Koder zarządzania odmowami (WFH)

Doświadcz tych wyjątkowych korzyści dołączając do Med-Metrix! - 8-godzinne zmiany - Pierwszy dzień HMO z 2 osobami na Twoim utrzymaniu objęty BEZPŁATNIE - Grupowe ubezpieczenie na życie - Dodatek pieniężny na leczenie - Dodatek ryżowy - Dodatek na odzież - Prezent świąteczny - Pomoc w żałobie - Płatny czas wolny - Szkolenia i rozwój personelu - Działania na rzecz zaangażowania pracowników - Możliwość mobilności wewnętrznej Cel pracy Odpowiedzialny za przeglądanie odrzuconych roszczeń z powodu błędów związanych z kodowaniem i określanie odpowiednich działań. Koder ds. zarządzania odmowami będzie odpowiedzialny za korekty na indywidualnych kontach, w tym poprawki CPT i/lub ICD-10, zastosowanie poprawnych modyfikatorów itp. Koder jest również odpowiedzialny za zapewnienie przestrzegania wytycznych rządowych i lokalnych.

Płatnikami są między innymi Medicare, Medicaid, Blue Cross i komercyjni ubezpieczyciele zdrowotni. Obowiązki i obowiązki - Czytanie i interpretowanie EOB ubezpieczycieli. - Przejrzyj raporty medyczne, zweryfikuj kodowanie. - Rozwiązano problem odmowy związanej z kodowaniem. - Dokonaj niezbędnych poprawek w kodowaniu. - Generowanie roszczeń o wymianę (w wersji elektronicznej i papierowej) - Sprawdź zasady kodowania specyficzne dla przewoźnika. - Przeglądanie i interpretowanie zasad przewoźnika dotyczących NCD i LCD. - Przekaż menadżerowi kodowania wszelkie trendy odmowy kodowania. Kwalifikacje - Certyfikat CPC/COC Certyfikat AAPC lub CCS wydany przez AHIMA - Minimum 1 rok doświadczenia w kodowaniu w związku z wymaganą specjalizacją (Odmowy kodowania) - Preferowana znajomość wytycznych Medicare i Medicaid. - Praktyczna wiedza na temat opieki zarządzanej, ubezpieczeń komercyjnych, Medicare/Medicaid. - Zrozumienie i przestrzeganie wytycznych HIPAA i PHI. - Silne umiejętności interpersonalne, umiejętność dobrej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji - Wysoki poziom uczciwości i niezawodności, z silnym poczuciem pilności i zorientowania na wyniki - Wymagane doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej - Umiejętność dokumentowania i wprowadzania danych - Uprzejma i przyjazna osobowość w kontaktach z obsługą klienta Warunki pracy - Warunki pracy: Praca z domu - Harmonogram pracy: głównie praca na zmianę dzienną; musi być elastyczny, aby dostosować się do potrzeb biznesowych. - Wymagania fizyczne: Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku pracownik czasami musi poruszać się po obszarze pracy; Siedzieć; wykonywać zadania ręczne; obsługiwać narzędzia i inny sprzęt biurowy, taki jak komputer, komputerowe urządzenia peryferyjne i telefony; wyciągnąć ramiona; klęczeć; rozmawiać i słyszeć. - Wymagania psychiczne: Pracownik musi być w stanie postępować zgodnie ze wskazówkami, współpracować z innymi i radzić sobie ze stresem. - Środowisko pracy: Poziom hałasu w środowisku pracy jest zwykle minimalny.

Firma Med-

Metrix nie będzie dyskryminować żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), przynależność polityczną, służbę wojskową, status weterana, inne czynniki niezwiązane z zasługami lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/denials-management-coder-wfh-med-metrix