Asystent instruktora (w niepełnym wymiarze godzin), Stosowana analiza zachowania, wspomaganie technologiczne

Asystent instruktora jest odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia instruktażowego i akademickiego uczniom uczestniczącym w kursach. Wsparcie to będzie oferowane poprzez: coaching i konsultacje 1:1, materiały i zasoby instruktażowe oraz ułatwienie godzin pracy lub sesji nauki grupowej. Podstawowe obowiązki i obowiązki: Budowanie społeczności internetowej sprzyjającej duchowi uczenia się i ciągłemu doskonaleniu w pozytywnym środowisku skupionym na uczniu.

Wykorzystywanie tekstu, wideo i innych technologii do tworzenia zasobów edukacyjnych, które napędzają zaangażowanie uczniów i pomagają uczniom w zakresie treści kursu i rozwoju umiejętności. Przewodzenie i komentowanie w dyskusjach na zajęciach z uczniowie. Planowanie i ułatwianie opcjonalnych cotygodniowych interaktywnych, wspólnych sesji nauki i przeglądów, które łączą to, czego się uczyć (treść) z tym, jak się uczyć (strategie uczenia się).

Ocena uczenia się i zrozumienia poprzez ocenę kompetencji związanych z kursem; może to obejmować oceny nieformalne lub oceny formalne z wykorzystaniem rubryk do dyskusji i zadań.Bycie na bieżąco z niezbędnymi technologiami, w tym Civitas, Outlook, Kaltura i innymi.Prowadzenie odpowiednich rejestrów uczniów.To stanowisko wymaga 30-35 godzin tygodniowo i jest zdalne. Większość obowiązków można wykonywać w nocy i w weekendy, ale może być również wymagana pewna dostępność w normalnych godzinach pracy na potrzeby szkoleń, spotkań zespołu i spotkań z uczniami. Oczekuje się, że asystent instruktora będzie meldował się w sali kursowej w weekendy.

Umiejętności zawodowe: Doświadczenie w nauczaniu lub korepetycjach. Zmotywowana i dobrze zorganizowana. Zwolennik mediów społecznościowych i technologii mobilnych.

Umiejętność akceptowania zmian w metodologii technologicznej i pedagogicznej. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz umiejętność skutecznej interakcji z wykładowcami, trenerami i uczniami. Wykazane umiejętności skutecznego zarządzania czasem.

Doskonałe umiejętności budowania relacji, obsługi klienta i rozwiązywania problemów. Wykazał się dużą dbałością o szczegóły, inicjatywą i konsekwentnością. Wykazał się umiejętnością zachowania spokoju pod presją i utrzymywania profesjonalnej postawy przez cały czas.

Znajomość teorii i praktyk uczenia się dorosłych, takich jak opracowywanie kontraktów edukacyjnych, uczenie się oparte na współpracy i strategie aktywnego uczenia się. Umiejętność oceny indywidualnych i grupowych potrzeb edukacyjnych oraz wyjaśniania pojęć na różne sposoby. Doświadczenie w pracy z różnymi stylami uczenia się.

Komfortowe korzystanie z technologii ułatwiających naukę. Doświadczenie zawodowe: wymagane 1-3 lata doświadczenia w tej dziedzinie jako BCBA. 1-3 lata doświadczenia w nauczaniu na poziomie magisterskim, preferowane w środowisku internetowym.Wykształcenie:ukończyć studia magisterskie w regionalnie akredytowanej szkole wyższej lub uniwersytecie w dyscyplinie, w której jest zatrudniony jako asystent instruktora na kursach licencjackich, preferowane jest zapisanie się na studia doktoranckie lub ukończony doktorat.Certyfikaty, licencje i rejestracje:Muszą być BCBAInne:Praca LokalizacjaWiele naszych stanowisk, w tym ta rola, jest zaprojektowanych tak, aby można było pracować zdalnie w trybie „home office”.

Pracownicy pracujący w trybie home office są odpowiedzialni za zapewnienie odpowiedniej i bezpiecznej przestrzeni biurowej, mebli i organizacji biura, narzędzi komunikacji i powiązanych elementów. Należą do nich: Zapewnienie szybkiego łącza internetowego, drukarki i dedykowanej linii telefonicznej do użytku biznesowego. Szczegóły dotyczące pokrycia wydatków i zwrotu kosztów różnią się w zależności od kategorii poszczególnych stanowisk.

Capella nie zapewnia sprzętu biurowego ani pomocy w jego konfiguracji na miejscu. Środowisko musi być wolne od czynników rozpraszających i zapewniać wysoce produktywne i profesjonalne środowisko pracy. Podobnie jak w przypadku stanowisk stacjonarnych, nasze stanowiska zewnętrzne wymagają, aby większość czasu spędzana była przy użyciu telefonu, komputera i monitorów. Wszelkie ustalenia dotyczące opieki dziennej muszą być tak zorganizowane, aby pracownicy nie pracowali podczas sprawowania opieki nad dziećmi lub innymi członkami rodziny w domu.

Istnieją minimalne wymagania dotyczące podnoszenia, chyba że zaznaczono inaczej. Musi być w stanie podróżować przez 10% czasu. Musi być w stanie podnieść 25 funtów.

Typowe warunki biurowe. Mobilność w biurze, w tym przemieszczanie się z piętra na piętro. Do wykonywania tej pracy może być wymagana podróż samolotem, samochodem lub metrem.

Musi być w stanie pracować ponad 40 godzin tygodniowo, jeśli wymagają tego potrzeby biznesowe. Dostęp do informacji za pomocą komputera. Skuteczna komunikacja zarówno na górze, jak i na dole łańcucha zarządzania.

Skutecznie radzisz sobie ze stresującymi sytuacjami. Silny umysł. dokładnośćRegularna, niezawodna obecność i punktualność to podstawowe cechy tej pracy. Inne istotne funkcje oraz marginalne funkcje zawodowe mogą podlegać modyfikacjom.

Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Sponsoring wizowy nie jest dostępny na tym stanowisku. Oczekiwana płaca początkowa na tym stanowisku wynosi 20,00 USD.

Oferta ta opiera się na aktualnych wytycznych budżetowych i dodatkowych czynnikach opisanych poniżej. SEI oferuje kompleksowy pakiet świadczeń dla pracowników zatrudnionych na 30 lub więcej godzin tygodniowo. Oprócz planów medycznych, stomatologicznych, okulistycznych, na życie i rentowych pracownicy SEI mogą korzystać z zachęt zdrowotnych, urlopu rodzicielskiego, płatnego urlopu, niektórych płatnych urlopów, kont podatkowych (FSA, HSA), świadczeń emerytalnych na podstawie ustawy 401(k), Planu zakupów akcji pracowniczych, pomocy w nauce, a także zniżek na rozrywkę i sprzedaż detaliczną.

Pracownicy niezwolnieni są uprawnieni do wynagrodzenia za nadgodziny, jeśli ma to zastosowanie.Kariera - nasze świadczenia, edukacja strategiczna, IncSEI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w wspieranie kultury włączającej i opartej na współpracy, w której jednostki mogą rozwijać swoją karierę i w pełni się w niej angażować. Staramy się przyciągać talenty z szerokim doświadczeniem, umiejętnościami i perspektywami. Czekamy na zgłoszenia od wszystkich.

Chociaż nie jest typową sytuacją, gdy w SEI zatrudnia się osobę na poziomie lub w pobliżu górnej granicy przedziału płac, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie. Rzeczywista płaca podstawowa oferowana wybranemu kandydatowi może się różnić w zależności od wielu czynników, w tym między innymi wiedzy/umiejętności związanych z pracą, doświadczenia, potrzeb biznesowych, położenia geograficznego i wewnętrznej równości wynagrodzeń. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów jest gotowy omówić Twoje zainteresowanie dołączeniem do SEI.

Oczekiwany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest niższy. 18,25 - 27,75 USD - stawka godzinowa. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby ukończyć proces aplikowania, skontaktuj się z naszym Działem Zasobów Ludzkich pod adresem Careers@strategiced.com.

Oryginalnie opublikowano w Himalayas