Specjalista ds. jakości kodowania dla pacjentów szpitalnych

Lokalizacja: Mass General Brigham IncorporatedMass General Brigham w realizacji naszej misji korzysta z pomocy szerokiego grona specjalistów, w tym lekarzy, pielęgniarek, ludzi biznesu, ekspertów technicznych, badaczy i analityków systemów. Jako organizacja non-profit wspieramy opiekę nad pacjentami, badania, nauczanie i prace społeczne, starając się zapewnić wyjątkową opiekę. Wierzymy, że zespoły o wysokich wynikach dokonują przełomowych odkryć medycznych i zapraszamy wszystkich kandydatów, aby dołączyli do nas i przekonali się, co to znaczy być częścią Mass General Brigham.

Streszczenie stanowiska Odpowiedzialny za monitorowanie, ocenę i poprawę jakości procesów kodowania, dokumentacji oraz zgodności z wytycznymi i przepisami dotyczącymi kodowania poprzez zwiększanie dokładności kodowania, minimalizowanie błędów i promowanie zgodności kodowania. Podstawowe funkcje: -Opracowywanie i wdrażanie programów zapewnienia jakości kodowania w celu oceny dokładności, kompletności i zgodności praktyk kodowania medycznego. -Upewnij się, że praktyki kodowania są zgodne z oficjalnymi konwencjami kodowania, wytycznymi i wymogami regulacyjnymi określonymi przez organizacje takie jak American Medical Association (AMA), Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) i inne odpowiednie organy. -Analizowanie dokumentacji medycznej, notatek lekarskich i innej istotnej dokumentacji w celu oceny adekwatności i specyficzności dokumentacji potwierdzającej przypisane kody. -Opracowywanie i dostarczanie programów edukacyjnych i szkoleniowych w zakresie kodowania dla programistów, lekarzy i innych pracowników służby zdrowia w celu poszerzenia wiedzy na temat kodowania, praktyk w zakresie dokumentacji i dokładności kodowania. -Identyfikacja możliwości usprawnienia procesów kodowania, zwiększenia wydajności i poprawy dokładności kodowania. -Ustal kluczowe wskaźniki jakości i mechanizmy raportowania w celu monitorowania i śledzenia dokładności, produktywności i zgodności kodowania. - Wspieranie skutecznej komunikacji i współpracy ze świadczeniodawcami, programistami, personelem rozliczeniowym i innymi zainteresowanymi stronami w celu rozwiązywania zapytań związanych z kodowaniem, wyjaśniania wymagań dotyczących dokumentacji i rozwiązywania problemów z kodowaniem. Kwalifikacje Wykształcenie - wymagany stopień naukowy w zakresie fakturowania i kodowania medycznego Doświadczenie - wymagane ponad 5 lat doświadczenia w kodowaniu medycznym - preferowane ponad 1 rok doświadczenia w zapewnianiu jakości - Duże doświadczenie w programowaniu w warunkach szpitalnych, preferowana placówka akademicka. - Wymagane doświadczenie w kodowaniu ICD-10 PCS.

Wiedza, umiejętności i zdolności. - Zaawansowana wiedza na temat systemów kodowania medycznego, w tym ICD-10, CPT i HCPCS, oraz ich zastosowania w rozliczaniu szpitali. - Znajomość wytycznych i przepisów dotyczących kodowania, w tym tych ustalonych przez AMA, CMS i inne odpowiednie organizacje. - Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły w celu dokładnej interpretacji dokumentacji medycznej i przypisania odpowiednich kodów. - Doskonałe zrozumienie anatomii, fizjologii, terminologii medycznej i procesów chorobowych w celu ułatwienia dokładnego kodowania. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, umożliwiające skuteczną interakcję ze świadczeniodawcami i personelem rozliczeniowym. - Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku. Dodatkowe szczegóły stanowiska (jeśli dotyczy) Typ zdalny Praca zdalna Lokalizacja 399 Revolution Drive Harmonogramowane godziny tygodniowe 40 Typ pracownika Regularna praca Dzień zmianowy (Stany Zjednoczone) Zakres wynagrodzeń 30,60 - 44,51 USD/godzinę Stopień 6W Mass General Brigham wierzymy, że doceniamy i nagradzamy wyjątkową wartość, jaką każdy członek zespołu wnosi do naszej organizacji. Nasze podejście do ustalania wynagrodzenia podstawowego jest kompleksowe, a każda rozszerzona oferta będzie uwzględniać Twoje umiejętności, odpowiednie doświadczenie, jeśli ma to zastosowanie, wykształcenie, certyfikaty i inne istotne czynniki.

Podane informacje o wynagrodzeniu podstawowym stanowią szacunkową kwotę opartą na minimalnych kwalifikacjach zawodowych; nie obejmuje jednak wszystkich elementów składających się na pakiet całkowitego wynagrodzenia. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego oferujemy kompleksowe świadczenia, możliwości awansu zawodowego, różnice, premie i premie, stosownie do przypadku, a także programy uznania mające na celu uhonorowanie Twojego wkładu i wspieranie Twojego rozwoju zawodowego. Zapraszamy do składania aplikacji, a nasz zespół ds. pozyskiwania talentów przedstawi przegląd Twojego potencjalnego pakietu wynagrodzeń i świadczeń.

Oświadczenie EEO: 0100 Mass General Brigham Incorporated jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, tożsamość płciową, niepełnosprawność, orientację seksualną, służbę wojskową, informacje genetyczne i/lub inny status chroniony przez prawo. Zapewnimy wszystkim osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem.

Aby zapewnić rozsądne udogodnienia osobom chronionym na mocy sekcji 503 ustawy o rehabilitacji z 1973 r., ustawy o dostosowaniu weteranów wojny z 1974 r. oraz tytułu I ustawy o osobach niepełnosprawnych z 1990 r., kandydaci, którzy wymagają udogodnień w procesie ubiegania się o pracę, mogą skontaktować się z działem kadr pod numerem 85*** *** 642. Ramy kompetencji generała Mass General Brigham At Mass General Brigham, nasze kompetencje Ramy definiują, jak „wygląda” skuteczne przywództwo, określając, które zachowania są najbardziej krytyczne dla pomyślnego działania na każdym poziomie stanowiska. Ramy składają się z dziesięciu kompetencji (w połowie skoncentrowanych na ludziach, w połowie na wynikach) i są zdefiniowane przez obserwowalne i mierzalne umiejętności i zachowania, które przyczyniają się do efektywności w miejscu pracy i sukcesu zawodowego.

Kompetencje te służą do oceny wyników, podejmowania decyzji o zatrudnieniu, identyfikowania potrzeb rozwojowych, mobilizowania pracowników w całym naszym systemie i tworzenia silnego źródła talentów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/inresident-coding-quality-specialist-mass-general-brigham