Kierownik, korporacyjny FP&A

Dołącz do zespołu Tilt W Tilt widzimy tę stronę ludzi, za którą tęsknią tradycyjni pożyczkodawcy. Nasze produkty dostosowane do urządzeń mobilnych i modele kredytowe oparte na uczeniu maszynowym wykraczają poza ocenę zdolności kredytowej i wykorzystują ponad 250 sygnałów finansowych w czasie rzeczywistym w celu rozpoznania prawdziwego potencjału. Mając miliony klientów na całym świecie, nie tylko zmieniamy sposób, w jaki ludzie uzyskują dostęp do produktów finansowych - tworzymy nowy system kredytowy, który wspiera pracujących, niezależnie od tego, nad czym pracują.

Szansa: Lider, korporacyjny FP&A Poszukujemy korporacyjnego lidera FP&A, który będzie kierował planowaniem finansowym, prognozowaniem i analizą wyników w szybko rozwijającej się organizacji międzynarodowej. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym partnerem strategicznym wyższego kierownictwa, zapewniającym jasne podejmowanie decyzji w całej firmie w oparciu o dane. Będziesz właścicielem kompleksowych cykli prognozowania firmy, zapewnisz spójność między globalnymi jednostkami biznesowymi oraz zbudujesz narzędzia i ramy, które kształtują decyzje mające wpływ na wzrost, rentowność i alokację kapitału.

Jak wywrzesz wpływ - Bądź właścicielem procesu i zestawu narzędzi planowania finansowego firmy: Kieruj budżetem rocznym, planowaniem długoterminowym i prognozami kroczącymi we wszystkich jednostkach biznesowych. - Wspieraj podejmowanie decyzji przez kierownictwo: Przekładaj złożone dane finansowe na jasne spostrzeżenia i praktyczne rekomendacje dla dyrektora generalnego, dyrektora finansowego i zespołu kierowniczego. - Zbuduj nowoczesną infrastrukturę FP&A: Opracuj skalowalne modele finansowe, ramy raportowania i narzędzia analityczne, aby wspierać szybko rozwijający się, dynamiczny biznes. - Wzmocnienie zarządzania wynikami biznesowymi: definiuj i śledź KPI, zapewniając ścisłe powiązanie wyników finansowych z realizacją operacyjną. - Analiza odchyleń potencjalnych klientów i opowiadanie historii: Wyjaśnij wyniki w porównaniu z planem poprzez pryzmat czynników (wolumen, cena, asortyment, dynamika marży). - Partner międzyfunkcyjny: Ściśle współpracuj z zespołami księgowymi, skarbowymi, rynkami kapitałowymi, kredytowymi, produktowymi i międzynarodowymi, aby zapewnić zgodność finansową i dokładność. - Wspieranie decyzji dotyczących alokacji kapitału: ocena inwestycji, planowanie zatrudnienia, strategie cenowe i inicjatywy strategiczne. - Wspieranie inicjatyw w zakresie fuzji i przejęć oraz rynków kapitałowych: opracowywanie modeli, procesów analizy staranności i ram raportowania w celu wspierania transakcji strategicznych i gotowości na IPO. Dlaczego świetnie pasujesz - ponad 8 - 12 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z FP&A, finansami przedsiębiorstw, bankowością inwestycyjną, doradztwem lub finansami strategicznymi, najlepiej w firmach kredytowych, fintech lub przedsiębiorstwach opartych na kredytach. - Udokumentowane doświadczenie przywódcze w budowaniu i skalowaniu podstawowych funkcji FP&A w szybko rozwijających się środowiskach intensywnie przetwarzających dane. - Silna wiedza specjalistyczna w zakresie modelowania finansowego z głębokim doświadczeniem w prognozowaniu, budżetowaniu i analizie scenariuszy, z preferencją dla modelowania kredytowego kohortowego / opartego na roczniku i analizy portfela. - Zaawansowana znajomość programu Excel/Arkusze, doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi FP&A oraz znajomość platform analitycznych obsługujących sztuczną inteligencję i narzędzi do automatyzacji przepływu pracy. Preferowane doświadczenie z Alephem lub innymi narzędziami do planowania nowej generacji. - Umiejętność przekładania złożonych, wielowarstwowych danych finansowych i kredytowych na jasne spostrzeżenia na poziomie kadry kierowniczej, z silną intuicją w zakresie ekonomii jednostek, wyników portfela i zwrotów skorygowanych o ryzyko. - Silna ocena biznesowa poparta doświadczeniem w ścisłej współpracy z wyższą kadrą kierowniczą w zakresie kredytów, ryzyka, produktów, rynków kapitałowych i operacji. - Doświadczenie w środowiskach o wysokim wzroście, preferowane platformy pożyczkowe fintech, firmy zajmujące się gwarantowaniem kredytów lub organizacje świadczące wieloproduktowe usługi finansowe. - Licencjat z finansów, ekonomii, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny (MBA będzie plusem, ale nie jest wymagane).

Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej - wstępna rozmowa rekrutacyjna: rozmowa, podczas której możesz dowiedzieć się o swoim doświadczeniu i tym, czego szukasz na kolejnym stanowisku. - Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji: głębsza dyskusja na temat Twojej przeszłości i podejścia do rozwiązywania problemów. - Panel umiejętności: Spotkaj się z członkami zespołu Tilt, aby omówić swoją wiedzę i podejście do rozwiązywania problemów w oparciu o rzeczywiste scenariusze. - Rozmowa na temat przywództwa: Rozmowa ze starszym przywódcą w celu omówienia naszej misji i tego, w jaki sposób możesz się do niej przyczynić (oraz w jaki sposób możemy pomóc Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe). Nie spełniasz wszystkich wymagań? Dbamy o potencjał nad Twoją przeszłością.

Jeśli wnosisz ambicję i zapał do tego, co budujemy, czekamy na Twoją opinię. Co otrzymasz w Tilt - wirtualna praca zespołowa: Zespół Tilt współpracuje w 14 krajach, 12 strefach czasowych i liczba ta stale rośnie. Rozpoczniesz od zwrotu kosztów biura WFH. - Konkurencyjne wynagrodzenie: mamy duży potencjał, co znajduje odzwierciedlenie w naszych konkurencyjnych pakietach wynagrodzeń i hojnym kapitale własnym. - Pełne wsparcie: znajdź elastyczne plany zdrowotne na każdym poziomie składki i znaczne dotacje, które odpowiadają światowym standardom. - Widoczność należy do Ciebie: możesz liczyć na bezpośredni kontakt z naszym zespołem kierowniczym - jesteśmy zespołem, w którym dobre pomysły szybko się rozprzestrzeniają. - Płatne lokale na całym świecie: Magia dzieje się w IRL: spotykamy się dwa razy w roku, aby ponownie połączyć się przy wspólnych posiłkach lub przygodach na kajakach.

(Odwiedziliśmy Vail, San Diego i Meksyk, żeby wymienić tylko kilka.) - Wpływ jest dostrzegany: możliwości rozwoju wynikają z Twojego wkładu, a nie sztywnych ram czasowych promocji. The Tilt Way Poszukujemy ludzi, którzy gonią za doskonałością i wpływem. Ci, którzy wspierają swoją pracę, w równym stopniu świętując zwycięstwa i ucząc się na błędach.

Tworzymy środowisko, w którym każdy głos jest ceniony, a wzajemny szacunek nie podlega negocjacjom - nie trzeba stosować błyskotliwych kretynów. Jesteśmy w tym razem, pracujemy nad rozszerzeniem dostępu do uczciwego kredytu i udowodnieniem, że ludzie są niesamowici. Dołączając do nas, nie jest to po prostu kolejny dzień w [wirtualnym] biurze, pomagasz milionom ciężko pracujących ludzi w osiągnięciu lepszej przyszłości finansowej.

Czy idziesz do przodu w swojej karierze? Możemy to mieć za sobą. Dołącz do nas w budowaniu systemu kredytowego, na który ludzie zasługują.

Zakres wynagrodzenia: 190 tys. USD - 225 tys. USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lead-corporate-fpa-tilt