Specjalista ds. dostępu do obrazów - premia za logowanie!

Zakres wynagrodzeń: 25,00 - 30,04 USD 1000 USD Premii za zapisanie się na początek i 1000 USD premii po 12 miesiącach w przypadku kwalifikującego się zatrudnienia! Specjalista ds. dostępu do obrazowania jest odpowiedzialny za koordynację wszystkich aspektów dostępu pacjenta do usług diagnostyki obrazowej, w tym harmonogramu, autoryzacji ubezpieczenia, zarządzania skierowaniami i komunikacji z pacjentami, świadczeniodawcami i płatnikami. Stanowisko to zapewnia dokładne i terminowe planowanie wizyt obrazowych, zapewniając jednocześnie wymagane uprawnienia ubezpieczeniowe, aby wspierać sprawne operacje kliniczne i ograniczać opóźnienia w opiece nad pacjentem.

Stanowisko to wymaga dużej dbałości o szczegóły, wysokich umiejętności obsługi klienta oraz dokładnego zrozumienia procesów obrazowania i wymagań płatników. SEARHC to konsorcjum działające w branży zdrowia non-profit, które służy interesom zdrowotnym mieszkańców południowo-wschodniej Alaski. Naszymi najmocniejszymi atutami są nasi pracownicy.

Naszym priorytetem jest dalszy rozwój ich i naszej organizacji poprzez wspieranie ich rozwoju zawodowego. Praca w SEARHC to coś więcej niż praca - to satysfakcjonująca kariera. Oferujemy hojne świadczenia, w tym emeryturę, płatny urlop, płatny urlop rodzicielski, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia dentystyczne i okulistyczne, ubezpieczenie na życie oraz długo- i krótkoterminową niezdolność do pracy i wiele innych.Kluczowe podstawowe funkcje i obowiązki w zakresie planowania pracy i koordynacji pacjentów.Umawiaj wizyty w ramach diagnostyki obrazowej (MRI, CT, prześwietlenie, USG, mammografia itp.) zgodnie z wytycznymi klinicznymi, wymaganiami dotyczącymi modalności i priorytetami dostawcy.Weryfikuj dane demograficzne pacjenta, ubezpieczenie, dokładność zamówienia i wymagania dotyczące przygotowania do badania w momencie planowania.

Przekazuj pacjentom instrukcje do badania, procedury przygotowania, godziny przybycia i potrzeby dotyczące dalszych działań w jasny i wspierający sposób. Niezwłocznie koordynuj zmiany harmonogramów i odwołania, aby zoptymalizować wydajność działu obrazowania. Koordynacja autoryzacji i płatników.

Sprawdzaj zlecenia i skierowania dotyczące badań obrazowych pod kątem kompletności, dokładności i wymagań związanych z koniecznością medyczną. Uzyskaj wcześniejsze zezwolenia od płatników komercyjnych, federalnych i plemiennych w wymaganych ramach czasowych. Śledź status autoryzacji, aktualizuj zapisy w systemie EHR i powiadamiaj planistów, dostawców i działy obrazowania o zatwierdzeniach lub odmowach. Rozwiązuj problemy z autoryzacją, współpracując z dostawcami w celu uzyskania dodatkowych informacji klinicznych, gdy jest to potrzebne.

Zarządzanie skierowaniami i listą roboczą Monitoruj codzienne listy robocze przychodzących skierowań na badania obrazowe wymagające planowania lub autoryzacji. Kieruj skierowania odpowiednio do kolejek prac związanych z planowaniem, obrazowaniem, oceną kliniczną lub autoryzacją w oparciu o standardy przepływu pracy. Identyfikuj niekompletne lub nieprawidłowe skierowania i koordynuj z klinikami zamawiającymi, aby uzyskać brakujące informacji.Obsługa klienta i komunikacjaSłuż jako główny punkt kontaktowy dla pacjentów, dostawców, personelu zajmującego się obrazowaniem i partnerów zewnętrznych w sprawie harmonogramu obrazowania i statusu autoryzacji.Dostarczaj aktualne aktualizacje i utrzymuj profesjonalną, empatyczną komunikację z pacjentami.Wspieraj działy obrazowania w planowaniu harmonogramów, koordynacji dodatków i równoważeniu obciążenia pracą.Dokumentacja i zgodnośćUtrzymuj dokładną i terminową dokumentację w EHR i dokumentacji pacjenta.Przestrzegaj HIPAA, standardów organizacyjnych i wydziałowych w zakresie przetwarzania informacji.Pozostań bieżące informacje o zmianach płatnika, wymaganiach dotyczących autoryzacji obrazowania i aktualizacjach wewnętrznego przepływu pracy.

Wskaźniki wydajności Czas realizacji: Spełnia ustalone standardy w zakresie planowania i przetwarzania autoryzacji. Dokładność: Utrzymuj wysoką dokładność dokumentacji i wymagań płatnika. Zgodność: Przestrzegaj standardów regulacyjnych i płatników podczas audytów.

Dodatkowe szczegóły: Wymagane wykształcenie, certyfikaty i licencje Wymagane: dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Wymagane doświadczenie Preferowane: EHR w doświadczenie w szpitalu lub wielu klinikach. Preferowane: 1 rok doświadczenia na danym stanowisku lub 2 lata doświadczenia w ogólnej opiece zdrowotnej.

Wiedza, umiejętności i zdolności. Rozumienie planów ubezpieczeniowych, procesów wcześniejszej autoryzacji i terminologii medycznej. Znajomość dostępu do pacjenta, obsługi klienta, skierowań, autoryzacji.

Aktualne wykształcenie i wiedza na temat operacji cyklu przychodowego. Biegła obsługa klawiatury i 10 klawiszy. Biegła obsługa systemów EHR i pakietu Microsoft Office. aplikacji.Wysoce zmotywowana, samodzielna.Dbałość o szczegóły i dokładność.Doskonałe umiejętności organizacyjne.Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma priorytetami.Umiejętność współpracy w ramach zespołów interdyscyplinarnych.Inne kwalifikacjeDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneDoskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem Praca zespołowa Biegła w systemach EHR Informacje o stanowisku: Praca Zmiana: OT 40Jeśli lubisz dynamiczny rozwój i pracując ze szczęśliwymi, pełnymi entuzjazmu osobami, które osiągają sukcesy, będziesz cieszyć się swoją karierą u nas!

Pierwotnie opublikowany w Himalajach