Menedżer ds. Rozwoju Biznesu, TPO/Broker
Australia, Bangladesh, Canada, Ghana, India, Ireland, New Zealand, Nigeria, Pakistan, South Africa, United Kingdom, Unit
£100,000 - £150,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dlaczego Anchor Loans? Anchor Loans to jedna z kilku spółek operacyjnych należących do Pretium Partners (+60 miliardów dolarów AUM Financial Services Entity) i pilnie pracuje nad rozszerzeniem i zwiększeniem swojej działalności kredytowej. Anchor Loans, założona w 1998 roku, jest wiodącym w kraju prywatnym, bezpośrednim pożyczkodawcą dla doświadczonych inwestorów i firm budowlanych na rynku nieruchomości mieszkaniowych, a także pierwszą, która przekroczyła 10 miliardów dolarów całkowitego finansowania.
Znani z przyspieszania finansowania deweloperów i inwestorów, specjalizujemy się w kredytach pomostowych, budownictwie od podstaw i rozwiązaniach w zakresie wynajmu domów jednorodzinnych w projektach niezamieszkanych przez właścicieli. Anchor Loans, z siedzibą w pięknym Thousand Oaks w Kalifornii, udziela obecnie pożyczek w 48 stanach i rozszerza działalność na nowe rynki i linie usług, aby lepiej służyć naszym obecnym i przyszłym kredytobiorcom. Anchor Loans poszukuje dynamicznego i nastawionego na wyniki sprzedawcy, który będzie budował relacje ze wyspecjalizowanymi brokerami zajmującymi się finansami strukturalnymi/dłużnymi i kapitałowymi w zakresie nieruchomości, skupiającymi się na pożyczkach przejściowych (RTL) na cele mieszkaniowe.
Na tym kluczowym stanowisku będziesz kierować rozwojem kanału sprzedaży pośredniej/pośrednikowej firmy w zakresie udzielania pożyczek poprzez nawiązywanie i pielęgnowanie relacji z brokerami, którzy współpracują z deweloperami, firmami budowlanymi i inwestorami w celu wspierania ich potrzeb kapitałowych, a w szczególności potrzeb w zakresie finansowania dłużnego. Skuteczny BDM powinien mieć historię co najmniej 10 milionów dolarów miesięcznego wolumenu początkowego w zakresie rozwiązań typu fix/flip, budownictwa od podstaw, wynajmu jednorodzinnego, krótkoterminowego pomostu i/lub powierzchni do finansowania wielorodzinnego, pozyskiwanej od specjalistycznych brokerów długów i akcji. Menedżerowie ds. rozwoju biznesu są odpowiedzialni za realizację określonych celów w zakresie udzielania pożyczek poprzez nawiązywanie bieżących relacji biznesowych z brokerami reprezentującymi inwestorów na rynku nieruchomości zlokalizowanymi w całych Stanach Zjednoczonych.
Rola ta jest podzielona regionalnie. Musi mieszkać i posiadać księgę handlową w jednym z następujących regionów: północno-wschodni, północno-zachodni Pacyfik, środkowy zachód, Góry Skaliste lub Pacyfik (z wyłączeniem Kalifornii). Bądź liderem rynku - reprezentuj Anchor Loans na kluczowych wydarzeniach branżowych, konferencjach, funkcjach sieciowych oraz spotkaniach brokerów i brokerów, aby rozwijać swoją księgę handlową i ustanowić firmę jako zaufanego lidera w zakresie udzielania kredytów na cele związane z działalnością na rynku nieruchomości.
Zwiększaj wzrost sprzedaży - konsekwentnie przekraczaj indywidualne cele sprzedażowe, wykorzystując kompleksowy pakiet produktów Anchor Loans. Rozwijaj relacje z klientami - buduj trwałe relacje z pośrednikami w obrocie nieruchomościami i partnerami polecającymi, pozycjonując Anchor Loans jako preferowanego partnera finansowego w ramach naszych produktów. Bądź świadomy pozycji cenowej Anchor na rynku i szukaj możliwości zdobycia większego udziału w rynku za pomocą ofert specjalnych lub kampanii skierowanych do brokerów RTL.
Prowadź działalność z zachowaniem wysokiego poziomu uczciwości i proaktywnie eliminuj nieetycznych brokerów, pożyczkobiorców i wszelkie oszustwa. Znajomość technologii - biegła znajomość Microsoft Office, Dokumentów Google, ze zdolnością do uczenia się nowego oprogramowania i systemów. Rozwijaj i utrzymuj w systemie CRM bazę danych klientów w celu efektywnego wykorzystania narzędzi do zarządzania kontaktami i zarządzania relacjami z klientami.
Wstępna kwalifikacja i struktura pakietów pożyczek, gdy brokerzy wymagają pomocy. Monitoruj raporty z rurociągów w celu ustalenia stanu wszystkich pożyczek i działaj w celu złagodzenia wszelkich potencjalnych problemów. Rozwijaj markę (kotwicę i swoją) dzięki publikowaniu na blogach, postom online i ponownym postom oraz strategiom marketingowym, aby być przed swoimi obecnymi i przyszłymi bazami klientów.
Podstawowe wymagania dotyczące stanowiska i Wymagane umiejętności/kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej lub udzielaniu kredytów komercyjnych na niewielką kwotę. Samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów obciążenia pracą i zarządzania czasem w zdalnym środowisku przy minimalnym nadzorze. Wysoko analityczny, z dużą dbałością o szczegóły.Umiejętność pracy jako niezawodny członek zespołu w szybko zmieniającym się środowisku start-upów.Doświadczenie z CRM-konieczne.Gotowość do podróży do 50% czasu.Środowisko pracy:Jest to stanowisko w pełni zdalne, z możliwością podróży.Wynagrodzenie:Podstawowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 100 000 do 150 000 dolarów rocznie plus prowizja.Co oferujemy: Wartości naszych pracowników odzwierciedlają założenia firmy jako całości.
Jeśli cenisz pracę zespołową, innowacyjność i odpowiedzialność, poczujesz się jak w domu. Naszą misją jest tworzenie możliwości osiągnięcia sukcesu poprzez ulepszanie domów i społeczności. Zapewniamy członkom naszego zespołu sukces, oferując konkurencyjny pakiet świadczeń, który obejmuje: Kompleksowe opcje ubezpieczenia zdrowotnego, w tym ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, podstawowe ubezpieczenie na życie/AD&D, Obfite zwolnienia chorobowe i świadczenia urlopowe w celu odpoczynku, relaksu i zajęć osobistych.
Wysoce konkurencyjna premia za wyniki. Program emerytalny 401(k) z dopasowaniem pracodawcy. Zwrot czesnego na rozwój zawodowy.
Uroczystości w miejscu pracy, budowanie zespołu, przejażdżki charytatywne i lunche w food truckach. Siłownia na miejscu (tylko w Thousand Oaks). WakacjeRóżnorodność ma znaczenie dla naszej organizacji i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci są mile widziani i otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, pochodzenie naturalne, niepełnosprawność, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.