Dyrektor ds. projektowania produktu

Siedziba główna: odległa - USA: wybrane lokalizacje Rola Opis Zespół projektowy Dropbox poszukuje dyrektora ds. projektowania produktów, który zdefiniuje nową generację doświadczeń związanych z produktami i infrastrukturą dla Dropbox. Na tym stanowisku będziesz kierować wizją, strategią i realizacją systemów, wzorców i modelu operacyjnego, które kształtują sposób, w jaki Dropbox buduje spójne, wysokiej jakości doświadczenia z wieloma produktami na dużą skalę. Budujemy nowoczesny system, który może obsługiwać szersze portfolio produktów, przyspieszać pracę zespołów produktowych w celu dopasowania produktów do rynku, poprawiać jakość front-endu i tworzyć trwałe wzorce dla najważniejszych doświadczeń związanych z produktami w Dropbox.

Będziesz kierować zespołem odpowiedzialnym za przekształcanie powtarzających się potrzeb produktowych w infrastrukturę nadającą się do ponownego wykorzystania: wzorce interakcji, ramy produktów, podstawowe elementy projektu, standardy wdrażania i modele adopcyjne, które ułatwiają zespołom tworzenie doskonałych doświadczeń Dropbox. Jako dyrektor będziesz nadzorować ewolucję systemu projektowania Dropbox w platformę projektowania i technologii nowej generacji. Obejmuje to podstawowy system komponentów, tokenów, standardów dostępności i dokumentacji, ale także szerszy cykl życia wzorców produktów: sposób, w jaki są one identyfikowane, projektowane, sprawdzane, budowane, adoptowane, mierzone, ulepszane i ostatecznie przestarzałe.

Pomożesz przenieść zespół z modelu reaktywnego, w którym systemy projektowe wzorują pracę po fakcie, do modelu bardziej proaktywnego, w którym zespół od początku pomaga kształtować podstawowe doświadczenia związane z produktem. Utworzysz także Design Systems i Design Technology jako centrum doskonałości w zakresie jakości produktów front-end. Zespół ten powinien nie tylko definiować, jak dobrze wygląda, ale także pomagać go budować.

Oznacza to głęboką współpracę z projektantami produktów, inżynierami, menedżerami produktów, badaczami, marką i kierownictwem w celu stworzenia wzorców o wysokim stopniu dźwigni, które poprawią spójność produktu, przyspieszą realizację i podniosą poprzeczkę jakości w Internecie, urządzeniach mobilnych, komputerach stacjonarnych i nowych, natywnych środowiskach AI. Idealny kandydat to lider projektowania zorientowany systemowo, posiadający doskonałą ocenę produktu, rygorystyczne standardy rzemieślnicze, głębokie doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami oraz umiejętność działania w całej strategii, wykonaniu, zarządzaniu i wpływie organizacyjnym. Powinieneś równie swobodnie czuć się w definiowaniu długoterminowej wizji przyszłości systemów projektowych, przeglądaniu szczegółów złożonego wzorca interakcji, współpracy z inżynierami w zakresie jakości wdrożenia i pomaganiu kierownictwu wyższego szczebla w zrozumieniu, gdzie doświadczenie produktu wymaga silniejszych inwestycji horyzontalnych.

Jest to kluczowa rola lidera dla przyszłości wielu produktów Dropbox. Pomożesz zdefiniować, w jaki sposób tworzone są wspólne doświadczenia związane z produktami, w jaki sposób zespoły je przyjmują, w jaki sposób skaluje się jakość i w jaki sposób Dropbox tworzy dla klientów bardziej spójne, inteligentne i trwałe doświadczenia związane z produktami. Obowiązki Zdefiniuj i kieruj wizją systemu projektowego nowej generacji Dropbox, rozszerzając go z biblioteki komponentów do szerszej platformy obsługi produktu dla wzorców, prymitywów, standardów i współdzielonej logiki produktu.

Lead Design Systems i Design Technology jako centrum doskonałości w zakresie jakości produktów końcowych, wzorców interakcji, dostępności, standardów wdrażania i spójności doświadczeń między produktami. Twórz i rozwijaj wzorce produktów wielokrotnego użytku, które napędzają podstawowe funkcje Dropbox, w tym nawigację, przepływy tworzenia, udostępnianie, uprawnienia, współpracę, wprowadzanie, wyszukiwanie, aktywację treści, powiadomienia, ustawienia, przepływy pracy administracyjnej i doświadczenia wspomagane sztuczną inteligencją. Przenieś zespół od reaktywnego wzorcowania do proaktywnego przywództwa nad produktami, pomagając wcześnie identyfikować horyzontalne potrzeby produktowe i kształtując rozwiązania, które można skalować na wielu powierzchniach i zespołach Dropbox.

Posiadaj pełny cykl życia współdzielonych wzorców i komponentów, w tym odkrywanie, definiowanie, projektowanie, prototypowanie, partnerstwo inżynieryjne, wdrażanie, pomiary, konserwację, zarządzanie i wycofywanie. Ściśle współpracuj z kierownictwem ds. produktów, inżynierii, badań, marki, marketingu i projektowania, aby dostosować możliwości horyzontalne o największym wpływie i zapewnić, że wspólne systemy bezpośrednio wspierają strategię produktu. Podnieś poprzeczkę rzemiosła i jakości w Dropbox, poprawiając projekt interakcji, jakość wizualną, architekturę informacji, dostępność, ruch, wzorce treści, wierność implementacji i spójność interfejsu. Stwórz model operacyjny, który sprawi, że wdrożenie będzie pożądane, a nie obowiązkowe, zapewniając zespołom odpowiedzialnym za produkt postrzeganie systemu jako sposobu na szybsze działanie, lepsze budowanie i ograniczenie powielania wysiłków.

Kieruj i rozwijaj zespół projektantów, technologów projektowania i specjalistów ds. systemów, tworząc wyraźną własność, silne praktyki krytyczne, wysokie standardy i kulturę pragmatycznego myślenia systemowego. Współpracuj z liderami inżynieryjnymi, aby poprawić relacje między systemami projektowymi, kodem, infrastrukturą produktu i dostawą front-end, zapewniając, że założenia projektowe przełożą się na wdrożenie wysokiej jakości. Ustanów trwałe modele zarządzania, pomiaru i wkładu, które pomogą systemowi w ciągłym rozwoju przy jednoczesnym zachowaniu jakości, spójności i odpowiedzialności.

Pomóż Dropbox przygotować się na natywne doświadczenia związane z produktami opartymi na sztucznej inteligencji, definiując systemy, które mogą kodować wiedzę projektową, kierować decyzjami dotyczącymi produktu oraz z czasem wspierać bardziej adaptacyjne, kontekstowe i inteligentne doświadczenia. Wymagania Ponad 12 lat doświadczenia w projektowaniu produktów, projektowaniu systemów, technologii projektowania lub doświadczeniu w interfejsie, w tym znaczne doświadczenie w kierowaniu złożonymi systemami lub inicjatywami platformowymi na dużą skalę. Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi, z bogatym doświadczeniem w pracy z czołowymi starszymi projektantami, menedżerami, technologami projektowania lub multidyscyplinarnymi zespołami systemowymi.

Głębokie doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i przekształcaniu systemów projektowych dla złożonych organizacji korzystających z wielu produktów. Dokładna ocena produktu i możliwość bezpośredniego połączenia pracy systemów z wartością klienta, strategią produktu, szybkością realizacji i wpływem na biznes. Wyjątkowe myślenie systemowe z możliwością zobaczenia wzorców w zespołach, produktach, platformach i przepływach pracy, a następnie przekształcenie tych wzorców w infrastrukturę umożliwiającą ponowne wykorzystanie.

Wysokie standardy rzemieślnicze w zakresie projektowania interakcji, architektury informacji, projektowania wizualnego, dostępności, prototypowania, wzorców treści, ruchu i jakości wdrożenia. Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na starszych partnerów funkcjonalnych, tworzenia spójności w niejednoznacznych obszarach problemowych i zapewniania horyzontalnej jakości produktu bez polegania wyłącznie na mandatach. Silna płynność techniczna i komfort współpracy z zespołami inżynierów front-end w zakresie architektury komponentów, standardów wdrażania, ograniczeń platformy, kontroli jakości i przyjęcia systemu.

Doświadczenie w definiowaniu modeli zarządzania, modeli wkładu, standardów jakości, praktyk dokumentacyjnych i procesów cyklu życia dla współdzielonych systemów produktów. Jasny punkt widzenia na przyszłość systemów projektowych, w tym sposób, w jaki sztuczna inteligencja, technologia projektowania, infrastruktura projektowa i logika produktów wielokrotnego użytku powinny zmienić sposób, w jaki zespoły projektują i budują. Styl przywództwa oparty na współpracy i niskim ego, z doświadczeniem w rozwijaniu talentów, podnoszeniu standardów, ulepszaniu krytyki i pomaganiu zespołom w wykonywaniu lepszej pracy, niż mogliby wykonać samodzielnie.

Portfolio lub dorobek wykazujący silne przywództwo w projektowaniu, strategię systemów, wpływ produktu, wpływ organizacyjny i doskonały gust. Preferowane kwalifikacje Doświadczenie z wiodącymi systemami projektowymi, technologią projektowania, platformą front-end lub zespołami zajmującymi się infrastrukturą produktową w dużej organizacji obejmującej wiele produktów. Głębokie zrozumienie, w jaki sposób wykorzystać systemy treści jako nieodłączną część ogólnego systemu projektowego.

Doświadczenie w budowaniu wspólnych wzorców dla złożonych domen produktów, takich jak współpraca, zarządzanie treścią, uprawnienia, wyszukiwanie, produktywność, sztuczna inteligencja, administracja lub ekosystemy wielu produktów. Silna biegłość techniczna w zakresie kodowanych systemów, tokenów projektowych, architektury komponentów, infrastruktury dostępności, narzędzi do prototypowania i jakości wdrożenia front-endu. Mocny punkt widzenia na przyszłość systemów projektowych, w tym na to, jak sztuczna inteligencja, technologia projektowania i logika produktów wielokrotnego użytku powinny ewoluować w sposobie, w jaki zespoły projektują i budują.

Wynagrodzenie w USA, strefa 1 Ta rola nie jest dostępna w Strefie 1, w USA, Strefie 2 235 600 USD - 318 800 USD w USA, Strefie 3 209 400 USD - 283 400 USD. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-product-design-dropbox