Menedżer Amazon PPC - Agencja Ecomcy

Nasz klient, Agencja Ecomcy, zespół ekspertów ds. marketingu Amazon i Walmart w Wielkiej Brytanii (Londyn), poszukuje Amazon PPC do pracy zdalnej w pełnym wymiarze godzin. Ecomcy pomaga firmom, które nie chcą inwestować znacznego czasu, wysiłku i zasobów w zostanie ekspertami ds. marketingu lub konsultantami PPC dla Amazon i Walmart, ale zamiast tego chcą wykorzystać swoje znaczące doświadczenie, aby robić wszystko dobrze za pierwszym razem. Zespół Ecomcy pomógł już ponad 1000 lokalnym, krajowym i międzynarodowym markom zwiększyć sprzedaż na Amazon i Walmart na całym świecie.​​Jeśli masz analityczny sposób myślenia, rozległe doświadczenie w zarządzaniu PPC, solidne doświadczenie w audytowaniu kont PPC i tworzeniu strategii, jesteś nastawiony na wyniki i masz świetne umiejętności komunikacyjne, czekamy na Twoją wiadomość!

Oczekiwania Wybrany kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w następujących obszarach: Podstawowa znajomość reklam Amazon Pay-per-ClickZrozumienie wyszukiwarki Optymalizacja (SEO) i optymalizacja list Analiza danych pod kątem trendów i możliwości Doświadczenie w pracy w zdalnych zespołach Znajomość korzystania z systemów zarządzania zadaniami Duże zainteresowanie marketingiem cyfrowym i reklamą Obowiązki Zarządzanie Amazon PPC: Nadzorowanie całego spektrum kampanii Amazon PPC, w tym konfiguracja kampanii, ciągła optymalizacja i monitorowanie wydajności. Badanie słów kluczowych: Przeprowadzanie kompleksowych badań słów kluczowych: Prowadzenie kompleksowych badań słów kluczowych w celu zidentyfikowania wpływowych słów kluczowych dla nowych produktów i trwających kampanii. Analiza danych: codzienne generowanie szczegółowych informacji, cotygodniowe i miesięczne raporty analityczne, w tym tworzenie wizualnych reprezentacji danych w narzędziach takich jak Arkusze Google, w celu oceny skuteczności kampanii i wskazania obszarów wymagających ulepszeń.

Zarządzanie budżetem: Czujne śledzenie wydatków PPC i alokacji budżetu w celu maksymalizacji rentowności i zwrotu z inwestycji. Optymalizacja: Wykorzystywanie Arkuszy Google i podobnych narzędzi do dostrajania strategii ustalania stawek, wyodrębniania wartościowych słów kluczowych i wprowadzania dostosowań do kampanii w oparciu o dane. Bycie na bieżąco: bycie na bieżąco z ewoluującymi technologiami Amazon polityk, algorytmów i trendów klientów oraz odpowiedniego dostosowywania strategii PPC.

Współpraca: Ścisła współpraca z naszym zespołem w celu opracowania skutecznych promocji i strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb naszych klientów. Kwalifikacje Jesteś dobrze zaznajomiony z reklamą Amazon i rozumiesz czynniki wpływające na sprzedaż, w tym SEO, optymalizację ofert, ruch zewnętrzny i nie tylko. Wiesz, że poleganie wyłącznie na reklamie Amazon nie wystarczy, aby zwiększyć sprzedaż naszych klientów Jasne zrozumienie swojej roli eksperta i umiejętność kierowania klientami Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z możliwością łatwego zrozumienia złożonych strategii kampanii Nieustanna chęć samodoskonalenia Znakomite umiejętności zarządzania czasem i organizacji Silne umiejętności analityczne, z możliwością destylacji złożonych danych w jasne, przydatne spostrzeżenia Imponujące osiągnięcia w osiąganiu wyników i pasja ciągłego doskonaleniaDlaczego pracować w Ecomcy: People-Focused Podejście: Przede wszystkim stawiamy naszych ludzi na pierwszym miejscu.

Cenimy różnorodne perspektywy, talenty i doświadczenia członków naszego zespołu, uznając, że nasza wspólna siła leży w różnicach. Tworzymy wspierające i włączające środowisko, które zachęca do otwartej komunikacji, pracy zespołowej i wzajemnego szacunku. Uczciwość i uczciwość: Podtrzymujemy najwyższe standardy uczciwości i rzetelności we wszystkim, co robimy.

Wierzymy w otwartą i przejrzystą komunikację, zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną. Zachęcamy członków naszego zespołu do zabierania głosu, dzielenia się swoimi pomysłami i otwartego wyrażania swoich obaw, tworząc atmosferę zaufania i odpowiedzialności. Zaangażowanie społeczne: Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest bycie aktywnym współpracownikiem naszych społeczności lokalnych i globalnych.

Zachęcamy członków naszego zespołu do angażowania się w działalność wolontariacką, wspierania inicjatyw charytatywnych i dawania czegoś społeczeństwu. Łącząc siły i wywierając pozytywny wpływ, naszym celem jest budowanie silniejszych społeczności i promowanie odpowiedzialności społecznej. Ciągłe uczenie się i rozwój: wspieramy kulturę ciągłego uczenia się, innowacji i rozwoju osobistego. Członkom naszego zespołu zapewniamy możliwość rozwoju umiejętności, poszerzania wiedzy i odkrywania nowych pomysłów.

Zachęcamy do ciekawości, eksperymentowania i nastawienia na rozwój, dzięki czemu nasz zespół może dostosować się do szybko zmieniającego się krajobrazu handlu elektronicznego i zarządzania marką Amazon. Współpraca i praca zespołowa: Wierzymy, że współpraca i praca zespołowa są niezbędne do osiągnięcia naszych celów. Zachęcamy do otwartego dialogu, aktywnego słuchania i konstruktywnej informacji zwrotnej.

Cenimy różnorodne perspektywy i tworzymy środowisko, w którym każdy wkład jest szanowany i ceniony. Pracując razem, możemy wykorzystać zbiorową inteligencję i mocne strony naszego zespołu, aby zapewnić naszym klientom wyjątkowe wyniki. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Zachęcamy członków naszego zespołu, aby priorytetowo traktowali dbanie o siebie, dobre samopoczucie i spędzanie czasu z bliskimi. Promujemy elastyczne formy pracy i wspieramy inicjatywy, które przyczyniają się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Podejście zorientowane na wyniki: Zależy nam na zapewnianiu naszym klientom wyjątkowych wyników.

Stawiamy sobie ambitne cele, skupiamy się na wynikach i przejmujemy odpowiedzialność za naszą pracę. Cenimy inicjatywę, innowacyjność i gotowość do podejmowania skalkulowanego ryzyka, aby osiągnąć sukces. Oryginalnie opublikowano w Himalajach