Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

W Corsearch naszym celem jest tworzenie świata, w którym konsumenci mogą ufać swoim wyborom. Jako światowy lider w dziedzinie ochrony znaków towarowych i marki współpracujemy z firmami, aby chronić ich najcenniejsze aktywa w coraz bardziej złożonym środowisku cyfrowym. Nasze kompleksowe rozwiązania, oparte na danych opartych na sztucznej inteligencji i głębokiej analityce, umożliwiają markom ustanawianie, monitorowanie i ochronę swojej obecności przed naruszeniami i podrabianiem.

Dlaczego wybrać Corsearch? Innowacyjne rozwiązania: Łączymy najnowocześniejszą technologię z fachową oceną, aby świadczyć wiodące na rynku usługi w zakresie znaków towarowych przejrzystość, ochrona marki i zapobieganie podrabianiu. Globalny wpływ: Dzięki zaufaniu ponad 5000 klientów na całym świecie, w tym 73 ze 100 najlepszych firm z listy Fortune, nasza praca ma znaczący wpływ zarówno na firmy, jak i konsumentów.

Kultura współpracy: dzięki zespołowi ponad 1900 specjalistów w wielu biurach na całym świecie dołączysz do integracyjnego środowiska, w którym rozwijają się różnorodne perspektywy. Cel zorientowany na misję: Nasze zaangażowanie w ochronę konsumentów i ich zaufanie do marek napędzają wszystko, co robimy, czyniąc z Corsearch siłę działającą na rzecz dobra na świecie. Kluczowe obowiązki na tym stanowisku Ta rola skupia się na pogłębieniu zrozumienia oferty ochrony marki Corsearch oraz zagrożeń stwarzanych przez działalność podrabianą.

Kluczowe obowiązki skupiają się na: Generowaniu i pozyskiwaniu potencjalnych klientów: Niezależnie identyfikuj i badaj firmy wymagające programu ochrony marki oraz potencjalnych potencjalnych klientów, badając kluczowych decydentów oraz kontaktując się za pośrednictwem połączeń telefonicznych i e-maili, aby ocenić potrzeby i zainteresowanie. Działania te wykorzystują narzędzia takie jak Salesloft i Salesforce i obejmują generowanie nowych potencjalnych klientów poprzez kreatywną sprzedaż społecznościową. Kwalifikacja i zarządzanie potencjalnymi klientami: kwalifikuj potencjalnych klientów i zainteresowania, aby planować spotkania i demonstracje dla dyrektorów sprzedaży.

Będziesz także zarządzać własnym rurociągiem potencjalnych klientów i czerpać korzyści z ciepłych potencjalnych klientów, ściśle współpracując z zespołami sprzedaży i marketingu. Wkład i rozwój zespołu: aktywnie zgłaszaj pomysły i realizację kampanii oraz wspieraj swój rozwój zawodowy, obserwując i uczestnicząc w spotkaniach na wczesnym etapie z kierownikami sprzedaży. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w sprzedaży i platformach: wymaga aktywnego doświadczenia w sprzedaży B2B w sektorze oprogramowania/SaaS/IT, szczególnie w zakresie poszukiwania klientów, generowania potencjalnych klientów i rozmów telefonicznych.

Będziesz mieć dobrą znajomość CRM i platform dla potencjalnych klientów, takich jak SalesLoft, Zoominfo i LinkedIn Sales Navigator. Cechy osobiste: zmotywowany, wysoce zorientowany na wyniki, prosperujący w dynamicznym środowisku, zachowujący spokój i zdrowy osąd pod presją. Podstawowe umiejętności: umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów, silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dbałością o szczegóły oraz sprawdzona elastyczność pozwalająca na efektywną pracę zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Umiejętności interpersonalne: Stanowisko wymaga: podejście oparte na współpracy, gotowość do kompromisu w celu znalezienia rozwiązań, dobre umiejętności interpersonalne, ułatwiające pracę i negocjacyjne oraz uczciwość w postępowaniu z wrażliwymi/poufnymi informacjami. Corsearch jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i włączającym i nie toleruje jakiejkolwiek dyskryminacji. Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni, szanowani i wspierani.

Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich osób, bez względu na rasę, narodowość, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, historię kryminalną zgodną z wymogami prawnymi lub jakąkolwiek inną chronioną cechą. Wspólnie aktywnie pracujemy nad stworzeniem miejsca pracy, w którym każdy może przynależeć i być w najlepszej formie. Razem wywieramy wpływ.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach