i w jaki sposób uzyskują dostęp do produktów finansowych Gusto. To podstawowa praca: cicha, gdy działa, krytyczna, gdy nie działa.

Razem te dwa zespoły posiadają jeden z najszerszych i najbardziej znaczących zakresów projektowania w Gusto. Oto, co będziesz robić na co dzień: Ustal wizję i strategię UX dla zespołów Money i Risk, łącząc punkty w wielu obszarach i zapewniając spójne doświadczenie na całej platformie. Identyfikuj i twórz efektowne możliwości projektowe w zespołach Money i Risk, wykrywając to, czego poszczególne kapsuły nie mogą zobaczyć ze swojego obszaru, i zapraszając odpowiednich partnerów, aby je realizowali.

Wpływaj na strategię produktu, priorytety planu działania i zespoły OKR w obszarze Money and Risk poprzez pryzmat projektowania - działając jako starszy współwłaściciel projektu wraz z dyrektorami produktów i liderami inżynierii. Zdefiniuj, jak wygląda w Gusto finansowy interfejs użytkownika oparty na sztucznej inteligencji, w tym jak jasno przedstawić niepewność, z wdziękiem ujawniać błędy, zachować niezależność użytkownika, gdy zalecenia AI są błędne i budować zaufanie na podstawie wynikających z tego zautomatyzowanych decyzji. Dowiedz się, w jaki sposób zespoły ds. finansów i ryzyka budują wiedzę o klientach i dzielą się nią: ustalanie priorytetów uczenia się, syntezowanie spostrzeżeń między modułami i zapewnianie, że wiedza o klientach konsekwentnie wyznacza kierunek, a nie siedzenie w odosobnieniu w poszczególnych zespołach.

Kształtuj i podnoś poprzeczkę jakości doświadczeń w zespołach Money and Risk poprzez praktyczne prace projektowe, wyznaczanie kierunku i upewnianie się, które statki odzwierciedlają wysoki standard rzemiosła. W razie potrzeby włącz się jako bezpośredni IC w konkretnych projektach. Rozwijaj innych projektantów w zakresie pieniędzy i ryzyka poprzez coaching, krytykę i zorganizowany mentoring, działając jako czynnik zwielokrotniający siłę, a nie tylko silny indywidualny wkład.

Wspieraj i rozwijaj systemy projektowe i standardy platform Gusto poprzez pracę nad produktami, wnosząc wzorce i ramy, które wykraczają poza pieniądze i ryzyko. Oto, czego szukamy: ponad 10 lat doświadczenia w projektowaniu produktu, z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie wiodącego kierunku projektowania w wielu zespołach, podach lub domenach produktów jednocześnie, a nie tylko w kontekście pojedynczego produktu lub pojedynczego kapsuły. Zaprojektowano z myślą o doświadczeniach charakteryzujących się wysokim poziomem zaufania i stawką, w których błędy mają realne konsekwencje, a przejrzystość nie podlega negocjacjom (np. płatności, ryzyko, zgodność, opieka zdrowotna itp.).

Znajomość technologii fintech lub usług finansowych będzie dodatkowym atutem. Wraz z dyrektorami produktów i liderami inżynieryjnymi kształtowałeś strategię produktu na poziomie domeny lub portfolio, a nie tylko realizowałeś ją w ramach jednego zakresu produktu. Masz wysoką poprzeczkę w zakresie rzemiosła i pozostajesz zaangażowany w tworzenie prototypów, iterację i wysyłkę zgodnie ze strategią, a nie tylko doradzanie z góry.

Podnosisz poprzeczkę otaczającym Cię projektantom poprzez coaching, krytykę i mentoring. Rozwijasz architektury doświadczeń i modele usług obejmujące wiele zespołów, identyfikując możliwości systemowe i bariery organizacyjne oraz wprowadzając zmiany, które poprawiają spójność i wyniki na dużą skalę. Dobrze odnajdujesz się w niejednoznaczności, potrafisz wywierać wpływ na zespoły i potrafisz przewidywać tarcia organizacyjne oraz organizować koordynację prac projektowych w wielu zespołach, aby zmaksymalizować wpływ i zmniejszyć opór.

Aktywnie wykorzystujesz sztuczną inteligencję w swojej własnej praktyce projektowej i możesz polecać innym, aby robili to samo, krytycznie oceniając wyniki generowane przez sztuczną inteligencję, wiedząc, kiedy zastąpić lub skorygować kurs, i podnosząc poprzeczkę jakości pracy wspomaganej sztuczną inteligencją we wszystkich zespołach, które wspierasz. Masz swój punkt widzenia na temat tego, jak sztuczna inteligencja zmienia projekt produktu, i zgodnie z nim podjąłeś działania. Możesz wyrazić, czego się nauczyłeś i dokąd według ciebie zmierza.

W Gusto staramy się zapewniać nagrody, które pozwalają pracownikom osiągać cele finansowe i osobiste. Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń ze szczególnym naciskiem na wynagrodzenie oparte na kapitale własnym (własność w Gusto). Aby dowiedzieć się więcej na temat filozofii wynagrodzeń i ofert świadczeń Gusto, odwiedź naszą stronę dotyczącą podejścia do całkowitych wynagrodzeń.

Nasz zakres wynagrodzeń pieniężnych na tym stanowisku wynosi od 172 000 do 215 000 dolarów rocznie w Denver i najbardziej odległych lokalizacjach oraz od 202 000 do 253 000 dolarów rocznie w San Francisco, Seattle i Nowym Jorku. Ostateczna kwota oferty zależy od wielu czynników, w tym doświadczenia i wiedzy specjalistycznej kandydata, i może różnić się od kwot wymienionych powyżej. #LI-DNI Gusto posiada fizyczne powierzchnie biurowe w Denver, San Francisco i Nowym Jorku. Od pracowników przebywających w tych lokalizacjach oczekuje się pracy z biura w wyznaczone dni, około 2 - 3 dni w tygodniu (lub częściej, w zależności od stanowiska).

Te same oczekiwania dotyczące biura dotyczą wszystkich stanowisk Symmetry, spółki zależnej Gusto, której fizyczne biuro znajduje się w Scottsdale. Uwaga: oczekiwania biura w San Francisco obejmują zarówno obszary metropolitalne San Francisco, jak i San Jose. Po zatwierdzeniu pracy w lokalizacji innej niż biuro Gusto wymagane jest bezpieczne, niezawodne i stałe połączenie internetowe.

Obejmuje to dni wolne od pracy w przypadku pracowników hybrydowych. Nasi klienci pochodzą z różnych środowisk, podobnie jak my. Zatrudniamy wspaniałych ludzi z różnych środowisk, nie tylko dlatego, że jest to słuszne, ale dlatego, że wzmacnia to naszą firmę.

Jeśli podzielasz nasze wartości i nasz entuzjazm dla małych przedsiębiorstw, w Gusto znajdziesz dom. Gusto jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy przy zatrudnianiu ani przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status weterana, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną lub inną obowiązującą cechę prawnie chronioną.

Gusto rozpatruje wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Gusto stara się także zapewniać rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę. Chcemy, aby nasi kandydaci dawali z siebie wszystko.

Jeśli w dowolnym momencie podróży kandydata potrzebujesz zakwaterowania medycznego lub religijnego, wypełnij ten formularz, a członek naszego zespołu skontaktuje się z Tobą. Gusto bardzo poważnie podchodzi do bezpieczeństwa i ochrony Twoich danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z naszym Zastrzeżeniem dotyczącym oszukańczych działań.

Dane osobowe gromadzone i przetwarzane w ramach aplikacji Gusto będą podlegać Polityce prywatności kandydatów Gusto. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-staff-product-designer-finance-gusto-inc