Doradca ds. przeglądu wykorzystania fizjoterapii

Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Newsweek uznaje Sedgwick za najlepsze w kraju najlepsze miejsca pracy w Ameryce, posiadające certyfikaty doskonałego miejsca pracy® Doradca ds. oceny wykorzystania terapii fizycznej na liście Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance GŁÓWNY CEL: Doradcy (fizjoterapeuci, terapeuci zajęciowi i lekarze) w zakresie właściwego stosowania, częstotliwości i czasu trwania terapii usługi fizjoterapeutyczne; monitoruje wpływ usług fizjoterapeutycznych świadczonych poszkodowanym pracownikom; zapewnia przeglądy konieczności medycznych w celu oceny i wdrożenia usług spełniających potrzeby zdrowotne klientów; i promuje wysokiej jakości, opłacalne wyniki fizjoterapii. CZY JESTEŚ IDEALNYM KANDYDATEM?

Poszukujemy entuzjastycznych kandydatów, którzy dobrze prosperują w środowisku współpracy i są nastawieni na świetną pracę. PODSTAWOWE FUNKCJE I OBOWIĄZKI Przeglądanie dokumentacji medycznej i planów leczenia fizjoterapeutycznego (PT), aby upewnić się, że spełniają one odpowiednie wytyczne, zapewniając jednocześnie możliwie najlepszy powrót do zdrowia. Określa medyczną konieczność i stosowność usług fizjoterapeutycznych zgodnie z polityką i opracowuje plany działania dla świadczeniodawców w odniesieniu do bieżącego i przyszłego leczenia.

Wydaje opinie kliniczne dotyczące potrzeb fizjoterapeutycznych i komunikuje się z świadczeniodawcami w sprawie protokołów terapii i współpracuje i negocjuje z fizjoterapeutami, terapeutami zajęciowymi, lekarzami i innymi zainteresowanymi stronami w celu optymalizacji opieki nad pacjentem i promowania efektywnego wykorzystania zasobów. Konsultuje się z zespołem klinicznym Sedgwick w sprawie trudnych roszczeń i przedstawia zalecenia związane z poprawą opieki i ogólnymi wynikami roszczeń. Wspiera innowacje produktów klinicznych firmy Sedgwick we współpracy zarówno z wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi interesariuszami.

Dokumentuje całą komunikację, decyzje i kroki podejmowane w procesie roszczeniowym w terminowy i dokładny sposób. Uczestniczy w spotkaniach z klientami i rozmowach telefonicznych w celu wyjaśnienia wyników programu.Wspiera złożone dyskusje przy okrągłym stole na temat roszczeń.Uczestniczy w działaniach związanych z zapewnianiem jakości, w tym audytach i przeglądach partnerskich, aby zapewnić zgodność z wytycznymi i standardami klinicznymi, a także identyfikować możliwości ulepszeń.Będzie na bieżąco z odpowiednimi przepisami branżowymi, wytycznymi i najlepszymi praktykami związanymi z przeglądem wykorzystania oraz utrzymuje zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami.Wykształcenie i licencjonowanieWymagany stopień magistra akredytowanej uczelni lub uniwersytetu w dziedzinie fizjoterapii. Preferowany stopień doktora fizjoterapii.

Wymagane ukończenie krajowego egzaminu z fizykoterapii (NPTE) i aktualne pozwolenie na wykonywanie zawodu fizjoterapeuty. Wymagane doświadczenie osiem (8) lat odpowiedniego doświadczenia lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Wymagane umiejętności i wiedza.

Dobra znajomość przepisów i zasad dotyczących odszkodowań pracowniczych. Znajomość aktualnych trendów w zakresie fizjoterapii, terapii zajęciowej, opieki chiropraktycznej itp. Rozległa wiedza na temat przeglądania, rozumienia i stosowania wytycznych praktyki medycznej oraz zakresu leczenia protokołyDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym umiejętności prezentacji Znajomość obsługi komputera, w tym produktów Microsoft OfficeUmiejętności analityczne i interpretacyjneDoskonałe umiejętności organizacyjneDoskonałe umiejętności interpersonalneDoskonałe umiejętności negocjacyjneUmiejętność tworzenia i wypełniania kompleksowych, dokładnych i konstruktywnych raportów pisemnychUmiejętność pracy w zespoleZdolność do spełnienia lub przekroczenia Kompetencji w zakresie wydajnościŚrodowisko pracy: Tam, gdzie ma to zastosowanie i jest to właściwe, rozważone zostanie rozsądne usprawnienie.

Fizyczne: Klawiatura komputerowa, podróże w razie potrzeby Wizualne/wizualne: Słuch, wzrok i mówienie Mental: Zdolność jasnego i koncepcyjnego myślenia; doskonały osąd, rozwiązywanie problemów, rozwiązywanie problemów, analiza i dyskrecja; umiejętność radzenia sobie ze stresem związanym z pracą; umiejętność obsługi wielu priorytetów jednocześnie; i zdolność dotrzymywania terminów. ZADBAJ O SIEBIE Oferujemy zróżnicowany i kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: Trzy plany medyczne i dwa plany dentystyczne do wyboru. Kwalifikujący się zwrot czesnego.

Plan 401K, który pokrywa 50% od każdego wpłaconego dolara, aż do pierwszych 6%, które zaoszczędzisz. 4 tygodnie PTO przez pierwszy pełny rok. NASTĘPNE KROKI Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana do przejścia do następnej rundy, rekruter skontaktuje się z Tobą.

Zgodnie z wymogami prawa, Sedgwick zapewnia rozsądny zakres wynagrodzeń za stanowiska, które można zatrudnić w jurysdykcjach wymagających przejrzystości wynagrodzeń w ofertach pracy. Na rzeczywiste wynagrodzenie wpływa wiele czynników, w tym między innymi zestaw umiejętności, poziom doświadczenia i koszt konkretnej lokalizacji. Tylko w przypadku jurysdykcji podanej w tym ogłoszeniu o pracę zakres początkowego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 80 000 - 88 000 USD rocznie.

Oferowany jest kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący między innymi świadczenia medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, 401 tys. i dopasowujące, PTO, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie, pomoc pracowniczą, elastyczne wydatki lub konto oszczędnościowe oraz inne dodatkowe dobrowolne świadczenia. Sedgwick jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i miejscem pracy wolnym od narkotyków. Jeśli ekscytujesz się tą rolą, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie do wszystkich kwalifikacji wymienionych w opisie stanowiska, mimo to rozważ aplikowanie na nią!

Sedgwick buduje zróżnicowane, sprawiedliwe i włączające miejsce pracy i zdaje sobie sprawę, że każda osoba posiada unikalną kombinację umiejętności, wiedzy i doświadczenia. Być może jesteś właściwym kandydatem na tę lub inną rolę. Pierwotnie opublikowany w Himalajach