Przedstawiciel handlowy wychodzący (Formacje)

Jest to stanowisko pracy zdalnej. Podsumowanie zawodowe Wszechstronny przedstawiciel handlowy wychodzący i agent zespołu ds. sukcesu, specjalizujący się w kompleksowym cyklu życia partnerstw biznesowych. Fachowo zarządza zarówno pozyskiwaniem klientów przed sprzedażą, jak i zarządzaniem kontami po sprzedaży, aby zapewnić właścicielom firm bezproblemową obsługę.

Zaangażowani w identyfikowanie wysokiej jakości specjalistów poprzez rygorystyczny proces selekcji i utrzymywanie tych relacji w celu wywierania długoterminowego wpływu na społeczność i zadowolenia klientów. Podstawowe doświadczenie: Zarządzanie kontami przed sprzedażą i po sprzedaży - Zarządzanie relacjami w pełnym cyklu: Płynne przejście od początkowego odkrywania danych wychodzących do sukcesu aktywnego konta, służąc jako spójny punkt kontaktowy dla partnerów biznesowych. - Wdrożenie oparte na sukcesie: Przewodzenie w fazie posprzedażowej poprzez zapewnienie pomyślnej integracji nowych partnerów z platformą i zrozumienie standardów naszego starannie wybranego procesu selekcji. - Proaktywne utrzymanie konta: monitorowanie stanu aktywnych kont w ramach zespołu ds. sukcesu, zaspokajanie potrzeb partnerów, zanim przerodzą się one w punkty krytyczne. - Ponowne zaangażowanie strategiczne: Identyfikacja i usuwanie przeszkód dla kont nieaktywnych lub kont „porzuconych” w celu przywrócenia wykwalifikowanych specjalistów z powrotem do aktywnej sieci. - Zapewnienie jakości i dostosowanie: weryfikacja, czy wszyscy partnerzy w dalszym ciągu spełniają obiektywne standardy kwalifikacyjne wymagane do utrzymania integralności naszych zaleceń. Wymagania dotyczące kompetencji - ponad roczne doświadczenie w sprzedaży wychodzącej lub telesprzedaży, najlepiej zdalnej. - Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. - Dbałość o szczegóły i umiejętność wielozadaniowości. - Komfortowa obsługa CRM i narzędzi do zdalnej współpracy (MS Office, Google Workspace, Salesforce, ZenDesk).

Kluczowe kompetencje zawodowe - Sprzedaż konsultacyjna: Współpraca z właścicielami firm w celu zrozumienia ich celów i wykazania wartości bycia przedstawianym jako najwyższej klasy lokalny profesjonalista. - Rozwój konta: Identyfikowanie możliwości dla partnerów rozszerzenia zasięgu lub przyjęcia dodatkowych usług zgodnych z ich celami biznesowymi. - Rozwiązywanie problemów: Identyfikowanie problemów w cyklu życia konta i proaktywne wdrażanie rozwiązań, aby zapewnić partnerowi sukces. - Dostosowanie operacyjne: Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży wychodzącej. Kierownik w celu realizacji comiesięcznych inicjatyw i utrzymywania wysokiego poziomu usług. ## Kim jesteśmy? Specjalizacja: staramy się wspierać najlepszych dostawców w ich wysiłkach na rzecz społeczności lokalnych.

Podtrzymujemy każdą rekomendację i cieszymy się z każdego szczęśliwego klienta. Dysponując siecią ponad 400 000 dostawców z ponad 200 różnych branż, dogłębnie zastanawiamy się, co sprawia, że ​​każdy z nich jest najlepszy w swojej specjalizacji i jak pomóc czytelnikowi znaleźć odpowiedniego dla niego profesjonalistę. Jesteśmy małym, ale potężnym zespołem niedawno przejętym przez Marketplace Inc.

(ForbesAdvisor). Od 2016 roku zbudowaliśmy stronę internetową, która obsługuje ponad 9 milionów odwiedzających rocznie i łączy ich z tysiącami lokalnych specjalistów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/outbound-sales-representative-formations-expertiselocal