Inżynier Frontendu

Informacje o roli Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za tworzenie dostosowanych do urządzeń mobilnych, responsywnych frontendów, z których korzysta się miliony razy dziennie. Nasz frontend Vue.js jest zbudowany w oparciu o czystą, nowoczesną architekturę i utrzymywany z taką samą starannością, z jaką podchodzimy do każdej części naszego produktu. Chęć pracy w VueJS jest w porządku - pod warunkiem, że jesteś chętny do nauki i masz udokumentowane doświadczenie w podobnym frameworku frontendowym.

Nasz StackVue + Vuex + Vue Router + Webpack + Less + SCSS + Typescript PlaywrightElement UIFreeMarkerAWS, Jenkins, K8sCo będziesz robićRozwijaj frontendy mobile-first w VueJSkoncentruj się na wydajności i doświadczeniu użytkownikaTwórz frontendy dla systemów zarządzania backendemBierz udział w przeglądach kodu ze współpracownikami i menedżerami, aby upewnić się, że każdy przyrost jest zgodny z oryginalną wizją zgodnie z opisem w historii użytkownika oraz wszystkimi standardowymi bibliotekami zasobów i wzorcami architektury, jeśli to konieczne.Bierz udział w ceremoniach zespołowych, w tym planowaniu, pielęgnacji, demonstracjach produktów i retrospekcjach zespołowych.Mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołuCo przyniesieszMinimalnie 4 lata w ciągu odpowiednia rolaZnajomość co najmniej jednego: Vue, React, AngularZnajomość Git, ES6, Webpack, Less or Sass i NodeJSFZnajomość zarządzania stanem, takiego jak Vuex, Redux, NgrxDoskonałe umiejętności komunikacyjne Jeszcze lepiej, jeśli masz znajomość backendu (Java, SpringBoot) Co z tego możesz zyskaćSporty to zdalna pierwsza firma dążąca do zrównoważonego rozwojuKonkurencyjne wynagrodzenie + indywidualne premie oparte na wynikach co roku kwartał 28 dni płatnego urlopu rocznegoNasze podstawowe godziny pracy to 10:00 - 15:00 lokalnej strefy czasowej z możliwością elastyczności poza tą godzinąPremie za polecenie i premie flashNajwyższej jakości sprzętCoroczne rekolekcje firmowe zapewniające doskonałe możliwości nawiązywania kontaktów wewnętrznychProces rozmowy kwalifikacyjnejZdalny pokaz wideo z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentówOffline Zadanie do domuZdalny wywiad wideo z członkami zespołu (60 minut)Ostateczna dyskusja z menedżerem ds. rekrutacji (60 minut)Jeśli jesteś zainteresowany, zachęcamy do zastosuj! Każda aplikacja jest sprawdzana przez członka naszego zespołu (w procesie rekrutacji nie wykorzystujemy sztucznej inteligencji) i staramy się odpowiadać w ciągu 48 godzin. Oryginalnie opublikowano w Himalayas