Główny analityk biznesowy

Reed in Partnership świadczy usługi publiczne od 1998 roku. Jesteśmy brytyjską firmą rodzinną, której misją od zawsze było pozytywne przekształcanie ludzi i ich społeczności. Znajduje to odzwierciedlenie w naszych usługach, które świadczymy, aby pomóc ludziom ze wszystkich środowisk i okoliczności zmienić swoje życie na lepsze.

Zakres wynagrodzeń od 65 000 GBP do 70 000 GBP Godziny pracy/wzór: Pełny etat, chociaż chętnie rozważymy kandydatów, którzy chcą pracować w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli chcesz dokładniej zgłębić tę kwestię, porozmawiaj o tym z partnerem talentów na tę rolę. Należy pamiętać, że nasza zdolność do dostosowania się do elastycznych warunków pracy będzie się różnić w zależności od stanowiska, w zależności od wymagań biznesowych.

Opis stanowiskaCzy potrafisz kierować strategią analizy biznesowej i kształtować wyniki w ramach złożonych programów transformacji cyfrowej? Czy masz pewność, że wywierasz wpływ na interesariuszy wyższego szczebla i zapewniasz zgodność celów biznesowych z rozwiązaniami technologicznymi? Następnie rozważ rolę głównego analityka biznesowego Reeda w partnerstwie!

Wewnętrzne aplikacje na tę rolę zakończą się 03/07/2026Na czym polega ta rola?Jako główna firma Analityku, będziesz kierować działem analizy biznesowej, kształtując wyniki strategiczne i zapewniając, że produkty i usługi cyfrowe spełniają potrzeby użytkowników i biznesu. Będziesz działać na najwyższym poziomie wpływu, ustanawiając standardy, doradzając innym BA i ściśle współpracując z interesariuszami wyższego szczebla w celu definiowania i dostarczania złożonych, multidyscyplinarnych programów. Ta rola ma kluczowe znaczenie w napędzaniu transformacji cyfrowej, dostosowywaniu celów biznesowych do strategii technologicznej i zapewnianiu, że decyzje inwestycyjne będą opierane na solidnych analizach i dowodach.

Tylko niektóre z Twoich codziennych obowiązków będą obejmować: Kierowanie małym zespołem analityków biznesowych Definiowanie i posiadanie podejścia, standardów i struktur do analizy biznesowej organizacji. Odkrywanie potencjalnych klientów i ustalanie zakresu złożonych programów, zapewniając zgodność ze strategią i polityką organizacji. Zapewniaj analizy eksperckie dla inicjatyw obarczonych wysokim ryzykiem i dużą wartością na wielu platformach i usługach.

Kształtuj uzasadnienia biznesowe, plany realizacji korzyści i oceny opcji dla głównych inwestycji. Zapewnij identyfikowalność wymagań od strategii po realizację i pomiar korzyści. Mentoruj i coachuj analityków biznesowych w całej organizacji, budując silną społeczność praktyków.

Definiuj ścieżki kariery, plany szkoleniowe i standardy rekrutacji dla zawodu licencjata. Mistrz ciągłego doskonalenia i innowacji w analizach. technik i narzędzi. Utworzenie i prowadzenie społeczności praktyków ds. analiz biznesowych w całej firmie Reed in Partnership, w tym budowanie silnych powiązań i dzielenie się wiedzą z szerszą grupą Reed. ciągłe doskonalenie funkcji analizy biznesowej w ramach Reed in Partnership, zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi.

Ułatwianie warsztatów i negocjacji z wyższą kadrą kierowniczą, partnerami zewnętrznymi i zespołami realizującymi. Zarządzaj złożonymi krajobrazami interesariuszy, równoważąc konkurencyjne priorytety i ograniczenia. Działaj jako punkt eskalacji w przypadku problemów związanych z analizą w różnych programach.

Zapewnij zgodność z ładem organizacyjnym, ochroną danych i standardami dostępności. Zapewnij pewność co do jakości wymagań, dostosowania rozwiązań i łagodzenia ryzyka. Co to dla Ciebie oznacza? hojne wynagrodzenie podstawowe (proporcjonalne za część etatu) i dużą elastyczność w zakresie harmonogramu pracy, oferujemy szkolenia, możliwości rozwoju i awansu.

Będziesz miał dostęp do szeregu świadczeń Reed in Partnership, które obejmują: 25-dniowy urlop roczny (proporcjonalnie za część etatu) oraz ustawowe dni wolne od pracyProgram emerytalny Reed Nagradzane szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa Fundusze rozwoju zawodowego i osobistego Dwuroczne przeglądy wynagrodzeń Oraz wiele więcej, które można znaleźć na naszej stronie internetowej Ta rola, mając szansę znacząco wpłynąć na społeczność lokalną, zapewnia ogromną satysfakcję z pracy. W Reed in Partnership żyjemy i oddychamy naszymi wartościami przy każdej decyzji i działaniu co zaowocowało kulturą współpracy i przyjemną w naszych biurach. Wartości naszej firmy - jesteśmy uczciwi i otwarci; przejmujemy odpowiedzialność i współpracujemy.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, szukamy osoby posiadającej: Podstawowe kryteria Rozległe doświadczenie w analizie biznesowej w ramach programów transformacji cyfrowej na dużą skalę Udokumentowaną umiejętność działania na poziomie strategicznym, wywierania wpływu na interesariuszy wyższego szczebla i kształtowania kierunku organizacyjnego Wiedza w zakresie inżynierii wymagań, modelowania procesów i opracowywania uzasadnień biznesowych Dogłębne zrozumienie trendów technologicznych, platform chmurowych i nowoczesnych praktyk dostarczania (Agile, DevOps). Doskonałe przywództwo, coaching i komunikacja umiejętności. Kwalifikacja IIBA Minimum 2 poziomy A lub równoważny dyplom poziomu 3.

GCSE Język angielski na poziomie co najmniej klasy B (lub równoważnej kwalifikacji na poziomie 2). LUB osiągnięcie poziomu 2 w ocenie umiejętności czytania i pisania na etapie rozmowy kwalifikacyjnej LUB odpowiednik międzynarodowy. Pożądane doświadczenie w rządzie lub sektorach regulowanych.

Znajomość ram DDaTcapability i obowiązków na poziomie SFIA. Certyfikaty: CBAP, BCS Advanced Diploma in Business Analysis, Agile BA lub równoważne. Naszym celem jest zapewnienie, że żaden kandydat ani pracownik nie będzie mniej korzystnie traktowany ze względu na płeć, rasę, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub przekonania, wiek, płeć przeniesienie, stan cywilny lub związek partnerski, ciąża lub macierzyństwo.

Oferujemy gwarantowany program rozmów kwalifikacyjnych dla niepełnosprawnych kandydatów, którzy spełniają minimalne kryteria. Oryginalnie opublikowano w Himalajach